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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建工作方案-wenkub.com

2024-11-04 03:57 本頁面
   

【正文】 四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法由公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組對評選出的建設(shè)學(xué)習(xí)型單位先進(jìn)單位進(jìn)行表彰??荚u組采取聽匯報(bào)、查看記錄和學(xué)習(xí)陣地等方式進(jìn)行考核檢查和評估,并對考評情況進(jìn)行整理、匯總。學(xué)習(xí)促進(jìn)工作創(chuàng)新、提高工作效率和服務(wù)水平的效果明顯,有調(diào)研報(bào)告(市公司機(jī)關(guān)),內(nèi)部管理制度健全,遵守社會公德,無嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),民主測評滿意程度高。集中學(xué)習(xí)(安排、1次/月、記錄、筆記人員參學(xué)率)、向干部職工推薦書目(不少于5本)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況、閱覽室(柜)、交流研討。二、考評內(nèi)容建設(shè)學(xué)習(xí)型單位先進(jìn)單位的考評主要按照以下四個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行。我站將繼承和發(fā)揚(yáng)以往好的學(xué)習(xí)制度、好的學(xué)習(xí)方法,并用新的理念思考問題,用新的措施開展活動(dòng),用新的載體推動(dòng)工作,不斷提高工作水平。在盡快制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),要逐步完善激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和保障機(jī)制,尤其要注重建立健全學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,同時(shí)要加強(qiáng)檢查、督促、考核、建立相關(guān)的考核制度,把黨員的學(xué)習(xí)情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心規(guī)劃。第四階段:總結(jié)推廣階段(2011年10月12月)。主要做好動(dòng)員部署、組織學(xué)習(xí)、制定印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,召開各科室及全體干部職工會議進(jìn)行動(dòng)員部署,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)任務(wù)。要把握反思活動(dòng)的正確方向,做到開誠布公,坦誠相談,促進(jìn)工作,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。根據(jù)推薦的好書,認(rèn)真閱讀,并撰寫學(xué)習(xí)本書心得體會。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求,組織我站在職職工制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。五、學(xué)習(xí)載體與具體措施以開展“五個(gè)一”活動(dòng)為主要載體,促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)。要運(yùn)用創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式,采取靈活多樣的方式組織學(xué)習(xí),跳出傳統(tǒng)、簡單說教式的學(xué)習(xí)框框,在探索中尋求提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效益的方式和方法?;?dòng)激勵(lì)。三、基本要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭。XXX XXX辦事處 二0一一年十二月第四篇:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位計(jì)劃昌邑市漁政站關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的實(shí)施方案建設(shè)學(xué)習(xí)型社會是我們貫徹黨的十七大精神,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在新的起點(diǎn)上建設(shè)和發(fā)展具有中國特色社會主義的迫切需要。如:2010年8月23日,與市紀(jì)檢委聯(lián)合推出大型“廉政文化進(jìn)社區(qū)”文藝晚會活動(dòng);今年4月23日與實(shí)驗(yàn)小學(xué)聯(lián)合開展詩歌朗誦;每年組織獨(dú)唱、葫蘆絲獨(dú)奏、羽毛球拍托球跑、踢毽子等有聲有色的文化活動(dòng)。各社區(qū)在吃透政策的前提下,把工作的發(fā)展定位找準(zhǔn)、把推進(jìn)發(fā)展的著力點(diǎn)找好,通過“一居一品”創(chuàng)建活動(dòng)加強(qiáng)基層建設(shè),服務(wù)人民群眾,在“擴(kuò)”字上做文章,在“快”字上下功夫,把重視解決“有形”社會實(shí)際問題和“無形”社會心態(tài)問題結(jié)合起來,即要當(dāng)好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“操盤手”,也做好社會管理建設(shè)的“行家里手”,做到 “兩手抓、兩手都要硬”。今年“七一”前夕,對涌現(xiàn)出的20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰,營造了“學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率”的良好風(fēng)氣。作為“學(xué)習(xí)型組織”的構(gòu)成細(xì)胞,有效學(xué)習(xí)是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的關(guān)鍵。二是重視公信力問題。2009年選聘陳金等5名優(yōu)秀大學(xué)生村干部(現(xiàn)在已有4名同志走上新的工作崗位)進(jìn)入社區(qū),擔(dān)任黨支部副書記、社區(qū)主任助理;2010年發(fā)展郭瓊等6名新黨員,使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高,結(jié)構(gòu)更趨合理,工作更富有朝氣。如市人大代表周元清無償捐贈(zèng)十萬余元的電腦設(shè)備,為我們在建設(shè)社會治安管理創(chuàng)新網(wǎng)格化過程中,有效搭建了組織架構(gòu)、高效快速地把綜治工作和社會管理創(chuàng)新搭上“網(wǎng)格化”這趟動(dòng)車,形成了全覆蓋、無縫隙的社會管理網(wǎng)格。轄區(qū)以老城區(qū)為主,存在“三多”(黨政機(jī)關(guān)多、貧困人口多、困難企業(yè)多)、社情民意復(fù)雜。在重大節(jié)日,推出政策法律宣傳、便民服務(wù)、送醫(yī)送藥、敬老愛老、衛(wèi)生保潔等系列套餐,真正做到知學(xué)結(jié)合、知行結(jié)合。俗話說:村看村、戶看戶、群眾看干部。在古槐廣場開展“科技早市”、“服務(wù)街市”、“社區(qū)書市”等文化活動(dòng),充分發(fā)揮城市文化的輻射作用,為廣大居民提供經(jīng)常性、高質(zhì)量的文化活動(dòng)。二是開展傳統(tǒng)美德教育。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)。二是完善考評體系。轄區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)黨支部相應(yīng)建立健全學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地,逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的長效機(jī)制,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。從各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話(胡總書記“七一講話”、省委書記袁純清“729”、“728”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話等),到經(jīng)典著作、重要文獻(xiàn)(十七屆六中全會、省第十次黨代會、市第三次黨代會、全市《關(guān)于加快建設(shè)全省“四化”率先發(fā)展的決定》和縣第十三次黨代會等)、業(yè)務(wù)知識(計(jì)生政策、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)和廉政建設(shè)等)和時(shí)事政治等五大類96個(gè)篇目的學(xué)習(xí),廣泛開展 “三學(xué)一推廣”活動(dòng)(即在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及社區(qū)、家庭開展學(xué)電腦、學(xué)技術(shù)、學(xué)科技知識和推廣普通話活動(dòng)),提高了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。街道黨工委連續(xù)兩年榮獲 “紅旗基層黨組織”的稱號,今年11月又榮獲“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”。轄區(qū)單位29個(gè),轄區(qū)范圍自城區(qū)東西大街、朝陽路以北,彥博路以南,北河沿以東。5.務(wù)求取得實(shí)效。3.緊密聯(lián)系實(shí)際。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,領(lǐng)導(dǎo)是決定性因素。加強(qiáng)專業(yè)知識更新工作的要求,組織內(nèi)部更新知識講座與輔導(dǎo)。鼓勵(lì)參加高一級學(xué)歷教育。、督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)為主要內(nèi)容的黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理制度, 深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè), 增強(qiáng)各基層黨組織及廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和動(dòng)力。2.形成共同愿景。四、內(nèi)容方法開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容和方法。4.組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。2.改善心智模式。二、建設(shè)目標(biāo)深入把握建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的理念和內(nèi)涵,全員實(shí)現(xiàn)自我超越和改善心智模式,部門建立共同愿景和組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),在切實(shí)增強(qiáng)整體思維、系統(tǒng)思考能力和形成快樂學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展,有效提高全體干部職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)1新力,進(jìn)而提高整體工作能力、工作效率和工作質(zhì)量。對每次的學(xué)習(xí)檢查情況都要進(jìn)行通報(bào),以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),以激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。每次集中學(xué)習(xí)都要進(jìn)行考勤簽到,非特殊情況不得缺席,無
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