【正文】 各街、鎮(zhèn)將非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)及群眾組織建設(shè)納入工委（黨委）組織建設(shè)的總體規(guī)劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責(zé)任體系。同時(shí)，我們加大對典型的宣傳報(bào)道力度，充分利用我區(qū)新聞媒體，進(jìn)行集中跟蹤報(bào)道，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。宣傳推廣，形成氛圍。同時(shí)，針對我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，區(qū)委確立了“抓住重點(diǎn)，分步實(shí)施，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”的工作思路，明確了工作目標(biāo)，要求凡是具備條件的非公有制企業(yè)，都要建立黨的組織，尤其是要重點(diǎn)解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到：非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。為此，區(qū)委成立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由區(qū)有關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動(dòng)工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。總書記在考察江蘇、浙江、上海黨建工作時(shí)指出“在非公有制企業(yè)開展黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，各級黨委要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作。變封閉式的管理向開放式管理轉(zhuǎn)變。區(qū)委根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及職工人數(shù)，制定表彰黨員、發(fā)展黨員工作計(jì)劃，注重培養(yǎng)非公企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀職工，進(jìn)一步凝聚民心、實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)和__區(qū)經(jīng)濟(jì)“互惠雙贏、共同發(fā)展”。__區(qū)非公黨工委以考核中的非公組織黨建工作記錄為依據(jù)，直接與干部調(diào)動(dòng)和任免掛鉤，通過實(shí)施“一月一通報(bào)、一季一例會(huì)、半年一督查、年終一考核”的“四個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真督促檢查非公組織黨建工作實(shí)績，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好非公組織黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。通過“區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、街道黨工委、所屬黨組織及直管黨員”縱向三個(gè)層面和“街道黨組織、各相關(guān)委辦局、區(qū)個(gè)體勞協(xié)及私企協(xié)會(huì)黨組織”橫向三個(gè)界面，把駐街單位、廣大黨員全部聯(lián)系起來，形成了決策共商、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)、難題共解、活動(dòng)共辦的非公黨建工作格局。2002年至今，區(qū)委多次召開__區(qū)非公組織黨建工作會(huì)議，先后制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨組織設(shè)置和管理的意見》、《關(guān)于成立街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的委員會(huì)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶工建、團(tuán)建”工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于建立區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》等文件，使非公組織黨建工作有目標(biāo)、有制度、有措施，逐步趨于規(guī)范。2005年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值110億元，％；，％；出口創(chuàng)匯6300億元，占全區(qū)出口創(chuàng)匯總額的91％。我們要把促進(jìn)“兩個(gè)健康”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員通過自身作用的發(fā)揮，促進(jìn)非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有更大作為，在保障和改善民生上有更大作為，在提升自身素質(zhì)上有更大作為，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類型。工商聯(lián)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育的方針，不斷增強(qiáng)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，與非公有制企業(yè)和企業(yè)出資人更加貼近、更加了解，情況更為熟悉、聯(lián)系更為緊密。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)工作情況看，工商聯(lián)已成為參與非公有制企業(yè)黨建工作的一支重要力量。二是普遍存在“開展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難”的問題。改革開放以來，非公有制企業(yè)黨建工作取得了重大進(jìn)展，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。新時(shí)期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開展黨的活動(dòng)，是我國憲法賦予中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的。第三篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建：工商聯(lián)新使命://.2011年02月22日 00:04中華工商時(shí)報(bào)作者:《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》明確提出，“引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用提供必要條件”，是工商聯(lián)重要職能。但是我們清醒地看到，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建還存在教育培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對性，黨員活動(dòng)內(nèi)容形式單一，黨建工作督促力度不大，非公企業(yè)黨支部獨(dú)立開展工作的能力較弱等問題。大力開展民族團(tuán)結(jié)、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”和“關(guān)注食品安全，身先垂范誠信經(jīng)營”活動(dòng)，參與人數(shù)xxxxx人次，發(fā)放倡議書xxxx份。今年，共慰問非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員xxxx戶，送去了價(jià)值xxxxx元的慰問品。由縣委組織部和縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委聯(lián)合發(fā)放了《致非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的一封信》，使黨員感受到縣委、政府的關(guān)心關(guān)懷。以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)為契機(jī)，在非公企業(yè)中開展了“黨員亮身份、做表率”、“一個(gè)黨員一面旗臶”、“企業(yè)先鋒”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“我為消費(fèi)者來維權(quán)”、“我為協(xié)會(huì)出份力”等主題實(shí)踐活動(dòng)，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，積極發(fā)動(dòng)和號召黨員在日常生產(chǎn)、重點(diǎn)工程、技術(shù)創(chuàng)新和降本增效中發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感。建立“雙培雙帶”制度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、銷售精英，把業(yè)務(wù)骨干和商業(yè)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)成黨員，黨員帶頭誠信經(jīng)營，帶領(lǐng)大家誠信經(jīng)營，對積極分子平時(shí)關(guān)心、定期走訪、關(guān)鍵時(shí)刻談心，做到傳幫帶。實(shí)行黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系黨員制度，每月不少于xxx次為聯(lián)系的黨員送黨課、送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖。對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記、負(fù)責(zé)人、黨員、黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行黨務(wù)知識、市場經(jīng)營、政策法規(guī)等專題培訓(xùn)xxx次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxxx人次。注重建設(shè)一支黨性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，懂經(jīng)營，會(huì)管理的黨組織書記隊(duì)伍。今年，縣委從縣財(cái)政撥付專項(xiàng)資金xxxx萬元作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委工作經(jīng)費(fèi)，并把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，每年劃撥5萬元，為開展工作提供了基礎(chǔ)保障。二是建章立制促規(guī)范。針對“基層薄弱、點(diǎn)多面廣、黨員分散”的實(shí)際，明確了以健全領(lǐng)導(dǎo)體系、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力為一條主線，建立屬地管理和動(dòng)態(tài)化管理長效機(jī)制的兩項(xiàng)機(jī)制，單獨(dú)組建、派員組建、掛靠組建、聯(lián)合組建、依托組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的七種組建方式，召開百日集中組建動(dòng)員會(huì)，把任務(wù)落實(shí)到每個(gè)職能部門，確定責(zé)任人，規(guī)定任務(wù)完成期限。黨工委每季度采取群眾評議與組織考核相結(jié)合的方式，定期開展黨建工作督導(dǎo)。建立了四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門黨政正職聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)組織制度，全縣xx個(gè)常委聯(lián)系xx家規(guī)模以上非公企業(yè)，xxx行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職聯(lián)系規(guī)模以下企業(yè)，定期調(diào)研，解決困難。二、主要做法（一）堅(jiān)持高位推動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)一是高度重視，健全機(jī)構(gòu)。今后，我們將以與時(shí)俱進(jìn)的精神，勇于探索，大膽實(shí)踐，把非公有制企業(yè)黨建工作，作為一種促進(jìn)企業(yè)再發(fā)展的“新潛力”來挖掘，一個(gè)面向社會(huì)的“新窗口”來對待，一種提高企業(yè)層次的“新品牌”來創(chuàng)造，一種無形的“新資產(chǎn)”來經(jīng)營，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康、快速發(fā)展。目前，全市已向436家企業(yè)派出了527名黨建指導(dǎo)員，有力地促進(jìn)了黨建工作的開展。目前，全市已有1868名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部建立了自己的聯(lián)系點(diǎn)，共聯(lián)系非公有制企業(yè)2100多家。目前，多數(shù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織都建立健全了黨內(nèi)生活制度，80％以上黨組織開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員模范崗”、“五個(gè)一”活動(dòng)、“為黨旗增輝做表率、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做標(biāo)兵”等活動(dòng)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用提供舞臺，深受業(yè)主和員工的歡迎。武城縣每年拿出全年黨員發(fā)展計(jì)劃的10%，專門用于發(fā)展民營企業(yè)黨員，99年以來，在民營企業(yè)中發(fā)展黨員110名。目前，大多數(shù)企業(yè)黨組織規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，變“自然成長”為“幫促成長”，使發(fā)展黨員數(shù)量與非公有制經(jīng)濟(jì)組織的數(shù)量、規(guī)模、從業(yè)人員數(shù)量相適應(yīng)。我們實(shí)行了流動(dòng)黨員登記和流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，建立了管理檔案，形成了流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，做到黨員流動(dòng)到哪里，管理就延伸到哪里。對業(yè)主黨員，主要是教育和引導(dǎo)他們守法經(jīng)營，照章納稅，熱心公益事業(yè)；對管理層中的黨員，主要是教育他們加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，積極反映民意，在保證監(jiān)督