黨委開展“一迎雙爭”活動情況匯報材料精選5篇-wenkub.com
2024-11-04 17:18 本頁面
【正文】 以探索基層黨建新亮點和提升組織工作群眾滿意度為重點，要求全體干部下到基層，扎實開展調(diào)研。堅韌是黨的先進性的內(nèi)在要求，是過硬作風(fēng)的外在表現(xiàn)。實干才能出實績，實干才能長本領(lǐng)。充分尊重黨員和群眾的知情權(quán)和表達權(quán)，辦事公開透明，暢通各種有效渠道，讓群眾投有門，訴有果，事事有交代，件件有回應(yīng)，尤其是對于一些敏感問題，都主動的給予解答，實事求是的把事實的真相公開，接受群眾的監(jiān)督。嚴格按照《準則》，管好身邊的人，要求他人不做的首先自己不做，嚴格執(zhí)行準則、自覺維護準則，用準則規(guī)范自己的從政行為，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。使每個黨員干部明白只有實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)才能得到群眾擁護，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。二是抓進度，把握節(jié)奏。自學(xué)過程中要堅持學(xué)思并舉，切實做到縱向反思?？偨Y(jié)、橫向反思找差距、多向反思探新路。一迎雙爭、創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層建設(shè)、農(nóng)村“兩委”換屆等各項重點工作都需要我們大興堅韌之風(fēng)，以優(yōu)異的成績向黨的十8大獻禮，向人民交一份滿意的答卷。(心得體會 )組工干部講黨性、重品行、作表率，就要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，耐得住清貧，守得住寂寞，堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，一切以事業(yè)為重、以穩(wěn)定為重、以大局為重，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。大興求進之風(fēng)，就要在廣大組工干部中樹立強烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求，不能滿足于過得去，而要過得硬；不能滿足于一般化，而要高標準，要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略，緊盯前行的“尖兵”，瞄著身邊的“標兵”，甩開逼近的“追兵”，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。實干才能出實績，實干才能長本領(lǐng)。大力宣傳優(yōu)秀同志先進典型事跡，進一步樹立了干部、職工的良好形象。二是強化創(chuàng)新意識。堅持為局黨委大局服務(wù)，圍繞中心謀劃和開展組織工作，提倡“馬上辦”、“今日事今日畢”的工作作風(fēng)，建立每周工作小結(jié)和下周工作安排公示制，明確工作思路和打算，做到心中有數(shù)、忙而不亂，對下達的各項工作任務(wù)要切實做到“快速接受、快速落實、快速反饋、高質(zhì)量落實”，確保各項工作扎實有效地推進，不斷提高組織工作滿意度。建立健全機關(guān)業(yè)務(wù)制度，大力推行工作目標責(zé)任制，根據(jù)每一名不同工作崗位設(shè)計不同的量化標準，對工作實行量化管理。建立健全“德”的考核指標體系，從政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等四個方面進行量化考核。實行“學(xué)分制”考核制度，對所學(xué)知識在工作中運用情況進行考核打分，提高學(xué)習(xí)實效。結(jié)合全市發(fā)展大局，深入調(diào)查研究，拓寬工作思路。每周一由辦公室列出具體講座安排，各科室負責(zé)人結(jié)合本科室業(yè)務(wù)工作，精心準備業(yè)務(wù)講座，全體參加業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市黨代會的部署要求，堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，著力加強基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新、求真務(wù)實，統(tǒng)籌推進各項工作，努力提高組織工作科學(xué)化水平。（四）統(tǒng)籌兼顧，促進工作。學(xué)校黨總支（支部）通過召開匯報會、交流會，主動上門了解活動開展情況，推動活動深入扎實健康開展。學(xué)校黨總支書記吳治平作為第一責(zé)任人，分管副校長王敦洪做好組織協(xié)調(diào)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立完善干部承諾制，結(jié)合崗位實際，提出承諾事項，每名干部每年至少為群眾做12件實事好事，保證承諾質(zhì)量。（五）立足基層大走訪，強化服務(wù)意識，力促整體形象有新提升。以近年來教育系統(tǒng)干部違紀違法典型案例為反面教材,大力開展警示教育,引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢清正廉潔的思想防線。開展“三個一”活動：每名干部每月撰寫一篇信息，利用每月集中學(xué)習(xí)時間舉辦一次“教育講壇”，每月讀一本好書，不定期舉辦“讀書心得交流會”，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部政治鑒別、政策運用、知人善任、教育教學(xué)業(yè)務(wù)和拒腐防變的能力和水平。通過論
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