某單位(公司)對科級干部考察材料-wenkub.com
2024-11-04 07:59 本頁面
【正文】 四、民主推薦情況XX年X月X日，XX召開XX市后備科級干部推薦會，應參會XX人，實參會XX人，發(fā)放民主推薦票XX張，收回XX張，該同志得票XX張，列第一位。（三）遵章守紀、作風正派。該同志始終堅定馬列主義信仰、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的方針路線；能認真學習鄧小平理論、積極實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀；能密切聯(lián)系實際，靈活運用各種理論觀點和方法觀察、處理問題，在大事面前能冷靜，難事面前能思考，是非面前講原則；在思想上、行動上與黨保持高度一致。為人謙虛認真、勤奮好學，刻苦鉆研業(yè)務。該同志為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見；嚴以律己、寬以待人；尊重領導、團結(jié)同事；不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持原則，廉潔自律，作風嚴謹。該同志在XX系統(tǒng)工作14年，從事多個崗位工作，從公司企業(yè)到事業(yè)單位，從基層到中干，從經(jīng)濟運營到綜合管理，不同的工作歷練，練就了吃苦耐勞，敢打硬仗、開拓創(chuàng)新的精神，練就了較高的業(yè)務素質(zhì)，具有很強事業(yè)心、責任感和協(xié)調(diào)能力。身體健康。其主要表現(xiàn)是：政治素質(zhì)高，思想道德好。希望在今后的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強公司的綜合實力，促進拆遷服務工作的更好展開。該同志無論是在市設計研究院，還是負責城源地產(chǎn)代理有限公司工作，處事低調(diào)，從不以干部自居，熱情服務于工作對象，設身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難，不厭其煩地給予耐心解釋，對公司的同志以誠相待，團結(jié)尊重，關心愛護。2001年機構(gòu)調(diào)整后，該同志借調(diào)到市局后又到協(xié)會下屬的公司工作。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺維護黨的形象?？萍壐刹靠疾觳牧先?，男，漢族，湖北人，19年月出生，大學本科學歷，19年月參加工作，19年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任市協(xié)會下屬地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理，工程師。淡薄名利，自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定。在帶領公司員工做好本職工作的同時，他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位，積極主動地為客戶服務，跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào)，贏得了客戶的一致好評。工作勤懇，業(yè)績突出。該同志自覺認真學習鄧小平理論，和三個代表重要思想，不斷提高政治理論水平。三、主要不足：理論深度有待提高。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。第三篇：科級干部考察材料科級干部考察材料一：一、基本情況張，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣局辦公室主任，科員。主要不足：對現(xiàn)代辦公自動化方面有待進一步加強學習，在管理上力求更大膽創(chuàng)新，把工作做得更好。多年來，與干部群眾一道拉農(nóng)電、修公路、堰塘、蓄水池、發(fā)展白肋煙、南江黃羊，化解群眾糾紛等，對于各種工作都能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問題，并能及時地協(xié)助領導做好單位工作。業(yè)務素質(zhì)硬，工作能力強。希望在今后的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強公司的綜合實力，促進拆遷服務工作的更好展開。該同志無論是在市設計研究院，還是負責城源地產(chǎn)代理有限公司工作，處事低調(diào)，從不以干部自居，熱情服務于工作對象，設身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難，不厭其煩地給予耐心解釋，對公司的同志以誠相待，團結(jié)尊重，關心愛護。2001年機構(gòu)調(diào)整后，該同志借調(diào)到市局后又到協(xié)會下屬的公司工作。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺維護黨的形象。篇二：科級干部考察材料，男，漢族
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