【正文】 接下來，我局還將堅持以廉政教育為主抓手，注重廉政風(fēng)險防范，使全局上下在廉政建設(shè)認(rèn)識得到一致提高，進(jìn)一步以廉政教育日?；⒙氊?zé)運(yùn)行公開化、監(jiān)控形式多樣化，促進(jìn)“兩整治一改革”系統(tǒng)化。經(jīng)過認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)工作程序基本符合法律法規(guī)政策規(guī)定。并制定了相應(yīng)的風(fēng)險防控措施，努力把“廉政風(fēng)險點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“廉政安全點(diǎn)”。三、立足本職崗位，扎實(shí)開展排查（一）執(zhí)行時間管理，完成階段任務(wù)首先，結(jié)合國土資源管理工作職責(zé)，根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》要求，于2010年12月，分機(jī)關(guān)、科室、個人完成了廉政風(fēng)險點(diǎn)排查相關(guān)工作，堅持風(fēng)險排查“對崗對人”。工作以來，全面貫徹落實(shí)國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動的總體部署，現(xiàn)將工作開展情況做出如下總結(jié)：一、周密安排部署，落實(shí)分解任務(wù)按照我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動實(shí)施方法，針對專項(xiàng)行動自查自糾階段進(jìn)行了更加周密的安排部署。從總體上講，在“兩整治一改革”專項(xiàng)行動中，我局通過“查”，引導(dǎo)干部職工有效識別工作中潛在的廉政風(fēng)險，建立不想違紀(jì)的思想防線；通過“防”，探索構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的防范模式，建立不能違紀(jì)的制度防線；通過“控”，把監(jiān)督制約貫穿于具體工作中，建立不敢違紀(jì)的警示防線。并根據(jù)崗位廉政風(fēng)險不同等級，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員由縣紀(jì)委直接監(jiān)管，A級廉政風(fēng)險由局黨組直接監(jiān)管，局紀(jì)檢組協(xié)助監(jiān)管，B級廉政風(fēng)險由局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管。全面公示每項(xiàng)職責(zé)及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)，接受社會監(jiān)督；結(jié)合崗位職責(zé)實(shí)施的具體流程，進(jìn)一步完善具體的運(yùn)行流程圖，以具體流程為線，梳理流程中可能發(fā)生風(fēng)險的“節(jié)點(diǎn)”，一一制定相應(yīng)的措施，從而形成“以各項(xiàng)職責(zé)為點(diǎn)、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面”的有效防控模式。風(fēng)險點(diǎn)排查針對每一個崗位，排查中我們有所側(cè)重：領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；中層崗位重點(diǎn)針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)、現(xiàn)場裁決權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；普通崗位主要查找在履行崗位職 3責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險。另一方面，查不廉潔行為。局班子成員通過召開座 2談會、開展談心活動，積極查找各自所分管工作的風(fēng)險點(diǎn)和存在的問題，局黨組多次聽取“兩整治一改革”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的匯報和各科室、隊、所工作進(jìn)展情況匯報，廣泛征求對局黨組工作的意見和建議，旨在以領(lǐng)導(dǎo)帶動中層、以中層促進(jìn)系統(tǒng)排查整改工作向深層次開展，把整個系統(tǒng)“兩整治一改革”工作全力抓實(shí)、抓好，抓出成效。三、積極組織 認(rèn)真排查“兩整治一改革”專項(xiàng)行動開展以來，局黨組對各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作高度重視，多次專門召開局黨組會議和局長辦公會議，對開展該項(xiàng)活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)和督促推進(jìn)。會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國土資源部《關(guān)于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動的通知》、省廳《關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查整糾防控工作的通知》和市局《關(guān)于印發(fā)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組建的通知》精神，傳達(dá)了市局領(lǐng)導(dǎo)對開展此項(xiàng)活動的具體要求，并將部、省廳、市局的文件及時掛在局內(nèi)網(wǎng)上，供全系統(tǒng)干部職工組織學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識到開展此項(xiàng)工作的重要性和必要性。四、下一步工作安排下階段，我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照分局制定的方案，提高預(yù)警的科學(xué)性、及時性，把風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風(fēng)險點(diǎn)”轉(zhuǎn)化成“安全點(diǎn)”?？剖谊犓捎寐?lián)系單、告知函、碰頭會等形式加強(qiáng)聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。初步實(shí)現(xiàn)“四加強(qiáng)”。二是分權(quán)。廣泛征集照片、音像、實(shí)物資料，來教育人、感染人、激勵人、警示人。四、初步成效實(shí)行崗位廉政風(fēng)險管理，特別是查找廉政風(fēng)險點(diǎn)的過程就是一個自我教育、自我警省的過程，這讓大家開始重新審視手中的權(quán)力，受到了一次實(shí)在而深刻的廉政教育，表現(xiàn)為“三個化”：廉政教育日?；?。從塊塊上講，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。廉政風(fēng)險由崗位而產(chǎn)生。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險點(diǎn)，使廉政風(fēng)險從“幕后”走向“臺前”，我們堅持“對崗不對人”，采用“自己查、相互議、股室審、班子定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點(diǎn)。建立防范機(jī)制，有利于我們認(rèn)認(rèn)真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。二〇一〇年十二月十五日第三篇：國土局兩整治一改革專項(xiàng)治理工作總結(jié)國土局兩整治一改革專項(xiàng)治理工作總結(jié)按照市局兩整治一改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知精神，解放分局結(jié)合工作實(shí)際扎實(shí)開展此次專項(xiàng)活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、廣泛宣傳動員，營造工作氛圍11月4日，我局組織召開國土資源領(lǐng)域腐敗專項(xiàng)治理工作第二階段轉(zhuǎn)段動員會，教育引導(dǎo)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到市局的要求部署上來，通過各種形式積極營造濃厚的工作氛圍，切實(shí)抓緊抓實(shí)自查自糾階段各項(xiàng)工作。三是個別同志缺乏鉆研精神，執(zhí)法素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。四、發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。三、統(tǒng)籌推進(jìn)，查改結(jié)合，初見成效。采取自己查、群眾提、互相找、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)“五種方法”，查找了思想道德、行為過程、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，并對排查出的各類廉政風(fēng)險點(diǎn)逐一登記，累積記錄，歸類匯總，動態(tài)管理，建立統(tǒng)一的廉政風(fēng)險“問題庫”，構(gòu)建內(nèi)部廉政風(fēng)險信息資源公開共享平臺。通過種種方式，我局夯實(shí)了全體干部職工的思想基礎(chǔ)，營造了良好的工作氛圍，激發(fā)了全體干部