【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我工作中的幾點(diǎn)做法和體會(huì)。先后接待國家、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、觀摩團(tuán)共200多批次。在北關(guān)園區(qū)推廣棚室三茬種植模式。五、樹典型，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞強(qiáng)鎮(zhèn)富民目標(biāo)，把做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把抓樹典型作為工作的突破口。依托城市廠礦、公司、商貿(mào)協(xié)會(huì)等，在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織，通過借助外地組織的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)雙向管理，使外出能人為我所用。去年在趙家營村建起了14座冬暖式半地下蔬菜大棚，現(xiàn)已全部投入生產(chǎn)，各種蔬菜春節(jié)前已全部上市。僅06年以來，鎮(zhèn)投入培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi)就達(dá)11萬元。以人設(shè)崗，以崗定人，量化考核，星級(jí)管理，使全鎮(zhèn)85%以上的黨員都認(rèn)領(lǐng)了力所能及的崗位，在各自的崗位上建功立業(yè)，發(fā)揮了積極的作用。按照創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織和建設(shè)“一好雙強(qiáng)”型村干部的要求，我鎮(zhèn)本著抓兩頭帶中間的原則，一手抓創(chuàng)建，一手抓轉(zhuǎn)后，實(shí)行包抓，責(zé)任到人，一包到底。三、抓隊(duì)伍，提高黨員干部素質(zhì)一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大選拔力度。形成一種好的風(fēng)氣和正確的導(dǎo)向，我們制定了班子內(nèi)部考核辦法，對有突出表現(xiàn)的及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，注重平時(shí)督導(dǎo)，不搞秋后算賬，形成了比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。要求班子成員首先從自身做起，率先垂范，嚴(yán)于律己，對班子每個(gè)成員的生活予以關(guān)心，解決他們生活中的實(shí)際困難和后顧之憂，使同志們安心工作，使班子的每一位成員既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，靠自身的模范帶頭作用去說服人、影響人、帶動(dòng)人。我們始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，每月召開一次民主生活會(huì)，會(huì)上成員暢所欲言，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，最后形成集體意見。今后，本人將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，從學(xué)習(xí)實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有明顯的改進(jìn)和提高，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責(zé)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報(bào)告基層組織建設(shè)述職報(bào)告**鎮(zhèn)黨委書記***（2009年7月日）我鎮(zhèn)轄37個(gè)行政村、48個(gè)自然村、5個(gè)社區(qū)居委會(huì)、49個(gè)基層黨組織；總?cè)丝?0674人，黨員1186名。不為個(gè)人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報(bào)數(shù)字,不收受紅包、禮金，不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費(fèi)娛樂場所消費(fèi)。能關(guān)心貧困戶、計(jì)生困難戶、受災(zāi)戶等群眾的疾苦，在政策扶持等方面給予最大限度的幫助與支持。一是深化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。善于聽取各方面的意見和建議，不計(jì)較個(gè)人的利益得失，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，牢牢把握農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展方向，想盡千方百計(jì)，確保了全鎮(zhèn)正常運(yùn)作。保證黨在農(nóng)村方針政策和上級(jí)黨委、政府重大決策的貫徹和落實(shí)，是基層黨委的一項(xiàng)重要任務(wù)。認(rèn)真組織好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，作好干部讀書筆記。兩年多來，本人做到政治堅(jiān)定，思想上始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重提高自身思想政治素質(zhì)，始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的積極性，對于長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績突出、工作好的黨委書記，應(yīng)提高其待遇問題，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的女同志，因目前縣區(qū)副縣崗位有限，影響其交流，未能很有效地調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的積極性。三是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的監(jiān)督工作。比如，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公開差額提名，全面推行“公推直選”機(jī)制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記后備干部庫，實(shí)行常規(guī)考察和考評(píng)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任用三元模式，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的任免須經(jīng)過“黨組織考察→群眾評(píng)議→黨委任命”才能生效，落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正“還權(quán)于民”，切實(shí)提高黨組織選人用人的公信度。三是監(jiān)督考評(píng)欠缺科學(xué)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的選拔還缺乏規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，仍然把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等同一般干部選用，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的任職條件、選用程序規(guī)定還帶有很強(qiáng)的隨意性、臨時(shí)性，缺少“公開、透明”，競爭、擇優(yōu)的力度不大，范圍不廣，仍然是“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”。2006年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在區(qū)委組織的述職述廉和民主測評(píng)中，綜合滿意率都在90％以上，收到了良好的社會(huì)效果。近年來，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均能接受每年不少于7天的集中培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)，能力素質(zhì)得到一定提高。近年來，有15名部門干部交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記、副書記，其中有12名為35歲以下的年輕干部。不僅注重選拔任用有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任書記、副書記職務(wù)，并且還注重部門街道領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)動(dòng)，將區(qū)直部門正職選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。年齡在35歲以1下的2名，36歲40歲的9名，45歲以上的2名。近年來，七里河區(qū)通過優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)崗位交流力度、強(qiáng)化教育培訓(xùn)機(jī)制、落實(shí)黨建工作責(zé)任，不斷加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定實(shí)效。同時(shí)，我們還按照伊濱區(qū)黨工委和管委會(huì)的要求，圓滿完成了其它各項(xiàng)臨時(shí)性中心工作任務(wù)。采取了小分隊(duì)招商、專業(yè)組招商、專題招商、集聚區(qū)招商、以商招商等各種招商手段,積極開展對外招商活動(dòng)。（五）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作 在加強(qiáng)宣傳、營造氛圍、建章立制的基礎(chǔ)上，我們定期開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)自查工作，確?；蒉r(nóng)政策落實(shí)到位。鎮(zhèn)黨委、政府對每件來訪也高度重視，切實(shí)發(fā)揮大綜治的協(xié)調(diào)作用，部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，責(zé)成包村干部組成工作組，給予及時(shí)受理和盡快解決，受到了群眾的一致好評(píng)。（四）社會(huì)治安綜合治理工作一是完善并落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制。加強(qiáng)轄區(qū)污染源管理，確保污染事故發(fā)展。由班子成員帶隊(duì)、以各包村組為單位深入全鎮(zhèn)14個(gè)行政村進(jìn)行了深入細(xì)致的摸排，從有無環(huán)評(píng)手續(xù)、安全隱患、鍋爐、炕房、消防設(shè)施、密閉容器等10個(gè)方面，對轄區(qū)內(nèi)的全部企業(yè)進(jìn)行了登記造冊。（二）環(huán)境保護(hù)工作按照伊濱區(qū)要求，持續(xù)深入開展了高鐵沿線環(huán)境整治工作。（六）小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理制度化、規(guī)范化我們在鎮(zhèn)區(qū)主次干道及各村主要街道設(shè)立了創(chuàng)建標(biāo)牌、創(chuàng)建全國文明城市宣傳欄，積極宣傳并廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與創(chuàng)建及環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作；配備、完善了垃圾清運(yùn)車等環(huán)衛(wèi)設(shè)備，成立了環(huán)衛(wèi)人員隊(duì)伍，對鎮(zhèn)主次干道做到了每天定時(shí)清掃、保潔，確保垃圾日產(chǎn)日清；與沿街商戶簽訂了規(guī)范經(jīng)營承諾書，嚴(yán)禁店外經(jīng)營和占道經(jīng)營，規(guī)范各類招牌及廣告牌，保持店內(nèi)店外干凈整潔，并由城管隊(duì)員分片包干、監(jiān)督落實(shí)，打造良好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對排查到的違法建設(shè)行為，立即依法查處，加大剛性執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)行為，從源頭上遏制違法建設(shè)行為的發(fā)生，確保了城鄉(xiāng)建設(shè)按規(guī)劃順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了廣大人民群眾的合法權(quán)益。五保54600萬元，惠及120人，低保251100元，惠及1395人，發(fā)放定補(bǔ)105156元，惠及98人。全鎮(zhèn)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的宣傳材料20000份，入戶入企業(yè)率達(dá)100%；新增就業(yè)崗位近300余個(gè)，為鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移工作提供了廣闊的空間；舉辦沖床、電焊、折彎、成裝、噴涂等專題培訓(xùn)班3期，對青壯年勞動(dòng)力進(jìn)行技能性培訓(xùn)，為鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)輸送了大批人才，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)力的專業(yè)素質(zhì)；累計(jì)調(diào)解處理了15起勞動(dòng)爭議案件，直接調(diào)處成功率達(dá)98％以上，全年沒有發(fā)生一起企業(yè)職工因勞動(dòng)爭議引起的群體性越級(jí)上訪案件，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。下半年，我們將啟 動(dòng)投資12億元的11個(gè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)項(xiàng)目；已建成的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，今年第一季度新上項(xiàng)目8個(gè)，其中開工項(xiàng)目5個(gè)。一是結(jié)合顧龍路大修工程，我們研究制定了鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造提升方案，并明確專人負(fù)責(zé)，監(jiān)督工程質(zhì)量，督促工程進(jìn)度，目前高壓線桿移位、綠化帶重建、路燈安裝、供水供氣管道鋪設(shè)已全部結(jié)束，排水系統(tǒng)改造本周有望完工，綠化帶補(bǔ)植補(bǔ)栽、慢車道鋪油、人行道改造正在進(jìn)行。安置情況：掘山社區(qū)安臵群眾分為兩類，一類是僅安臵但不拆遷的農(nóng)戶，這類農(nóng)戶分兩種情況，一種情況是符合批劃宅基條件，但按照偃師市國土局“偃國土?2009?32號(hào)”關(guān)于停批停辦宅基的文件要求，無法再為這些農(nóng)戶批劃宅基，另一種情況是符合批劃宅基條件，但因?yàn)?