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正文內(nèi)容

畢業(yè)十周年慶方案-wenkub.com

2024-11-05 00:03 本頁面
   

【正文】 未盡事宜另行通知。三、物資安排紙杯、茶葉、開水、數(shù)碼相機(jī)一部、電腦及MP3+兩個電腦音箱、氣球、花生、瓜子、布置會場的材料和茶話會材料。游戲兩輪,優(yōu)勝者有小禮品。茶話會活動方案一、活動宗旨畢業(yè)十年之后,親愛的同學(xué)你在哪兒?有多久沒有聯(lián)系、有多久沒有通話,你是否還記得同桌的他(她),是否還記得那些逝去的美好?此次茶話會最主要的內(nèi)容就是建立一個同學(xué)之間相互交流的平臺,重敘同窗之誼,重溫美好的校園生活。后語:預(yù)祝我們的十周年聚會成功!這是一場我們所有人的聚會,希望大家積極參與,它必將成為我們?nèi)松杏忠粋€美好的回憶。請各位同學(xué)本著珍惜,友愛同學(xué)情之精神,積極配合籌備工作,克服困難參加十周年聚會。請確定參加的同學(xué)盡快打款最晚不能超過1月25日。會務(wù)組:負(fù)責(zé)聚會前、中、后的具體會務(wù)執(zhí)行,包括人員簽到、聚會場所布置、聚會所需物料的采購、運(yùn)輸、使用、發(fā)放等管理工作(建議4人)聯(lián)絡(luò)組:負(fù)責(zé)與老師及所有同學(xué)取得聯(lián)系,發(fā)送邀請函,并將老師、同學(xué)參會信息反饋到朱鳳婷處;將搜集的同學(xué)信息進(jìn)行匯總,內(nèi)容列明:姓名、工作單位、聯(lián)系地址、電話、以備制作通訊錄。少花錢辦好事,可以通過合理的支出、恰當(dāng)?shù)陌才?,在一天的短暫時間內(nèi)達(dá)到促進(jìn)全面交流和溝通的目的。上海仁聯(lián)物業(yè)管理有限公司,一個響亮而充滿活力的企業(yè),一個洋溢著激情和自信的企業(yè),它正為物業(yè)管理的發(fā)展塑造著一個嶄新的形象。公司要求:作為仁聯(lián)人,我們每個員工都要與公司“風(fēng)雨同舟、心系仁聯(lián)”。是不是能通過總結(jié)找出不足之處并加以改之?;仡櫴甑陌l(fā)展進(jìn)步,可以得出一個基本結(jié)論:物業(yè)管理的關(guān)鍵是服務(wù)??上驳氖牵壳?,已有數(shù)名年輕人打了入黨報告,仁聯(lián)物業(yè)黨支部將不斷會有新鮮血液補(bǔ)充。實踐證明,仁聯(lián)物業(yè)黨支部三年多來開展的“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動大大增強(qiáng)了以一崗——“共產(chǎn)黨員先鋒崗”帶動二崗——小區(qū)“保安崗”和小區(qū)“物業(yè)管理崗”的作用,說明基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的 模范作用是十分重要。金銀根同志是名中共黨員,時刻不忘黨的使命,他深知為了把工作做得更好,必須充分調(diào)動群眾的積極性,而首先是共產(chǎn)黨員的積極性。尤其是物業(yè)費(fèi)的收繳工作,近年來,更是較以前有了很大起色。在 偷盜事件發(fā)生,業(yè)主的財產(chǎn)遭到威脅時能不顧個人安危敢于阻止并追擊;我們的保安不但能做好值勤立崗的本職工作,還能配合管理人員和維修人員一起做好業(yè)主的接待工作,夜間接到報修,保安師傅們還會在維修工趕到前先行上門,采取應(yīng)急措施以解業(yè)主的燃眉之急。老百姓的事情瑣碎而繁多,為了業(yè)主能安居樂業(yè),他們甚至放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會、放棄了休息時間。而他們也總把業(yè)主的事看得比自己家的事更重要,不論是寒冬還是酷暑,不論是白天還是深夜,只要業(yè)主需要,總是召之即來。使公司在歷次的評比中名列前茅,在張江和孫橋地區(qū)有著良好的口碑,讓開發(fā)商能放心地把樓盤交給我們管理。你們在林立的物業(yè)公司中選擇了我們,我們將不辜負(fù)你們的期望,盡心盡職地把小區(qū)管理好。在慶祝公司成立十周年的時刻,我們深深感謝張江房產(chǎn)辦事處。在他們的幫助下,公司才得以一次次勇闖難關(guān),走出困境。孫先生牢牢抓住改革開放的契機(jī),他是改革開放激流中勇于創(chuàng)新的開拓者,與時俱進(jìn)、高瞻遠(yuǎn)矚毅然接收了當(dāng)時并不被看好的小區(qū)。一個民營企業(yè),在競爭激烈的市場中,要立足于眾多實力雄厚的國有企業(yè)之中且不斷拓展,無異是個奇跡。上海仁聯(lián)物業(yè)管理有限公司于2001年10月22日在上海市虹口區(qū)注冊成立,至今已整整十年了。議程五:總經(jīng)理發(fā)言。第三階段總結(jié)階段:(時間:1月19日—12月20日15::00)為深入挖掘員工身上的的閃光點(diǎn),人力資源部將繼續(xù)開展“感動賓客”細(xì)節(jié)服務(wù)案例征集工作,要求各部門各班組積極落實,挖掘我們實際工作中的閃光點(diǎn),重點(diǎn)挖掘提升服務(wù)和管理品質(zhì)的先進(jìn)事跡,總結(jié)部門在品質(zhì)管理工作中所取得的成效,提練部門服務(wù)中的亮點(diǎn)。各部門按制定的部門培訓(xùn)計劃有效落實各項培訓(xùn)工作,人力資源部將全力協(xié)助各部門培訓(xùn)工作的開展,同時要求各部門把飯店員工守則、各部門規(guī)章制度服務(wù)程序和星級規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。通過一系列文化活動的開展來不斷增強(qiáng)酒店員工的凝聚力,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動開展更具聲色第一階段:宣傳學(xué)習(xí)階段:(時間:12月20日12月31日)為使活動順利、有序、深入地開展,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)揚(yáng)飯店“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、奮勇拼博”的工作作風(fēng),群策群力、真誠相待,時刻展現(xiàn)誠摯、關(guān)愛和正直的個人品質(zhì),建立承上啟下、你興我榮團(tuán)隊合作精神:增強(qiáng)上道工序為下道工序服務(wù)、后臺為前臺服務(wù)的意識。3.“忠誠員工獎”:待確定標(biāo)準(zhǔn)。
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