【正文】 沒有“富民”這個前提，群眾的生活不改善，幸福指數(shù)不高，那么“強鎮(zhèn)”、就無從談起。一直以來，**鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部和各族群眾，逐一破解前進中的困難和問題，更加關(guān)注民生，做好關(guān)系群眾切身利益的每一項工作，千方百計增加群眾收入，讓老百姓得到更多的實惠。這個項目不算大，但對當?shù)厝罕姸?，種植咖啡這樣的項目，有利于富民，項目雖小，但體現(xiàn)了發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰、發(fā)展成果由誰來共享的大問題，體現(xiàn)了以人為本這個核心。無論做什么事，都要以群眾滿意為追求和標準，滿意不滿意，只能是老百姓說了算，老百姓說好的才是真正的好，讓群眾滿意、群眾高興，就要求我們在思考問題、做出決策、開展工作時，不論事情輕重、項目大小，都不能意氣用事，不能拍腦袋想當然。作為干部職工，要堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，堅決破除“干得好不等于領(lǐng)導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想，敢于直面矛盾、敢于正視困難、敢于接受挑戰(zhàn)，敢想他人未曾想、敢謀他人未曾謀、敢干他人未曾干，真正做到該動的時候就要動起來，該干的時候就要干起來，見了機遇、見了項目要積極爭取，以不甘落后的拼勁謀事干事。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“無功便是過、平庸就是錯”的理念，以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，干出業(yè)績來。通過創(chuàng)新“群眾出題、組織點題、干部解題、群眾驗題”的“四題”工作法，建立和完善了民情民意收集、民情民意分析、分類交辦、限時辦結(jié)、督查督辦、群眾評議、結(jié)果運用等長效機制，截至目前共收集民情民意133件，辦結(jié)率達96%，并對被評價為“一般”、“不滿意”的群眾，鎮(zhèn)黨委結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，安排專人進行回訪，征求群眾意見。一萬條政策，一萬個決策，一萬份文件，一萬句口號，沒有實干，全等于零。全鎮(zhèn)黨員結(jié)對聯(lián)系及走訪群眾共7000余戶，宣傳黨的各項方針政策200余件，聽取加強基層組織建設(shè)意見和建議70余條，為民辦實事好事2600余件，調(diào)解矛盾糾紛150多件，真正做到貼近群眾、服務(wù)群眾，受到群眾的一致好評。一個有責任心的干部，就能淡泊名利、忘我工作，把奉獻視為崇高的精神追求，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，這樣的干部當然能贏得群眾的滿意和擁護?！边@句話說的就是一種責任，是告誡為官之人，從政就要像農(nóng)民種地一樣，刮風下雨，陰天晴時，無不上心。同時，由鎮(zhèn)綜治委牽頭，定期或不定期對全鎮(zhèn)各村及有關(guān)單位的綜治工作集中進行檢查，督促各單位抓好矛盾糾紛排查、農(nóng)村治安巡邏、群防群治、五五普法工作的督促檢查，確保社會矛盾糾紛的化解，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，整個青龍平安和諧的良好局面。三是強化措施、落實責任，確保社會穩(wěn)定。為此，鎮(zhèn)黨委加大財政調(diào)控力度，堅持一保吃飯，二保運行、三保弱勢群眾有人管的原則，及時組織兌付各項支農(nóng)、惠農(nóng)資金。同時，加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水。面對旱情，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極開展“共產(chǎn)黨員抗旱先鋒行動”、“黨員干部下基層，抗旱救災(zāi)保民生、保春耕”等系列抗旱救災(zāi)行動，奪取了全鎮(zhèn)抗旱工作的全面勝利。采取政府扶持，公司+農(nóng)戶經(jīng)營模式，新發(fā)展肉兔養(yǎng)殖大戶15戶；培育養(yǎng)豬大戶17戶、養(yǎng)雞大戶7戶、養(yǎng)牛大戶2戶、養(yǎng)羊大戶5戶，上半年生豬存欄46732頭，出欄35350頭；家禽存欄74963只，出籠54998只；牛存欄11324頭，出欄661頭；羊存欄22807只，出欄9709只，畜牧業(yè)已經(jīng)成為農(nóng)民增收的又一亮點。積極引導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展煙后菜，種植青花、菜豌豆、小鐵頭、美國超甜脆玉米等短期農(nóng)作物，海鏡、海關(guān)的菜豌豆，山岐的小鐵已經(jīng)初步形成了品牌，畝均收入已經(jīng)超過了烤煙。為提高土地產(chǎn)出率，實現(xiàn)土地產(chǎn)值最大化，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新土地經(jīng)營方式，以土地流轉(zhuǎn)為載體，探索農(nóng)民增收新渠道。扎實抓好烤煙生產(chǎn)保農(nóng)民穩(wěn)收。1至 6月累計完成工業(yè)項目投資3704萬元。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施，增強發(fā)展?jié)摿?。通過換屆，村干部黨員比例得到大幅提高，文化素質(zhì)明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)更加合理，一大批年富力強，政治素質(zhì)好，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任和認可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力，農(nóng)村基層組織力量得到進一步加強。首先，優(yōu)化了村黨組織設(shè)臵。認真開好民主生活會，開展好批評與自我批評，接受班子成員及其他黨員、干部和群眾的監(jiān)督。其次坦誠相待，形成合力。二是建機制，完善科學決策。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，鎮(zhèn)黨委始終把加強班子建設(shè)，爭做先進基層黨組織，提升黨的執(zhí)政能力，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為首要任務(wù)來抓，通過抓班子強素質(zhì)，使黨在基層帶領(lǐng)發(fā)展、帶領(lǐng)致富、促進和諧的能力得到進一步加強，執(zhí)政地位進一步鞏固和提升。全鎮(zhèn)共有黨組織121個，1515名黨員。高西村針對群眾反映村容村貌差的問題，引資68萬元鋪修水泥路面3公里，解決了巷道坑洼不平的現(xiàn)象，并投資6萬元，對村莊、巷道進行了綠化、美化，；四街村發(fā)揮在外人員的優(yōu)勢引資30萬重建了村小學，徹底改變了村小學破爛不堪的面貌。對連續(xù)三年完不成任務(wù)或被評為“差”的，要對黨支部書記進行誡免談話，對黨員要進行批評教育，限期改進。為了使承諾制落到實處，我們針對承諾活動實行月匯報、季小結(jié)、半年評議、年終考核的管理模式。四街村在廣東務(wù)工黨員翟耀生得知村支部實施黨員承諾制后，打電話主動承諾：遵紀守法，確保黨員先進性；每月提供一次市場經(jīng)濟、勞務(wù)信息。按照讓“無職黨員有責，有職黨員有為”的思路，提出了“黨員十個帶頭承諾制”即：“帶頭學習黨建理論，帶頭執(zhí)行政策法規(guī)，帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶頭完成工作任務(wù)，帶頭推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，帶頭排解矛盾糾紛，帶頭監(jiān)管村組事務(wù)，帶頭維護黨員權(quán)利，帶頭履行黨員義務(wù)，帶頭建設(shè)和諧社會”的共性要求，要求所有黨員必須遵照執(zhí)行，并設(shè)立意見箱、公示牌、聯(lián)系電話，隨時接受群眾監(jiān)督。在今年2月20日召開的林皋鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村動員大會上，鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)參會的萬余名群眾公開承諾：今年，為群眾辦好8件實事，著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、努力增加農(nóng)民收入。我們堅持以人為本的理念，在第二批先進性教育活動中鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)人民承諾要辦好十件實事，在工作中全部落實到位，獲得了群眾好評。六是深入開展雙向培養(yǎng)活動。通過“兩推一選”的辦法，重新改選了兩委班子。為了適應(yīng)新形勢，運用信息化教育網(wǎng)絡(luò)，加強黨員教育管理工作，拓寬黨建工作載體。鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部深入包聯(lián)村幫助群眾實施易地搬遷、建沼氣池、發(fā)展大棚蔬菜、核桃產(chǎn)業(yè)。二、創(chuàng)新活動載體，增強基層組織活力在做好“規(guī)定動作”外，還精心抓好“自選動作”。三是互相結(jié)對幫助學。據(jù)統(tǒng)計，各支部組織黨員集中學習均在8次以上，每個黨員做筆記達12000字左右，體(本文來自文秘之音，)會文章２篇。一、創(chuàng)新學習形式，強化教育效果針對農(nóng)村黨員的具體情況，分類指導(dǎo)，確保參學率達到100%。佳聯(lián)蔬菜專業(yè)合作社成立時，不少包棚種植蔬菜農(nóng)戶經(jīng)驗不足，為了增強農(nóng)戶種植、管理的信心，林寒及時組織100余名群眾到山東壽光等地學習