【正文】 三、值班人員在值班中如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時處理，不能自行處理的及時上報公司，且要保護好現(xiàn)場。1在總配電房、總配電箱、各級開關(guān)箱等處必須懸掛當心觸電等標志牌。設(shè)備、線路檢修、零部件更換，應(yīng)在相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備、開關(guān)箱等附近懸掛禁止合閘等標志牌。高處作業(yè)場所、深基坑周邊等場所應(yīng)懸掛當心墜落等標志牌。1紅色：表示禁止 2藍色：表示指令 3黃色：表示提醒 4綠色：表示允許對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏色。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置專人負責(zé)施工現(xiàn)場安全警示標志，并定期對標牌、警示燈完好情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)殘缺或毀壞的標志牌等要及時更新、更換。（四）本管理制度由辦公室負責(zé)解釋。第四條 附則（一）本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。工作服、工作鞋、安全帽的損壞，沒有到達更換期限但確實無法修補而影響使用的，交由倉庫保管人員確認，經(jīng)倉庫主管同意后，可以辦理以舊換新。工作服、勞保鞋和安全帽的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度。（四）員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。勞保用品管理制度第一條 目的為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品的管理，規(guī)范勞保用品的采購、保存、發(fā)放等，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本管理辦法。交底內(nèi)容：本工作安全操作規(guī)程。技改項目施工安全技術(shù)措施、施工生產(chǎn)中可能存在的不安全因素以及防范措施等，確保施工安全。設(shè)備維護安全質(zhì)量標準化管理的一般要求。第二條 由安生部向維護部進行安全生產(chǎn)管理首次交底。總公司技術(shù)部負責(zé)按照相關(guān)程序組織有關(guān)部門簽審后，報總工程師和分管經(jīng)理審批后，由項目部按相關(guān)監(jiān)理程序報項目監(jiān)理機構(gòu)，待總監(jiān)理工程師簽批后認真執(zhí)行。一、專項施工方案的編制： 按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，各分公司或項目部對下列分部分項工程必須編制專項施工方案：（1）基坑支護與降水工程；（2）土方開挖工程；（3）模板工程；（4）起重吊裝工程；（5）腳手架工程；（6）拆除、爆破工程；（7）臨時用電工程；（8）國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。五、焊工作業(yè)時，應(yīng)進行防火知識教育。施工現(xiàn)場消防安全制度一、認真貫徹執(zhí)行上級的法律、法規(guī)性的文件，促進工地安全文明建設(shè)。殘廢事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報市勞動局上級主管部門，市政府批準結(jié)案?！笆鹿式y(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。組織臨時性任務(wù)，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違 反勞動紀律而造成事故的。第八條：對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。第七條：對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。第六條：事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，依照批準程序方可清理現(xiàn)場。公司呈報市勞動局和上級主管部門。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。重傷事故：由分公司負責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會、質(zhì)安、技術(shù)等負責(zé)人），公司安全管理部門派員參加。對謊報工傷事故者，一經(jīng)查出，要嚴肅處理。死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報告、調(diào)查、處理適用本制度。三、對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、檢查、銷項制度。專業(yè)性檢查：可突出專業(yè)的特點，如施工用電、機械設(shè)備模板支撐、腳手架搭設(shè)等組織性專項檢查。十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進行一次系統(tǒng)的安全教育，不斷提高員工的自我防護意識，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想。六、公司每年利用冬閑時間，對特種工進行歷時3—5天的培訓(xùn)，確保特種人員能熟知本工種的操作規(guī)程、規(guī)范，并能在施工作業(yè)中嚴格遵守。要抓住重點，講深講透。六、總公司對所屬各分公司或項目部的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動。對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。八、公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產(chǎn)專項資金。五、公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準，項目安全生產(chǎn)專項資金的支出由該項目安全員批準。第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄一、安全生產(chǎn)資金保障制度二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度四、安全生產(chǎn)檢查制度五、安全生產(chǎn)事故報告處理制度六、施工現(xiàn)場消防安全制度七、施工組織設(shè)計（安全）方案審批制度八、安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)貫徹（交底）制度九、勞保用品管理制度十、施工現(xiàn)場安全設(shè)施的防護設(shè)置安全警示十一、標志的管理規(guī)定十二、安全生產(chǎn)值班制度安全生產(chǎn)資金保障制度為了促進安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金的供給，本公司根據(jù)國家安全生產(chǎn)法結(jié)合公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下：一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。（五）嚴格執(zhí)行《河北省建筑施工現(xiàn)場現(xiàn)場環(huán)境保護規(guī)程》的規(guī)定 ，把噪聲降低至最低點。（三）對可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的城市建筑施工項目，必須在開工十五日以前向當?shù)丨h(huán)保部門領(lǐng)取《建筑施工噪聲排放申報登記表》，并按要求如實申報該工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及采取的環(huán)境噪聲污染污染防治措施的情況。建筑垃圾要清運到當?shù)匾?guī)定的地點卸放。（四）采取有效措施控制施工過程中的揚塵。（三）將施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)責(zé)任分解到人，措施落實到位，嚴防盜竊、破壞等治安案件的發(fā)生。（十二）工地應(yīng)配備保健醫(yī)藥箱，并設(shè)置專用的急救器材和經(jīng)過培訓(xùn)的的急救人員，小的外傷能夠自行處理，大的傷情能夠及時正確的處置。（八）現(xiàn)場應(yīng)設(shè)沐浴室，夏季能保證職工按時洗浴并符合衛(wèi)生條件。（五）現(xiàn)場會議室要有整齊懸掛鑲于框內(nèi)的崗位責(zé)任制度。（二）禁止在在建工程中安排職工住宿。（七）施工現(xiàn)場要建立消防組織，分清職責(zé)，配備足夠的滅火器材和義務(wù)消防人員，高層建筑要配備專用的消防管道和消防器具，要有滿足消防要求的電源和水源。建筑廢料，建筑垃圾要設(shè)固定存放地點，分類堆放并及時清理，易燃易爆物品要分類存放，嚴禁混放和露天存放。施工現(xiàn)場的道路要暢通，排水設(shè)施要完善，保證無浮土，無積水。適當位置設(shè)置宣傳欄、黑板報、安全標語等。圍檔要堅固美觀。施工現(xiàn)場實行持證上崗制度，進入施工現(xiàn)場應(yīng)佩帶工作卡，特種作業(yè)人員及安全管理人員必須持證上崗。第六條 檢查制度。（四）施工現(xiàn)場保健急救措施。第三條 確定文明施工管理目標，并將目標管理責(zé)任明確分工，分解到人，各負其責(zé)，分工協(xié)作，齊抓共管，確保文明施工管理目標的實現(xiàn)。第二十二條 對發(fā)生火警事故的單位，直接領(lǐng)導(dǎo)也同樣根據(jù)情節(jié)后果給予適當處罰，年終不能評為先進生產(chǎn)工作者。第十八條 周一為安全防火教育日，總結(jié)一周的防火工作情況，組織職工學(xué)習(xí)防火知識。第十四條 專兼職消防員定期對本片消防器材進行維修保修，保證消防器材性能良好。第十條 進入冬季施工，對工地上的各種火源要加強管理，各種生產(chǎn)生活用 設(shè)施、動用和增減必須經(jīng)項目經(jīng)理或消防人員的批準，不得在建筑物內(nèi)隨意點火取暖。違者視情節(jié)給予批評或經(jīng)濟處罰。第四條 明火作業(yè)須使用消防器材的班組，使用前要通過專（兼）職消防員同意，方能使用。現(xiàn)場消防管理制度第一條 各公司消防器材、設(shè)備由各公司統(tǒng)一購置管理，保證每個工地、倉庫等部位和生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)必須設(shè)有足夠的消防器材。第六條 經(jīng)常自檢現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不安全因素，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理，同時做好記錄。第二條 班組必須設(shè)有兼職安全員，協(xié)助班組長教育、檢查、督促本班組人員做好安全工作。（六）因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。（二）扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書”造成事故的。（一）經(jīng)濟處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。（一）真實、客觀地查清事故原因。（一）輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準。第三條 發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場。收集傷亡事故人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取當事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。（二）管理體系事故：由公司負責(zé)組織，分公司派員參加調(diào)查、分析、查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。事故的正式快速報告須在事故發(fā)生后的24小時內(nèi)報到公司安全部門，報告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、工程與企業(yè)名稱，傷亡人數(shù)及人員情況，簡要經(jīng)過，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。第六條 儲存易燃可燃有毒有害物品的庫房，不得動用明火，必要時須采取可靠的安 全措施，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意開據(jù)動火證，并在專人監(jiān)護下方能動火。第二條 儲存易燃易爆有毒有害物品的倉庫是重點防火部位，必須做到嚴禁吸煙，嚴禁煙火。，不認真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似情況。（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定合并處罰。（2）對于直接經(jīng)濟損失5000元以上10000元以下的火災(zāi)事故責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失20％的罰款。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100－500元罰款。（四）設(shè)備事故隱患 ，根據(jù)情節(jié)輕重處以50－500元罰款。，每重傷一人次罰款3000－5000元罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20－30％，不足部分由承包組或項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10－30％，并免發(fā)1－3月職務(wù)崗位津貼和獎金。受到通報批評的工地對工地負責(zé)人加倍處罰。，妨礙安全工作人員工作者視情節(jié)輕重罰款20－200元。（二）現(xiàn)場管理及檢查，穿拖鞋，穿高跟鞋，不帶安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不帶工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有十個違紀人員，處罰工地主要負責(zé)人100元，并停工整改一次；凡停工整改的工地，對工地項目負責(zé)人另處罰款100－300元，分包隊伍等同。、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款100－200元。（三）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在經(jīng)營目標責(zé)任書中訂立。第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。對項目施工中的安全生產(chǎn)負總責(zé)，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。，持證上崗。（按公司管理目標要求）。安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度第一條 根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－99）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第三條 做好防護用品資金管理，采購計劃對比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。防護用品的使用管理制度第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強防護用品保管工作的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和監(jiān)督管理人員作好工作。安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況，交底內(nèi)容要全面，有針對性和可操作性。第七條 必須按照公司編制施工組織設(shè)計的權(quán)限規(guī)定，按各部門、各人員的職責(zé)、編制、審批安全技術(shù)措施，未經(jīng)審批的不準施工。第三條 施工組織設(shè)計或施工方案中，必須編制安全技術(shù)措施。第九條 各分公司在組織安全檢查時，必須對本單位工程分包隊伍安全生產(chǎn)情況同時進行檢查。對查出的隱患，立即進行整改，并作為周一教育的內(nèi)容。對檢查出的隱患，指定項目經(jīng)理立即或限期整改。安全生產(chǎn)檢查制度第一條 公司安全生產(chǎn)委員會每月召開專門會議，總結(jié)當月安全生產(chǎn)工作，研究步署下月安全生產(chǎn)工作。第八條 項目經(jīng)理、工長，對所屬工地的職工每周進行一次安全生產(chǎn)教育。換崗前，批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準上崗。：由班組長或班組安全員進行。三級教育內(nèi)容為：：由勞資部門組織，安全部門配合實施。第六條 工長、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。第二條 企業(yè)主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。第四條 企業(yè)和各分公司設(shè)置專職安全生產(chǎn)技術(shù)處（科），并向工程項目派駐安全生產(chǎn)專職管理人員。第二篇：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度總則第一條 安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群防群治的制度，認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》，切實加強管理，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。1適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發(fā)生。換崗前，批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準上崗。安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。（2）、項目部應(yīng)根據(jù)企業(yè)和分公司下達的安全生產(chǎn)目標，分解落實到項目部的管理人員、生產(chǎn)班組，并建立安全生產(chǎn)目標考核辦法。班組要每天召開班前、班后會，及時進行安全工作安排和總結(jié)安全生產(chǎn)工作。此外，在召開生產(chǎn)會