【正文】 經公示無異議后，由集團公司人力資源開發(fā)管理部填寫《錄用職工審批表》，并按規(guī)定簽訂直接用工勞動合同?；鶎訂挝灰勒丈陥髼l件進行初審；審查合格的填寫《錄用職工花名冊》，在規(guī)定時間將申報人員“花名冊”、“證書（證件）原件及復印件各1份”等一并上報集團公司人力資源開發(fā)管理部。（八）取得技師或高級技師職業(yè)資格的。乙方享有用工單位勞動者同工同酬的權利。第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。每周休息日為 。四、工作內容和工作地點第五條 甲方應當將其與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內容告知乙方。一、勞動合同當事人基本情況第一條 用人單位基本情況甲方(勞務派遣單位)名稱 法定代表人(主要負責人) 注冊地址經營地址聯(lián)系電話第二條 勞動者基本情況乙方性別 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)) 居民身份證號碼家庭住址(現(xiàn)住址）郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地） 縣(市、區(qū)）街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、用工單位的基本情況第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負責人)注冊地址 經營地址 聯(lián)系電話三、勞動合同期限第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動合同。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。勞動合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。雙方各執(zhí)一份。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。費用結算標準：(1)勞務工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限。員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月 的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。(2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資?？冃И劷鹂己税l(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形。(3) 崗位， 人數(shù)，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。甲、乙雙方對勞動報酬另有約定的，通過專項協(xié)議明確。第七條甲方和用工單位負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點為。第二十四條 本合同的附件如下勞務派遣勞動合同10甲方(用人單位)名稱：_____有限公司地址：_____法定代表人或主要負責人(委托代理人)：_____乙方(勞動者)姓名：_____性別：_____聯(lián)系地址：_____聯(lián)系電話：_____居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。六、社會保險及其他保險福利待遇勞務派遣勞動合同9甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，勞務派遣勞動合同書。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。三、工作內容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作。九、當事人約定的其他內容第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：勞務派遣勞動合同8編號：_____ 甲方：__________乙方：__________簽訂日期：______年_____月_____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條 甲乙雙方按國家和地方的規(guī)定參加社會保險。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第七條 乙方按用工單位的要求應達到工作標準。本合同于 年月日生效，其中試用期至 年 月 日止。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，按規(guī)定發(fā)放報酬，積極重新派遣。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止甲方負責協(xié)調實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。五、社會保險自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。甲方與實際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第（ ）方式：（1）乙方實行月薪制，每月為 元。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另外計發(fā)。乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務。二、工作內容及要求甲方派遣乙方在 （實際用工單位）的 崗位從事 工作，（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。第二十四條本合同的附件如下第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。第十七條甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按支付乙方病假工資。第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。三、工作內容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任崗位（工種）工作。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人：注冊地址：經營地址：第二條乙方：性別：戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：居民身份證號碼或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間*年*月*日家庭住址：郵政編碼：在京居住地址：郵政編碼：戶口所在地：?。ㄊ校簠^(qū)（縣）：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。八、其他約定條款：甲方有責任審查用工單位是否履行民主程序，經職工代表大會或者全體職工討論，提出輔助性崗位使用勞務派遣工的方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內公示。乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；本合同存續(xù)期間非乙方本人過失被實際用工單位退回的，甲方應按本地區(qū)最低工資標準的規(guī)定，向乙方按月支付報酬。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。甲方為乙方申報的繳費基數(shù)須經職工本人確認或公示，甲方應按月將繳納社會保險費的明細情況告知乙方。（2）乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元/月；績效獎金由實際用工單位另計，發(fā)放途徑按照甲方與實際用工單位的約定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。三、工作時間和休息休假工作時間：乙方在實際用工單位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。工作地點為。這就是最大區(qū)別。一般派遣員工享受的待遇比正式員工稍差，主要是在福利待遇上，工資應該是差不多的。是這樣的勞務派遣是一個時代的產物，90年代一大批人下崗或是簽訂協(xié)保。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準。十一、違約責任：任何一方違反本合同給對方造成經濟損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經濟損失。（9）其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者。（5）乙方被依法追究刑事責任的。根據(jù)用工單位的需要，經甲、乙方雙方協(xié)商同意，可延展派遣期限及續(xù)訂勞動合同。乙方患病或非因工負傷，其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方按照國家及上海市有關法規(guī)執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件：甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業(yè)病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。五、勞動報酬：實行計時工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為 元，加班費的計算按照國家相關法規(guī)以及用工單位相關規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資（遇國家法定節(jié)假日作相應調整）。乙方的工作地點：上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號。甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按支付乙方病假工資。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。每周休息日為 。三、工作內容和工作地點第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。第十條 爭議的解決，均應由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交xxxxxxxx勞動仲裁機構仲裁。第七條 勞動保障、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。報酬為工方代發(fā)。、勞動紀律。甲方派遣乙方到xxxxxxxxxx（用工方）從事責乙方支付工資（或委托用工方代發(fā)），為乙方辦理社會保險，并履行勞動法上用人單位對勞動者的其他義務。六、本合同的未盡事宜，可在第十二條中列明，或另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。簽收人：______日期：年月日使 用 說 明一、在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。且乙方同意除非受理送達者（即快遞公司或郵政局）的原因或不可抗力原因導致不能送達至身份證地址或居住地址的，其余情況下，按身份證地址或居住地址寄的資料（或物品）等均視同已送達給乙方。1乙方未按法律規(guī)定提前30日通知實際用工單位（或甲方）而單方面提出解除勞動合同，甲方有權向乙方追償，包括但不限于：A、乙方行為對甲方或用工單位生產、經營和工作造成的