【正文】 我們將繼續(xù)努力，以想干事、敢干事、會干事的精神狀態(tài)，按照省國資委黨委的要求，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，扎實工作，積極為促進旅游支柱產業(yè)和全省經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新貢獻。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，全體黨員受到了系統(tǒng)、深刻的教育，取得較大成績，但與省國資委黨委的要求相比，與群眾的期望相比，與形勢發(fā)展的需要相比，還有一定的差距和不足。黨委、黨支部建設得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。黨委在_月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。_、堅持用發(fā)展著的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強。領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。抽調骨干力量成立了領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環(huán)節(jié)。從____年_月起開始籌備直至__月__日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近_個月，基本完成了省國資委黨委布置的先教任務。黨委工作總結篇三____年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經營管理目標，以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。時刻保持清醒的頭腦，立場堅定，在思想上、行動上與上級黨委自覺保持高度一致，堅決做好下級服從上級，個人服從組織，不折不扣的執(zhí)行上級決定。以實際行動杜絕了以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。沒有“跑官要官”。三、率先垂范、廉潔自律我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央有關要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。近年來，按照抓好黨建促發(fā)展的整體工作思路，認真做好了農村基層組織建設工作。截止目前，全鎮(zhèn)共引進項目76個，其中建成投產項目68個，目前全鎮(zhèn)已擁有一般納稅人企業(yè)累計20個，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12個，山東長江紡織集團、菏澤東海紡織有限公司、鄄城新天馬礦用機械制造有限公司、鄄城三和經貿有限公司、富源木業(yè)有限公司、亞華木制品公司、鄄城皇馬紡織有限公司、菏澤創(chuàng)意達五金制品有限公司、山東奧普瑞牧業(yè)科技有限公司、新天馬礦用機械、林森木業(yè)、天銳機械制造等一批項目現(xiàn)已投產運營。牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，嚴格按照“高境界、高標準、高效率、高效益”的要求，繼續(xù)堅持“全黨抓經濟，重點抓工業(yè)，突出抓招商，集中抓項目”的正確工作思路，推動招商引資、大項目建設1順利開展。堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷增強把握和駕馭全局的能力。先后獲得被省市縣老齡委授予“先進工作者”稱號。主要是兩個市場和臨街店面以及建筑工地用工。加強培訓，廣開就業(yè)門路。我們通過各種方式，為他們提供服務，拉動消費增長。昌峽路的開通，瑤湖橋通車，給麻丘帶來了方便的交通優(yōu)勢，使得客流量不斷增大。三、與時俱進抓發(fā)展工作樂溫高速公路、昌萬公路的修建和開通，為麻丘的發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。未雨綢繆建設小區(qū)。新修了鎮(zhèn)街道文教路、劉城路，厚溪、南崗、巷上、新龍、楊橋等村級公路相繼硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村莊也修了水泥公路，形成了省、區(qū)、鎮(zhèn)、村、組公路網(wǎng)絡。打麻中牌，引名人財。理清思路搞好規(guī)劃。上交國、地兩稅萬元，個體私營經濟產值萬元，分別比去年同期增長和。對稅收征管人員實行了專業(yè)知識培訓，提高了他們的工作技能，增強了他們依法行政的意識。加強了對重點項目、重點工程及新興稅源的征管。實行人員分流，減輕財政壓力。特別是在培植新的財源上，動了腦筋，下了功夫，花了精力。現(xiàn)將一年來的主要工作小結如下：一、開源節(jié)流抓財政工作麻丘鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員近700人，能維持人頭經費和正常運轉已屬不易。2016年，在朔黃鐵路公司黨委的堅強領導下，黃大鐵路公司黨委將全面深入貫徹黨的十八大和習總書記系列講話精神，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實、真抓實干的工作作風，為推進“綠色、安全、優(yōu)質、和諧、廉潔、情義”黃大鐵路建設，推動公司科學發(fā)展作出新的貢獻。五、進一步強化法治意識，全力構建依法治企長效機制一是樹立規(guī)矩至上、法度唯一的治企思想。堅持服務青年的原則，制定活動計劃，通過美文比賽、演講比賽、攝影攝像采風、青年崗位成才創(chuàng)建、讀好書等形式，為青年員工搭建展現(xiàn)風采的平臺，激發(fā)團員青年的政治熱情和立足本職爭創(chuàng)一流的工作熱情，引導青年員工積極發(fā)揮“標桿”作用，自覺做公司建設發(fā)展的生力軍。在制度建設基礎上，針對存在問題持續(xù)抓好整改落實工作，鍥而不舍地抓好工作作風、工作紀律、干部管理等工作，用作風建設的新成效凝聚公司建設發(fā)展的正能量。通過專題講座、黨委中心組學習、案例警示教育等方式構筑黨員干部的道德防線，做到警鐘長鳴、防微杜漸。認真開展服務型黨支部建設，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展黨員志愿者扶貧幫困等活動，為員工辦實事、做好事、解難事。二、進一步加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力一是進一步加強黨員隊伍建設。主要措施是：一、進一步強化理論武裝，為完成目標任務提供思想保證一是深入貫徹學習中央路線方針政策和習總書記系列講話精神，鞏固“三嚴三實”專題教育成果。先后組織青年員工參加了“黃河口國際馬拉松賽迷你馬拉松健身跑”、青年員工聯(lián)誼等活動，為青年員工融入社會、迅速成長成才、展示風采、婚戀交友創(chuàng)造了機會，同時也進一步密切了公司的路地關系。為彰顯了員工良好風貌，組織員工參加朔黃鐵路公司的各項活動，在文藝匯演、攝影展、“三八”婦女節(jié)活動和首屆職工運動會中取得優(yōu)異的成績。組織制作《黃大之歌》并組織全員學習演唱，進一步提升全體員工的榮譽感和歸屬感。組織引導員工進行企業(yè)文化理念學習，在各項工作中嚴格執(zhí)行企業(yè)標識、名稱、標準字字體、標準色以及視覺識別應用系統(tǒng)，在公司會議室、宣傳展板、樓道懸掛具有企業(yè)文化正面引導作用的標牌，印發(fā)并組織員工學習行為規(guī)范禮儀，多途徑多渠道強化員工對朔黃鐵路公司企業(yè)文化的認知理解。四、主題鮮明，文化建設有了新發(fā)展。為提高員工新聞宣傳寫作水平，公司于6月9日邀請外部專家舉辦新聞宣傳寫作培訓，并選送員工參加朔黃公司組織的新聞寫作及攝影設想培訓，進一步強化了全員對宣傳工作重要性的認識，提高了員工的新聞寫作水平，為更好的開展宣傳工作提供了思想和技能保障。公司黨委就如何開展好新聞宣傳工作多次研究部署，明確了新聞宣傳要圍繞黃大鐵路項目建設大局、緊跟項目建設最新動態(tài)、全力服務于項目建設的宗旨，并下達指標任務進行層層分解落實。四是積極履行監(jiān)督責任。二是認真剖析整改。二、踐行“三嚴三實”，廉政建設再添新舉措。年內，公司第一黨支部榮獲朔黃鐵路公司“五好”黨支部，公司員工李新節(jié)、張保銀分獲朔黃鐵路公司優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員稱號，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名。并通過“夜讀十頁書”交流活動、知識競賽等多種方式檢驗學習效果，初步建立起黨員學習教育長效機制，學習型黨組織建設成果明顯。二是廣大黨員的政治素質進一步提高。一是領導班子自身建設進一步加強。對蘭梅塬油桃市場缺乏規(guī)范性管理，直接影響到油桃的價格及銷售，給油桃產業(yè)的長遠發(fā)展造成較大的影響?？陀^的講，我們五年來的工作中，成績是顯著的，但也還存在著一定的問題和不足：引導群眾進一步調整產業(yè)結構，發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)的力度還不夠，措施不到位。切實加強干部管理教育，強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。加強村級陣地建設，爭取項目資金為16個村建起村級黨員活動室，鞏固黨在廣大農村的領導地位。號召黨員干部義務參加集體公益活動，樹立黨員帶頭的良好風尚。重視和加強工商、電信、郵政、供電、民政、勞動保障、交通管理、老齡、殘聯(lián)等工作，各部門協(xié)調一致，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展提供支持和保障。高度重視文教衛(wèi)生工作，加強基礎教育和九年制義務教育，確保適齡兒童入學率、小學升初中率都達100%。在深入開展科學發(fā)展觀學習教育活動中，廣泛開展社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加之，2008年的汶川地震、2009年特大暴雨引發(fā)的張龍村宴家梁滑坡、2010年特大暴雨導致的群眾危房倒塌等自然災害又為我鄉(xiāng)群眾帶來極大的災難。同時，我們加大社會治安宣傳力度，在利用固定標語、宣傳資料、懸掛橫幅、出動宣傳車等常規(guī)宣傳工具和方法的基礎上，認真實施“一網(wǎng)兩措施”，全鄉(xiāng)所有鄉(xiāng)村干部下基層、進農家，深入到戶開展宣傳，體察民情，了解民意，掌握治安動態(tài)，有針對性的組織專項治理活動，有效打擊各類違法犯罪。極大地改善了我鄉(xiāng)的基礎設施條件，有效改善了人民生產生活條件，有力的促進了我鄉(xiāng)新農村建設步伐。全年國民生產總產值由2006年的10261萬元發(fā)展到19439萬元，年農民人均收入由2006年的2310元發(fā)展到4376元，平均年增長345元，社會經濟發(fā)展步子明顯加快。2010年11月24日第三篇：黨委工作總結竹峪鄉(xiāng)工作總結五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級各部門的大力支持下，我們鄉(xiāng)黨委政府以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大以及十七屆三中、四中、五中全會精神，以全面建設小康社會總攬全局，堅持“以經濟建設為中心，實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展”的工作思路，帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，負重自強，銳意進取，實現(xiàn)了各項工作全面推進，社會經濟快速協(xié)調發(fā)展。一年來，集團黨委組織和帶領全體黨員、員工奮發(fā)圖強，積極而為，做了大量富有成效的工作。今年團委結合企業(yè)實際健全了基層團組織，組織團員青年舉辦了《團委學習實踐科學發(fā)展觀培訓班》，開展了主題為“黨旗飄揚團旗紅，我為熱力獻青春”的團日活動。（二）重視青年團的工作，加強領導，具體指導，充分調動團員青年為企業(yè)建功立業(yè)的積極性和主動性。為了使員工充分行使民主權利，會前我們將需要討論的各項議案下發(fā)到基層單位，組織各單位員工代表團進行充分討論，征求意見。凈月公司副經理被評為長春市員工經濟技術創(chuàng)新能手，東嶺公司亞泰站維修班長被評為“市金牌工人”。為此，今年我們組織開展了各種形式的員工技術業(yè)務培訓和考核晉級工作。今年集團為了進一步打造和提升企業(yè)品牌。集中展示了廣大員工熱愛祖國、振興中華的精神風貌，表達了員工愛崗敬業(yè)、開拓進取的信心和決心。（三）加強精神文明建設。今年黨委圍繞企業(yè)不同時期的工作特點，圍繞員工關注的焦點問題進行動態(tài)分析，穩(wěn)定員工思想，廣泛開展“企業(yè)為我漲工資，我為企業(yè)做貢獻”的感恩教育。截至11月上旬，本編輯出刊《長熱簡報》10期，刊登了166篇宣傳稿件，在公司局域網(wǎng)的主網(wǎng)頁上刊登稿件311篇、刊登圖片報道67余幅，制作專題片1部，編寫、整理重要講話和重要稿件20余篇、照相、攝象38次。發(fā)揮宣傳工作的導向作用。四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，構筑、培育和諧健康的企業(yè)文化氛圍。公司局域網(wǎng)開辟“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄”，通過基層動態(tài)、學習園地等欄目宣傳學習實踐科學發(fā)展觀活動動態(tài)。并使一些關系企業(yè)中長期發(fā)展的工作目標,工作思路和主要措施也得到了改善。為了將學習實踐活動落實到位，集團公司堅持集中整改與抓好當前工作相結合的原則，做到“兩促進，兩不誤”，集中解決突出問題。為確保學習實踐活動有序進行，集團黨委制定了詳細的實施方案，并認真組織落實。其它班子成員也定期到各自分工的聯(lián)系點進行指導。按照《長春市國資委系統(tǒng)關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的總體安排，我公司的學習實踐活動自2009年3月27日起正式啟動, 歷時6個月,圓滿完成了“學習調研”,“分析檢查”,“整改落實”三個階段的主要內容。這些活動的開展進一步密切了黨員和員工的關系，拉近了黨員與員工間的距離。年初，黨委就下發(fā)了《2009年服務民生工作通知》，對9名生活困難的黨員進行了走訪慰問，為他們送去了大米、豆油等生活用品。通過組織員工開展這些富有實際意義的活動，增強了基層組織的威信和凝聚力。黨支部注重發(fā)揮黨員在生產工作的骨干作用和先鋒模范作用。根據(jù)年初人員調整變動情況，我們對9個支部的支委會成員進行了調整和補充，使這些支部工作能夠有序開展。此項活動得到了東亞經貿新聞和長春經濟廣播電臺等媒體的關注；三是創(chuàng)新座談形式，組織積極分子參觀熱網(wǎng)工程現(xiàn)場，讓大家更直觀的了解企業(yè)的重點工程，并在現(xiàn)場有感而發(fā)召開座談會。第二，創(chuàng)新開展黨員發(fā)展工作。第一，圍繞黨內創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展，抓好黨員的日常教育和管理工作。并依法邀請市國資委紀委和市檢察院專家領導參與監(jiān)標活動。我們組織集團班子成員和新提拔干部參觀了鐵北監(jiān)獄。一是從制度上加以保證，全面建立了領導干部《廉政檔案》，形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。另外，為進一步做好后備干部的選拔和推薦工作，根據(jù)國資委要求，我們下發(fā)了《關于選拔集團公司后備人才的通知》，嚴格按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的標準進行民主推薦，確定市直企業(yè)后備人才人選。繼續(xù)堅持中層干部考核工作，從德能勤績廉五個方面對72名中層干部、16個支部進行全面測評考核，通過群眾評議、干部互評、部門人員評價、組織考核、個人述職等綜合情況，對副處級以上管理人員進行了較大幅度的調整。一年來，集團兩級班子團結協(xié)作，求真務實，開拓進取、積極作為，深化企業(yè)經營管理，積極推進企業(yè)改革，不斷開發(fā)供熱市場，使企業(yè)在面臨金融危機等諸多不利因素的情況下，社會效益和經濟效益穩(wěn)步提升，截止到11月底集團供熱面積已達2600萬平方米，企業(yè)員工收益穩(wěn)定，員工精神狀態(tài)飽滿，今冬供熱以來開局良好，贏得了用戶和政府的滿意。針對學習內容，從方法、步驟上都進行了詳細指導，確保了實踐活動扎實有效的順利開展。同時，制定了“****深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習安排”，在每次集中學習時，中心組成員都分別進行專題發(fā)言，并將發(fā)言內容在集團公司辦公網(wǎng)上公布，加深了對科學發(fā)展觀精神實質與科學內涵的理解和把握。一、深入學習貫徹黨的十七大精神，加強