【正文】 回顧一年來的政法綜治工作，我們盡管取得了一定成績，但不足之處仍有很多，主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn)：一是法律宣傳不夠深入，群眾法律意識仍然不高；二是安全整治仍有死角，主要是道路交通安全隱患一時難以根治；三是群防群治作用沒有充分發(fā)揮，一些隱患不能及時排查到位；四是少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí)，工作流于形式，導(dǎo)致監(jiān)管不嚴(yán)，工作落實(shí)不夠。利用專欄、墻報、?？_展了各方面的法律法規(guī)宣傳。健全機(jī)制，及時反饋。四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化措施，大力維護(hù)社會穩(wěn)定為維護(hù)社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)加大了對社會矛盾糾紛的排查和調(diào)處力度。認(rèn)真做好綜治宣傳月工作。在綜合治理工作中，我鎮(zhèn)把臺帳規(guī)范為6類，由鎮(zhèn)綜治辦統(tǒng)一購置臺帳，制訂制度牌子，配置給各村、各單位，以抓檢查、督促制度上墻，抓培訓(xùn)、規(guī)范臺帳建設(shè)，抓典型、培育示范單位和樣板入手，組織人員對各村各單位進(jìn)行了一次全面檢查指導(dǎo)，并舉辦了一期治調(diào)主任、內(nèi)保主任培訓(xùn)班，在每月25日的綜治例會日中，實(shí)行集中填寫臺帳，從而使我鎮(zhèn)臺帳填寫水平大幅提高，內(nèi)部管理更加完善。密切關(guān)注移民內(nèi)安的矛盾排查，以扎實(shí)有效的舉措確保庫區(qū)社會大局穩(wěn)定和諧。以安陽、李營村農(nóng)村警務(wù)室為試點(diǎn)，逐步推動全鎮(zhèn)其他行政村警務(wù)室的建設(shè)。加強(qiáng)綜治陣地建設(shè)。加強(qiáng)巡邏隊(duì)建設(shè)。對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、群體性事件、治安災(zāi)害事件的單位和行政村，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，對相關(guān)單位和有關(guān)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保綜治維穩(wěn)工作有序開展我鎮(zhèn)根據(jù)上級最新綜治文件精神及時調(diào)整了社會治安綜合治理委員會人員，由鎮(zhèn)黨委書記劉富銀同志任委員會主任，鎮(zhèn)長李峰同志為委員會副主任，原黨政辦主任明正偉任綜治辦主任，同時將中學(xué)、小學(xué)校長吸收進(jìn)綜治委，分管領(lǐng)導(dǎo)隨人事變動作了相應(yīng)調(diào)整。七、維穩(wěn)中心工作人員每月出勤不少于23天，全年出勤不少于300天（法定假日除外），一年內(nèi)病假超過90天（醫(yī)院出具證明的特殊病情除外）、事假超過30天或曠工超過15天，當(dāng)年考核為不稱職；一年內(nèi)病假超過30天、事假超過10天或曠工超過2天，不得參加評優(yōu)。并做好工作交接后方能離開。1天以內(nèi)，由單位領(lǐng)導(dǎo)同意報中心副主任批準(zhǔn)。四、當(dāng)班的輪值人員不得私自離開中心工作崗位，因特殊原因需暫時離開，必須告知中心值班領(lǐng)導(dǎo)，否則按當(dāng)班期間脫崗處理。凡出現(xiàn)以上違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。不作為或亂作為，引發(fā)群體性事件、群眾越級上訪或造成惡劣影響的。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出，并受到上級部門通報表彰的，可向其所在單位推薦為單位考核優(yōu)秀人選。五、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可采取請專業(yè)人士講課、以會代訓(xùn)、實(shí)地觀摩等形式。綜治維穩(wěn)中心要定期舉辦中心干部培訓(xùn)班。事件處置完畢，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，做好現(xiàn)場清理、布控、統(tǒng)計(jì)、安撫等工作。中心接報后要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)部門，維護(hù)現(xiàn)場秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況，并及時報告縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。制定的預(yù)案要明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任等。二、使用范圍。綜治維穩(wěn)中心突發(fā)事件應(yīng)急處置制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)?？偨Y(jié)通報工作情況所報材料內(nèi)容必須完整規(guī)范，主要包括上已使其（季度、半年或全年）工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況、主要經(jīng)驗(yàn)及存在和需要解決的問題，下一步（季度半年或全年）工作的總體思路和要點(diǎn)?？偨Y(jié)情況和下階段工作計(jì)劃要向黨委、政府和上級綜治信訪維穩(wěn)部門報告，向村和中心成員單位通報。綜治維穩(wěn)中心定期制定工作計(jì)劃總結(jié)通報工作情況制度一、定期制度工作計(jì)劃。對重大矛盾糾紛或涉及兩個以上職能部門的矛盾糾紛，組織相關(guān)職能部門聯(lián)合行動，運(yùn)用人員調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)銜接的工作機(jī)制共同解決。中心領(lǐng)導(dǎo)每月至少兩次深入基層、深入實(shí)際、深入群眾、對維穩(wěn)、綜治工作進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)摸清存在的突出問題。重大事項(xiàng)及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不舒服維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應(yīng)做出相應(yīng)解釋或告知其他途徑。首問責(zé)任人應(yīng)有責(zé)任熱情接待來訪群眾，并提供服務(wù)。三、對群眾來信、來電、來訪，維穩(wěn)中心要做到“事事有回音，件件有落實(shí)”。五、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)落實(shí)中心統(tǒng)一安排部署的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和交辦事項(xiàng)。綜治維穩(wěn)中心副主任職責(zé)一、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)中心具體的日常工作事務(wù)。四、組織中心干部政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)調(diào)處因違法占用山地、濫用山地等引發(fā)的社會矛盾糾紛。出租屋管理服務(wù)中心：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動人員的管理工作，宣傳出租屋及流動人員管理的有關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)職能部門落實(shí)治安管理、市場管理、房管、工商、環(huán)衛(wèi)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營等管理措施，消除長出租屋存在的各種隱患；將出租屋的有關(guān)信息集中處理，及時反饋相關(guān)部門；負(fù)責(zé)抓好出租屋管理員隊(duì)伍建設(shè)。派出所：負(fù)責(zé)轄區(qū)打擊違法犯罪和治安防控工作；排查整治突出治安問題；抓好群防群治隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn)工作，組織開展日常巡防工作；收集掌握轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的情況信息，做好疏導(dǎo)和控制工作，防止矛盾激化；及時處置群體性事件。綜治維穩(wěn)中心成員單位工作職責(zé)綜治維穩(wěn)中心各組成部門是中心開展工作的主要依靠力量，要切實(shí)發(fā)揮職能作用，認(rèn)真完成綜治維穩(wěn)中心交辦的各項(xiàng)工作。五、組織開展法制、綜治、平安創(chuàng)建等宣傳活動，做好基維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作。具體承擔(dān)以下職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定方針、政策和工作部署，研究制定組織實(shí)施工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃；及時分析形勢，報告工作情況，提出工作建議。三、日常工作要加強(qiáng)相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。二、信息通報的內(nèi)容包括：各部門工作進(jìn)展情況、上級有關(guān)會議、文件精神，工作中存在的問題及原因，下一步工作安排。由涉案單位匯報案件處理情況，分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領(lǐng)導(dǎo)人安排、部署下步工作。綜治維穩(wěn)中心工作匯報制度一、綜治維穩(wěn)中心實(shí)行月例會制度。例會形成會議記錄，作為工作考核和督促依據(jù)。三、綜治維穩(wěn)中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員1名，司法所工作人員1名，計(jì)生辦、組織辦、綜治辦、民政辦、宗教辦、宣傳辦、勞動保障所、團(tuán)委各1名。對于轄區(qū)發(fā)生的各類矛盾糾紛責(zé)任人及單位都要第一時間了解情況、靠前指揮、及時化解，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得住，確保矛盾糾紛不出村、不出鎮(zhèn)、不上交、不擴(kuò)大。二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，妥善處理農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題對待熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要采取積極主動、不拖不推的方法，妥善處理，能解決的及時解決，對一時不能解決的，說明原因，講清道理，以取得群眾的諒解，不采取簡單粗暴的方法對待群眾、壓制群眾，激化矛盾，對可能引發(fā)群眾性上訪鬧事苗頭的事（案）件，由綜治、司法、派出所和相關(guān)部門及時趕到現(xiàn)場，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，切實(shí)抓住矛盾糾紛中的關(guān)鍵人和事，找準(zhǔn)解決矛盾糾紛的切入點(diǎn)，做好耐心細(xì)致的思想工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。不斷完善綜治、安全、維穩(wěn)、普法工作的檔案收集規(guī)范工作。加強(qiáng)消防安全工作的日常管理，確保校內(nèi)各種滅火設(shè)施器具正常有效，樓道安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標(biāo)志明顯規(guī)范、應(yīng)急照明完好。確保學(xué)生飲食飲水安全。全面加強(qiáng)學(xué)生在校安全管理。多渠道開展法制教育宣傳。充分利用課堂教學(xué)、國旗下講話、集會教育、校園廣播、視頻錄像等媒介對師生進(jìn)行以提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主要內(nèi)容的安全教育活動。確保不發(fā)生群發(fā)性事件和集體上訪事件。搞好校園及周邊綜合治理。定期開展安全隱患排查整治，每日值周人員查，每周帶班領(lǐng)導(dǎo)查，每月部門聯(lián)動查），并做好相關(guān)記錄和統(tǒng)計(jì)，每月25日前按期上報安全隱患排查整治臺賬、統(tǒng)計(jì)表和明細(xì)表。對原有各項(xiàng)安全維穩(wěn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重新梳理和完善，使其更具實(shí)用性和可操作性。制定安全維