【正文】 因此從以上日志總結(jié)起來如下：一、認真履行職責(zé)，積極開展工作開好每一次會議，做好會議記錄，記載學(xué)校重大活動和重要事件。整理各項資料，如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。30%獎勵性績效工資工作。12月人事、工資年報上報。職稱聘任工作。9月辦理公招調(diào)動教師工齡審定；工資核定。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。我對電腦方面的知識了解的很少，遇到難題時，都會找年輕人幫忙，他總是笑呵呵地說，沒事，不是什么大事，好弄。學(xué)校辦公室當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對辦公室主任而言,責(zé)無旁貸。辦公室是會議工作的主要組織者不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(校園廣播或者下發(fā)通知、擬寫會議程序和布置會場等)。下面我就一年以來辦公室工作做一下匯報，若有不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正：學(xué)校平時的接待工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好校園的各項工作。教師培訓(xùn)工作。認真地做了督導(dǎo)評估自查自評報告，詳細地編撰了校園督導(dǎo)評估匯報材料。除了平時的辦公室日常工作外，對于我分管的一些工作也給領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下：品牌校園建設(shè)。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各組各室之間的平衡協(xié)調(diào)，對于各組各室的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。辦公室協(xié)調(diào)職責(zé)。對于收發(fā)到的文件通知反饋給校長后然后再具體落實到位。會議中準確認真地做好記錄、并且?guī)Ыo熱情周到的服務(wù)。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為校園創(chuàng)造一個良好的對外形象。一個校園的辦公室工作主要是協(xié)助校長辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作，在一個單位中處于中樞和要害部位，是溝通校園上下級的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足?？粗鴮W(xué)生們依靠和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學(xué)生，就像愛我的兒子，可能我對學(xué)生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當(dāng)日和次日的工作狀況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神禮貌建設(shè)的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學(xué)任務(wù)，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。下面，我就從三個方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要匯報。述職人：XXX20xx年xx月xx日學(xué)校辦公室主任述職報告13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁：大家上午好!時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學(xué)年將盡。增強工作的預(yù)見性和前瞻性，時時事事想在前，謀劃在前，避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂。在課題研究方面：課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過教務(wù)處不懈的努力，三年來，我校成功地完成了一個省級課題的研究，并得到福建省二等獎，同時還有三個晉江市級課題還在研究階段。四、立足常規(guī)，提高教育教學(xué)水平在接手教務(wù)處主任一職近三年的工作中，我能夠在前任教務(wù)主任的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新，提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升服務(wù)意識作為教務(wù)處主任，要始終抓住教育教學(xué)這條生命線，積極開展各項活動，促進學(xué)校教育教學(xué)水平的全面發(fā)展。做為學(xué)校的一名中層干部，我深知自己肩負的重任，深知自己的一言一行代表了學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的形象，不同于普通黨員教師，要有更高的思想和覺悟，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失，不說不負責(zé)任的話，不做違反原則的事，對于上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置的任務(wù)不打折扣，努力做好本職工作，抓好教學(xué)常規(guī)管理，以提高我校教育教學(xué)水平為己任。二、完善制度，強化管理，不斷做好服務(wù)工作、檔案管理、接待、會務(wù)、機要等多項工作，是學(xué)校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是對全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要做好參謀和助手。四是工作方法要“新”。三是工作責(zé)任意識要“強”。既要登高望遠，用全局的眼光觀察認識問題，又要換位思考，站在多個角度分析研究問題，做到緊跟發(fā)展步伐，服務(wù)全校大局。學(xué)校發(fā)展的新形勢、新情況，給辦公室的工作提出了新任務(wù)、新要求和新標準。作為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體黨員積極參加學(xué)校和支部組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真閱讀各種學(xué)習(xí)材料，深刻剖析自己的思想，積極交流心得體會并認真做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高自身和周邊同志的理論素養(yǎng)。對待布置給下面老師的工作，有些畏難情緒。及時收發(fā)上級文件1000余份，并做到及時上傳下達。認真安排和組織學(xué)校各種會議，做好會議準備，會議記錄，根據(jù)會議決策督查督辦有關(guān)事項。為保證工作順利完成，我對自己高標準、嚴要求，提前半學(xué)期從各校調(diào)集數(shù)據(jù)，反復(fù)確認，反復(fù)修改方案，陪著參評老師加班準備材料，取得了滿意的結(jié)果。整理各種檔案上千份。創(chuàng)建黨建特色品牌。二、盡職工作，高質(zhì)完成分管工作(一)師德師風(fēng)建設(shè)工作情況：制定學(xué)校師德師風(fēng)工作計劃、工作配檔，組織各種會議，開展了師德師風(fēng)演講比賽、校級最美家庭評選、教師宣誓、教師愛心公益捐書、學(xué)習(xí)黃大年等活動，收集各項材料1000余份，組織輔導(dǎo)教師參加上級部門征文、演講、知識競賽，取得優(yōu)異成績。辦公室工作的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。現(xiàn)述職如下：一、加強思想建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)(一)明確職責(zé)、準確定位。文件材料的質(zhì)量還不高，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進一步提高。全身心地投入教學(xué)工作在教學(xué)的過程中，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。對于工作人員所拿出來的材料，自己盡量多看一遍，并多次修改，總想帶動手下人員盡快成為行家內(nèi)手。辦公室人員做到各負其責(zé)、分工協(xié)作，每一件工作都有計劃、有安排、有檢查、有落實。在工作中我體會到：憑能力做自己感興趣的事情，這也是一種幸福。沒有變的是忙碌而充實的生活，雖然是負重前行，但在勞累中卻享受到默默奉獻的那份樂趣！以下是我的述職報告。（4）要講精神，敢于碰硬。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的延伸，在關(guān)鍵時刻就應(yīng)該帶頭沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。應(yīng)該要求自己：（1）要講職責(zé)，義無反顧。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。學(xué)校辦公室主任必須切實做到大事不誤、小事不漏，服務(wù)要實事求、周到細致。（2）做到解難不添憂。辦公室主任要發(fā)揚老黃牛精神，任勞任怨、無私奉獻、求真務(wù)實、扎實做好每一件事。要善于明確該干什么不該干什么，先干什么后干什么，要有所為有所不為。只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。再協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面積極性，營造良好工作氛圍。要善于協(xié)調(diào)。在工作中，要及時地捕捉信息準確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。辦公室主任還具有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)雙重角色，既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)管理好下屬，協(xié)調(diào)好各部門之間關(guān)系；又不能把自己擺到“當(dāng)官”位置上。要準確定位。宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。二、工作認識和體會做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。牢固樹立服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。完成了學(xué)校工作計劃及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報。努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。作為學(xué)校辦公室主任，必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識?，F(xiàn)將我的工作情況匯報如下：一、明確職責(zé)、準確定位，當(dāng)好辦公室主任。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應(yīng)做到無愧自己的責(zé)任和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅持不曾迷失。這一年,除校長辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學(xué)工作。二、用心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己。首先,克服人少文多的實際困難,認真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責(zé)任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進行了及時的上報。下面,我就從三個方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要匯報。學(xué)校辦公室主任述職報告6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁：大家上午好!時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個學(xué)年將盡。我參與了校志的續(xù)寫，校本教材的編寫、學(xué)校檔案的整理、xx教育志的供稿以及學(xué)校日常文字處理工作。二、職評工作盡心盡責(zé)今年由于各種因素，學(xué)校職評工作量大，任務(wù)繁重，我積極與學(xué)校職評領(lǐng)導(dǎo)小組配合，制定方案、參與考核。我積極配合學(xué)校開展各項工作，按照工作計劃和科室工作安排，團結(jié)同志，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證科室各項工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我一年工作述職如下：一、專家引領(lǐng)，提升自我行動上的收獲，帶給我的是快樂，更是一種鞭策。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強。三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客與高三同仁資源共享，一起探討，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學(xué)語文》20xx年第6期上。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務(wù)順利完成。五、從細微之處入手，扎實做好辦公室常規(guī)工作要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，必須具備“細心、耐心、責(zé)任心”辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務(wù)，如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等。四、關(guān)注學(xué)校發(fā)展，認真做好宣傳工作辦公室是學(xué)校重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記、歸檔。保證了參訪和接待工作的質(zhì)量，體現(xiàn)了學(xué)校管理的品位，得到了參訪人員的肯定，發(fā)揮了應(yīng)有作用。通過學(xué)習(xí)提升辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。在xx校長的引領(lǐng)下，辦公室的各項工作不斷提升標準，辦公室人員在xx校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步?？傊?，一年來，本人在校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責(zé)地開展各項工作，但由于事務(wù)多、事情雜，所以在工作中有時有急燥情緒，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻。在辦手續(xù)時，由于我校入口教師較多，情況也較為復(fù)雜，每個人的情況各不相同，進人手續(xù)也較以往繁雜。為確保完成職工們的正常工資晉升，我連續(xù)加班，每天工作15個小時以上，準確計算出晉升工資人員名單及每人晉升數(shù)額。按時為待課教師造放工資和結(jié)構(gòu)工資。三、人事工作除擔(dān)任黨辦主任外，我還承擔(dān)著學(xué)校的人事工作。我們的工作不象教學(xué)部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合黨支部組織開展全校的先進性教育活動，按照上級要求及時制定各個階段的實施方案，并組織落實。四、基礎(chǔ)建設(shè)1994年上任之時，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際。每次觀摩學(xué)習(xí)我們都統(tǒng)一組織，精心安排，使每次活動都井然有序。可以看出，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術(shù)教育，無論是硬件設(shè)施還是軟環(huán)境建設(shè)，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當(dāng)前要求，開發(fā)了教師教育教學(xué)渠道，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學(xué)及“校校通”工程奠定了堅實的基礎(chǔ)。1996年在我地區(qū)最先進的教學(xué)設(shè)施是一機一幕，我鎮(zhèn)爭取到17套。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié)、小學(xué)生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動，檢驗我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學(xué)生素質(zhì)教育的風(fēng)采。主要做法是：首先取消將升學(xué)率作為考核學(xué)校和教師的一項主要指標。在活動形式上，教師必須有活動記錄，教研組、學(xué)校、學(xué)區(qū)中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報。學(xué)校內(nèi)設(shè)教研組，為教科研基本載體，承擔(dān)教科研的具體工作?，F(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦學(xué)區(qū)學(xué)校教研組”教科研四級網(wǎng)絡(luò)。教學(xué)工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度。三、教學(xué)管理教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校所有工作的核心。(3)抓好教師在職學(xué)習(xí)工作。其二，備、講、批、輔、考等常規(guī)教學(xué)的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法。(2)全員參政，民主管理，公平競爭，充分調(diào)動教師的工作積極性。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應(yīng)的政策，允許他們內(nèi)退。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設(shè)。曾先后去過通遼、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓(xùn)。這不僅使校長沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導(dǎo)教學(xué)工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎(chǔ)。學(xué)年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。為了使各校的工作在各校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應(yīng)的措施，以規(guī)范校長的行為?？梢哉f，一個好的校長就是一所好的學(xué)校。建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，吸納社會和家庭參與到學(xué)生德育教育中來，使學(xué)生在學(xué)校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下，從而強化德育教育效果。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風(fēng)貌的完美體現(xiàn)，是教師德育教育的豐碩果實。完善教師德育考核體制以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，建立了教師德育考核體系，從愛崗、協(xié)作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師考核的重點，實行德育考核一