鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所矯正工作匯報(bào)材料-wenkub.com
2024-11-04 17:08 本頁面
【正文】 以信息化建設(shè)為牽引，時(shí)刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點(diǎn)，及時(shí)向上級司法行政機(jī)關(guān)報(bào)送反映我鎮(zhèn)司法行政服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放和維護(hù)社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力爭圓滿完成年初局下達(dá)的工作任務(wù)。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。積極開展“”法制宣傳月活動，營造學(xué)法、懂法、守法氛圍。圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人民調(diào)解員協(xié)議書制作水平。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實(shí)。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點(diǎn)幫教。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開展情況。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。20XX年初，XX區(qū)XX司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)21個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。2012。根據(jù)實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實(shí)際。根據(jù)上級要求，我所為每一個(gè)社區(qū)矯正對象建立個(gè)人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時(shí)思想動態(tài)；每月組織不少于8小時(shí)的公益性勞動，并每月組織到司法所學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)8小時(shí)；每個(gè)社區(qū)矯正對象每個(gè)月一次書面匯報(bào)思想動態(tài)；司法所還和每個(gè)矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護(hù)協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報(bào)告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。名，其中。司法所社區(qū)矯正工作匯報(bào)。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項(xiàng)工作，同時(shí)不影響人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規(guī)范化司法所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。對于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時(shí)報(bào)到等相關(guān)問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報(bào)上級部門，對社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強(qiáng)制措施，管理松散。但是在工作中，未履行請銷假的情況時(shí)有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關(guān)規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。通過電話聯(lián)系，我們發(fā)現(xiàn)有的社區(qū)矯正人員手機(jī)關(guān)機(jī)停機(jī)。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時(shí)間按時(shí)報(bào)到，一再找各種理由推脫，經(jīng)工作人員的多次催促，才履行報(bào)到義務(wù)。一周一聯(lián)系的管理方式，通過電話了解矯正人員的近期狀況。（二）管理方面流動人口較多，管理難度大。最后一個(gè)月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強(qiáng)調(diào)矯正紀(jì)律。二、矯正和幫扶教育工作開展情況按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或監(jiān)獄送達(dá)的社區(qū)矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進(jìn)行了資料登記、建檔管理，針對每個(gè)矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區(qū)居委會接洽，共同負(fù)責(zé)對矯正人員進(jìn)行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學(xué)校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等。xx司法所設(shè)在xx街道辦事處，有獨(dú)立的辦公場所，辦公面積約100平米，現(xiàn)有工作人員3名。二是村級調(diào)委會檔案軟件建設(shè)還需進(jìn)一步完善。二是抓重點(diǎn)對象，加強(qiáng)對青少年和流動人員的法制宣傳教育。我所為每一個(gè)社區(qū)矯正對象建立
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