做事不要找借口的讀后感-wenkub.com
2024-11-04 14:00 本頁面
【正文】 生產(chǎn)部門的主管能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要及時調(diào)整生產(chǎn)部門的組織構(gòu)架，并確保組織結(jié)構(gòu)精簡、高效的原則。三、崗位職責(zé)的認知。作為公司的員工，在對待工作方面要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從的態(tài)度、負責(zé)、敬業(yè)的精神！昨天是一張被注銷的支票，明天是一張尚未到期的支票，今天則是隨時可運用的現(xiàn)金，我要把自己的建議看成是產(chǎn)品向員工推銷，讓員工自愿接受。一個沒有執(zhí)行力的人，在現(xiàn)代社會是無法立足的。作為一個團隊，作為一個企業(yè)，如果沒有超強的執(zhí)行力，事情很難獲得理想的結(jié)果。”執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功離不開號的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變的最為關(guān)鍵?！皢T工就是子彈”公司就是槍，槍的扳機就是由領(lǐng)導(dǎo)來扣動，所以領(lǐng)導(dǎo)指到哪里，我們就應(yīng)該打到哪里。就具有很強的習(xí)慣性，很難改變。這才真正讓我明白了：不要為自己找借口，你將成功。第三次，第四次有一這樣那樣的借口而避開了失敗后的沮喪。心似乎被重重地灼燒了。記得以前這月考可不算什么啊!在迷茫中有過了一個星期，成績下來了，早就在我預(yù)料之中，考了蝶兒，不是很好拉奧上市的批評，同學(xué)的瞧不起，班主任的訓(xùn)誡。初二下學(xué)期，是我成績最壞的時候，因為學(xué)習(xí)內(nèi)容多的緣故，不想好好學(xué)額，整天人似乎像夢游一般，看不見光明在何方?！罢医杩凇侨说淖畲笕秉c之一?！蹲鍪虏灰医杩凇芬粫⒔Y(jié)會自己想法，總結(jié)出來的以上內(nèi)容。當(dāng)你的不再憎恨和生氣而是把精力投入到建立自己的事業(yè)上時，你的自我感覺會更好。要采取好的態(tài)度，我們就得管好自己，也就是控制好自己的情緒，言行舉止。五、態(tài)度決定一切。關(guān)系到經(jīng)濟、社會、溝通、關(guān)系、法律等領(lǐng)域。放下種種借口只需要跨出第一步，只需要行動，朝著定下的目標(biāo)，承載著自己夢，我相信，我會走得很遠。三、采取行動。但是現(xiàn)實生活中，我們卻沒有意識到這一點，為此，自我意識很重要，我們要時刻意識到我們不能逃避，不能為種種事情找借口。一、自我意識。他以自身實踐經(jīng)歷與感悟，導(dǎo)出人生的哲理，并指導(dǎo)鼓勵著人們走向完美，走向成功。首先自己要看得起自己所從事的工作，為自己所從事的工作而努力，干出成績而感到驕傲。改善態(tài)度，提高熱情是成功階梯上表述自己的一步，當(dāng)你學(xué)著更加喜歡自己和尊重自己并且感激存在于自己身上的一切可能時，你渾身發(fā)起光——你就要成為一位領(lǐng)導(dǎo)者了。威廉詹姆斯曾經(jīng)說過“：一個人面對艱巨事業(yè)是態(tài)度，比其他任何事更能決定結(jié)果的成功與否。一些人總是受制于自己的現(xiàn)實條件。老是對失敗耿耿于懷，以消極的思考面對現(xiàn)實會阻礙你取得自己想要的結(jié)果?！蹲鍪虏灰医杩凇返膶ο笫悄切┫霐[脫消極思想的人，這些思想是他們負擔(dān)過重并且阻礙他們的努力。這些成功商界人士都一致肯定，在西點軍校的培訓(xùn)的經(jīng)歷是幫助他們擔(dān)任商界領(lǐng)導(dǎo)的重要法寶之一。它強化的事每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。第三，要用足夠的勇氣，對未來充滿希望和憧憬，你才能改善自己的態(tài)度，提高自己的熱情。當(dāng)你集中精力，采取行動，開始得到自己想要的結(jié)果時，你就成了別人的行為楷模。態(tài)度是“表述一種觀點的思想狀態(tài)，暗示某種表情和觀點的身體姿勢、姿態(tài)，對一個事實或形勢的感情”。我們每天碰到的挑戰(zhàn)和慣例一般不是本來就有的，它們大部分是我們的期望不能實現(xiàn)的結(jié)果，是我們長期以來長輩的教育、觀察和經(jīng)歷的結(jié)果。態(tài)度決定成敗?，F(xiàn)實生活中，有許許多多的人把借口看成是回避困難，敷衍塞責(zé)，冷漠消極的“擋箭牌”，認為借口是人們不肯自我負責(zé)的表現(xiàn)，是一種缺乏自尊客觀化的生活態(tài)度
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