財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)-wenkub.com
2025-10-25 12:38 本頁面
【正文】 1每年負(fù)責(zé)核算出公司利潤，為股東分紅提供數(shù)據(jù)。1制定日常固定工作流程。為生產(chǎn)經(jīng)營提供決策。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)本單位的特點(diǎn)，做好內(nèi)部核算工作。每月按時、準(zhǔn)確核算各項(xiàng)稅款，并保證及時申報和繳納。主要職責(zé)有：，全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作。對資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至 法律責(zé)任。對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。1對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)建議。負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各門店財(cái)務(wù)工作，定期匯總上報 其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料 并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。第三篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、工作內(nèi)容、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。第二篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。，從財(cái)務(wù)角度提出合理性的建議。，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。，月、季、年度財(cái)務(wù)報告。篇二：財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求工作職責(zé)與任職要求 崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理部門：財(cái)務(wù)部工作概述：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，通過建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。二、權(quán)責(zé)范圍一）、權(quán)力經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)
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