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正文內(nèi)容

最新全日制勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料-wenkub.com

2024-11-04 07:38 本頁(yè)面
   

【正文】 本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。十、其他本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。第二十三條除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同應(yīng)采取書(shū)面的形式,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,簽訂變更勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第十四條乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),大武口區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。第九條在合同期內(nèi),甲方依法保證乙方享受?chē)?guó)家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、婚喪假、工休假等帶薪假期。(二)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方的工作內(nèi)容是根據(jù)甲方的工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn),但不能變更公益性工作崗位的性質(zhì)。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和乙方(公益性崗位人員)均應(yīng)本人簽字或蓋章。本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)第十條 其他本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:__________________勞動(dòng)合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。二、本合同
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