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正文內(nèi)容

私企可以開調(diào)檔函嗎含五篇-wenkub.com

2024-11-04 12:24 本頁面
   

【正文】 二、什么是檔案托管、戶口掛靠?就是把檔案放在人才市場,讓它幫你管理。第三種是特殊情況,如:暫未有單位,而臨時將關(guān)系掛靠起來;辦理辭職手續(xù)的需要;辦理聘、錄干的需要,等等。三、哪種情況下要辦理托管第一種情況,你要下海,要離開原來的國營單位,到外資企業(yè)、私營企業(yè)工作,或自已出來單干。(四)履約。單位集體托管還要簽訂《集體人事代理合同書》。(二)審核。五、收費標準按照市物價局的規(guī)定收取。(二)個人委托代理屬市內(nèi)單位的:(1)填寫《江蘇省事企業(yè)單位選調(diào)人員呈報表》一式三份(須經(jīng)原單位及主管部門加具同意調(diào)出意見);(2)憑市人才辦調(diào)檔函到單位辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)并附送現(xiàn)實表現(xiàn)、《蘇州市計劃生育證明書》;(3)經(jīng)審核同意的,憑人才辦調(diào)令到原單位開具干部介紹信,到人才辦報到;(4)簽訂《人事代理協(xié)議書》并繳交代理費。對用人單位而言,可減輕大量的人事事務(wù)性工作,解決在人才引進、畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題;對各類人才而言,個人不再是“單位所有”,流動變得十分方便,權(quán)益得到有力保障。咨詢電話:051266605854篇四:蘇州人事代理指南人事代理指南一、人事代理的內(nèi)涵人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)受單位或個人委托,運用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段,按照一定的法律程序和政策規(guī)定,代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。咨詢電話:051266605854 個人繳納養(yǎng)老保險者辦理檔案托管手續(xù)受理方式:窗口受理提交材料:身份證、個人檔案、戶口本原件辦理對象:園區(qū)戶籍的失業(yè)人員、自謀職業(yè)者、彈性制員工 服務(wù)流程:檔案交至園區(qū)人力資源中心二樓一站式服務(wù)中心2號窗口,并填寫《個人托管檔案清單》;簽訂《個人檔案代管協(xié)議》;個人憑《個人檔案代管協(xié)議》和檔案回執(zhí),至園區(qū)公積金管理中心辦理個人繳納養(yǎng)老保險手續(xù)。三、檔案在蘇州市區(qū)以外的檔案,由本人至園區(qū)人力資源二樓一站式服務(wù)中心2號窗口開具商調(diào)函后,將商調(diào)函交原檔案保管機構(gòu),原檔案保管機構(gòu)將檔案通過機要方式寄至園區(qū)人才交流中心。服務(wù)流程:一、檔案在蘇州市人才服務(wù)中心的,由園區(qū)人才交流中心負責調(diào)轉(zhuǎn)。辦理時需拿個人身份證或代辦人拿兩人的身份證復(fù)印件,到國際大廈三樓填寫社保轉(zhuǎn)出申請書,且代辦需有社保轉(zhuǎn)移申請委托書。篇四:調(diào)檔函調(diào) 檔 函xx市人力資源和社會保障局:茲有我單位干部xxx,女、xx族,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx,現(xiàn)需將學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)往xx市人民醫(yī)院,請貴單位予以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。就好了。河南省外的考生,入學(xué)時戶口有的簽入了學(xué)校,凡遷入的一般畢業(yè)時可持報到證辦理遷出戶口手續(xù),具體什么情況可以簽、如何辦理,到畢業(yè)時學(xué)校相關(guān)部門會有通知。其中,北京的可以是市人社局或者國家某部委的接收函,天津的可以是教委的接收函,其他的均需市人社局的接收函。根據(jù)《中共河南省委、河南省人民政府﹙關(guān)于印發(fā)河南省省直管縣體制改革試點工作實施意見﹚的通知》,這10個縣(市)成為省政府直管縣。這一類,左邊該公司章,右邊該某地的人力資源和社會保障局的章。(2)如果簽的是子公司,沒人事權(quán),但其所隸屬的上級主管單位(總公司、主管政府部門)有人事權(quán)、能接收檔案的,除蓋左邊“用人單位(公司)章”外,還要蓋右邊“上級主管部門(單位)”的章,檔案接收地址填寫“上級主管部門(單位)”的詳細地址。聯(lián)系地址:河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號河南科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院。如需考研政審,按照考取學(xué)校要求寫好材料后到輔導(dǎo)員辦公室蓋章。同時干部身份是作為戶口進入至上海、深圳等大城市的必備條件之一。十五、人事檔案有什么作用?辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關(guān)證明需要依據(jù)相關(guān)的檔案材料開具。十二、畢業(yè)生在人事代理后,落實新的就業(yè)單位該怎么辦?可以直接持新單位的人事接收證明,到人事代理處辦理轉(zhuǎn)檔案手續(xù)。也是行政事業(yè)單位,國有企業(yè)工資計算的內(nèi)容之一。九、什么是干部身份?干部身份對畢業(yè)生以后的發(fā)展有什么幫助?在我國目前行政管理體制下,通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份??梢再徺I各項社會保險。是目前畢業(yè)生檔案戶口管理的主要途徑。并可以享受干部檔案的配套服務(wù)項目。畢業(yè)生以后落實就業(yè)單位工齡推遲兩年計算。之所以建議畢業(yè)生選擇“人事代理”方式,主要是考慮“人事代理”有一定的積極影響,而與統(tǒng)計就業(yè)率完全沒有任何關(guān)系(與就業(yè)率有關(guān)的只有簽與不簽約就業(yè)單位)。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協(xié)議書上蓋章,接收證明可以是傳真件、掃描打印件。需要辦理申請回原籍的,請到學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)下載“回原籍申請表”。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協(xié)議書上蓋章,接收證明可以是傳真件、掃描打印件。簽約就業(yè)單位了,如果是到國家機關(guān)、全民事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)就業(yè),這些單位又同意接收檔案,那么檔案就可以放在這些單位。流動人員人事檔案托管辦法為方便單位集體或個人托管人事檔案及相關(guān)人才公共服務(wù)的辦理,我市實行流動人員人事檔案托管屬地化,即委托保管人事檔案的單位或個人可根據(jù)工作單位或戶籍所在地行政區(qū)劃,就近選擇各級人才服務(wù)中心辦理人事檔案托管。持《調(diào)檔函》到調(diào)出單位辦理轉(zhuǎn)檔、開具干部(職工)調(diào)轉(zhuǎn)介紹信、工資介紹信。按照要求網(wǎng)上完成“申請人事檔案托管”操作后,持干部(職工)調(diào)轉(zhuǎn)介紹信和人事檔案到檔案托管地人才服務(wù)中心辦理托管手續(xù)。篇四:人事檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出辦理程序人事檔案轉(zhuǎn)入辦理程序一、大中專畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)入已辦理報道手續(xù)的全日制院校大中專畢業(yè)生,首先學(xué)生檔案由個人自帶的,完成上述操作后,持大連市各 級高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心開具的《大連市大中專畢業(yè)生工作介紹信》和學(xué)生檔案到檔案托管地人才服務(wù)中心辦理檔案托管手續(xù)。個 人補填轉(zhuǎn)正定級表 , 由工作單位在轉(zhuǎn)正定級表上填寫同意意見蓋章后,方可補辦。補辦“行政介紹信”:根據(jù)正式調(diào)令及本人所留基本信息,可出具行政介紹信、工作介紹信;已過有效期的行政介紹 信要求重新更改時間,辦事人須將原行政介紹信退回;調(diào)檔單 位與調(diào)動審批主管上級不一致時,需要開具的行政介紹信,須 提供對方單位審批部門的函件,方可補辦。湘南學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心 2012年4月16日篇三:補辦檔案 我再網(wǎng)上剛看了。凡郵寄檔案的請在登記本上留下可聯(lián)系本人的有效電話,以便我們聯(lián)系,否則因檔案缺資料(比如成績單、學(xué)位申請表、體檢表等)會影響檔案的傳遞,因此請參加了畢業(yè)補考的畢業(yè)生在離校之前務(wù)必核實自己的檔案是否完整(成績單、學(xué)位申請表、體檢表等)。擇業(yè)期滿2年未落實工作的畢業(yè)生檔案由我處統(tǒng)一打回生源所在地,湖南省內(nèi)的打回生源所在地的教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室,外省的打回生源所在地的人才交流中心。(應(yīng)屆畢業(yè)考取研究生急需調(diào)檔的可以憑研究生的錄取通知書及研究生錄取學(xué)校的調(diào)檔函到學(xué)生處辦理,學(xué)生處將會公布集中辦理研究生調(diào)檔時間,請在學(xué)生處公布的規(guī)定時間內(nèi)辦理)。暑假期間學(xué)生處逢十辦理畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞。所有的畢業(yè)生應(yīng)在離校之前辦理好相關(guān)的調(diào)檔手續(xù)。有標題有內(nèi)容,大意就是工作需要要調(diào)檔案,最后屬上日期,單位名稱,再扣上公章。受理時間:周一至周五 上午8:3017:30(節(jié)假日除外)受理電話:08516811606851636871908 受理地點:貴陽市毓秀路18號 貴州省人才大市場服務(wù)大廳調(diào)檔函怎么寫范文作者:佚名 范文來源:不詳 范文欄目:調(diào)檔函 收藏本頁寫請要管理檔案的部門比如xxx人才交流中心,委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等等。4)原國有單位的調(diào)資表(檔案中已有的無需再提供)。(11)改派到省外非國有企業(yè)工作的,由當?shù)厝瞬胖行某鼍哒{(diào)檔函。經(jīng) 辦 人:李鵬慶聯(lián) 系 電 話:***單 位:(公章)2013年9月5日篇四:人才市場人事檔案轉(zhuǎn)出須知貴州省人才市場人事檔案轉(zhuǎn)出須知一、服務(wù)對象:人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關(guān)系調(diào)出的人員?,F(xiàn)申請將報到證、檔案轉(zhuǎn)回我中心,我中心同意接收。篇五:企業(yè)申請遷入調(diào)檔的申請報告 申請報告沂水縣工商行政管理局:蒙陰縣匯通紡織有限公司現(xiàn)注冊地蒙陰縣高都鎮(zhèn),企業(yè)注冊號37***81,登記機關(guān)蒙陰縣工商行政管理局,公司類型有限責任公司(自然人獨資),出資人、法定代表人王沛苓,經(jīng)營范圍針織棉布加工銷售。企業(yè)遷入調(diào)檔同時涉及登記事項變更的,可以同時申請辦理變更登記。遷入地登記機關(guān)要求提交的相關(guān)材料。二十、戶口是否需要遷移?河南省內(nèi)考生,入學(xué)時戶口沒簽入學(xué)校,因此畢業(yè)后可從老家將戶口遷至需要去的地方。如果需要辦理報到證,需要經(jīng)得該市(一級)的人力資源和社會保障局同意,即無論簽的工作是國企還是私企,都需要同時再出一份該市(一級)人力資源和社會保障局的人事接收文件。十八、關(guān)于就業(yè)檔案派遣的特殊市縣有哪些?河南省可以直接派遣至縣級人力資源和社會保障局的有:鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、永城市、固始縣、鹿邑縣、新蔡縣。如果單位不要求辦理當?shù)厝耸麓淼脑?,也可以辦理其他地方的人事代理。如果這些單位采用聘用合同制,檔案可以通過辦理當?shù)厝耸麓矸绞椒旁谌肆Y源和社會保障局管理,則右邊“上級主管部門(單位)”蓋公司所在地的人力資源和社會保障局的章。學(xué)校意見欄:聯(lián)系人:填輔導(dǎo)員姓名;聯(lián)系電話:037964231847; 郵編:471023。十六、考研調(diào)檔、政審如何辦理?考研的簽工作應(yīng)注意哪些?能考上、確定錄取的的盡量不簽協(xié)議,簽了也得如是向單位說清楚考研了,“約好”不交違約金。在機關(guān)事業(yè)單位工齡是作為工資、職務(wù)晉升的主要依據(jù),是辦理退休,享受社會保險的依據(jù)。十四、什么是人事檔案?人事檔案是國家機構(gòu)、社會組織在人事管理活動中形成的,記述和反映個人經(jīng)歷、德才能績、工作表現(xiàn)的,以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。辦理申請回原籍的雖然檔案派往當?shù)厝肆Y源和社會保障局,但申請回原籍不具備人事代理的相關(guān)待遇,因此建議辦理申請回原籍的畢業(yè)后到當?shù)剞k理人事代理。十、什么是工齡?工齡對畢業(yè)生以后有什么作用?工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間,工齡是我國職工退休的一個條件。外出工作開具計劃生育證明等??梢杂嬎愎g。七、什么是人事代理?人事代理是政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)依據(jù)國家人事政策和法規(guī),接受單位和個人委托、對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理。五、教育系統(tǒng)與人事系統(tǒng)進行檔案存放有何不同?性質(zhì)不同:畢業(yè)生的檔案繼續(xù)保留在教育系統(tǒng),不管時間長短,其檔案的性質(zhì)仍然為學(xué)生檔案;而轉(zhuǎn)往人事系統(tǒng)一年后,辦理轉(zhuǎn)正定級的手續(xù)后,其檔案轉(zhuǎn)為干部檔案。學(xué)校在兩年內(nèi)僅僅只管理檔案,不能辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),也不能確定干部身份。三、檔案存放選擇什么方式是否是自愿的?具體選擇什么方式,由畢業(yè)生完全自愿選擇。如果沒有簽約就業(yè)單位,想繼續(xù)考研、在洛陽找工作等的,可以洛陽的人事代理的,兩年擇業(yè)期內(nèi)也可以暫放檔案于學(xué)校,但有一定影響(見下文)。因為回原籍和到原籍辦理人事代理是不同的(見下文)
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