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公司五五普法工作規(guī)劃5篇-wenkub.com

2024-11-04 01:01 本頁面
   

【正文】 在全面深入地開展普法學習的基礎上,認真抓好普法重點。工會、婦聯(lián)等群團組織要將專門法特別是涉及企業(yè)員工和婦女權益相關法律法規(guī)納入重點宣傳教育內容。爭取在2010年實現(xiàn)對重大經營管理、改革項目的法律支持率分別達到100%,基本杜絕因過錯引發(fā)對外糾紛、法定權利未取得或喪失、違規(guī)對外擔保、擅自對外承諾附義務事項、故意違章等現(xiàn)象,將法律風險給企業(yè)帶來的損失控制到最小程度。要使全體員工,特別是各級領導干部牢固樹立憲法意識和基本法律意識,在公司法理念、規(guī)章制度建設、授權管理、運作程序和涉外關系等方面充分體現(xiàn)法治精神,營造依法決策、依法經營、依法管理、依法行使權利并履行義務的氛圍;要結合“五五”普法和依法治企,持續(xù)健全和完善法律制度保障體系,形成與公司組織體系、管理體系和業(yè)務發(fā)展相適應的,覆蓋公司全部管理事項和各個崗位的制度管理體系;全面加強企業(yè)法律顧問隊伍建設,培養(yǎng)一支適應企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)法律顧問隊伍。二、工作目標通過全面實施“五五”普法依法治企規(guī)劃,把依法治企、規(guī)范管理作為公司發(fā)展的根本保障,進一步增強全員法律素質,提高各級領導干部法律風險意識、決策管理意識、依法維權意識和依法引領企業(yè)發(fā)展的能力,建立起完善的依法治企的法律工作機構和制度體系,使依法管理水平和防范法律風險能力進一步提高,各項工作在法律框架內規(guī)范運作,法律風險得到有效控制,形成依法治企的價值取向、氛圍和機制保障,為公司持續(xù)、高效、協(xié)調發(fā)展提供有力支持和保障。第五篇:石油公司五五普法工作規(guī)劃開展法制宣傳教育是實施依法治國基本方略、全面落實科學發(fā)展觀,建設社會主義和諧社會和社會主義法治國家的重要任務。在”五五”普法規(guī)劃的指導下,通過認真研討制定普法教育培訓方案,提高法制宣傳教育的針對性。2006年下半年至2010年上半年。深入開展”五五”普法宣傳發(fā)動工作。(一)、宣傳發(fā)動階段。結合《中華人民共和國殘疾人保障法》、《勞動法》、《治安管理處罰法》,《婚姻家庭法》等方面知識的培訓。領導干部要帶頭學法用法,牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念,提高依法行政的能力,切實推進依法決策、依法管理。內容包括《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國婚姻家庭法》、《中華人民共和國婦女兒童保護法》《殘疾人權益保障法》、《老年人權益保障法》等法律法規(guī)。二、”五五”普法工作的主要任務和要求。一、”五五”普法工作的指導思想、總體目標和工作原則。及時宣傳報道開展普法教育活動的成果。要采取走出去,請進來的方式,組織普法講座和學習活動,增強學習效果,提高普法質量。七、工作措施在三個階段中,深入學習階段是重點。這個階段就是要根據(jù)上級要求做好規(guī)劃的制定,搭建領導機構,落實工作措施,全面啟動五五普法工作。五、組織領導為切實抓好五五普法工作,確保取得實效,成立五五普法領導小組:由黨組書記任組長、相關部門的領導同志為成員領導小組下設辦公室。創(chuàng)新普法宣傳工作的形式、方法和途徑,不斷提高普法宣傳的效果。三、工作原則堅持圍繞中心、服務大所的原則。第三篇:五五普法工作規(guī)劃色力布亞工商所所五五普法工作規(guī)劃為了適應新形勢對法制宣傳教育工作的新要求,加快建立和完善法律風險防范機制,結合我所實際,特制定本工作規(guī)劃。充分發(fā)揮現(xiàn)有***法制員、***管理員所擔負的***宣傳職責,有針對地開展法制宣傳教育內容和方式的培訓,打造一支宣教骨干隊伍。同時,保證法制宣傳教育經費的正常投入,確保工作有效開展。2010年,上半年,各單位自行對照規(guī)劃要求,進行自查和總結。2008年至2010年的法制宣傳主題,按照國家稅務總局下發(fā)的相應普法工作要點確定。2006年,區(qū)局各分局(局)要根據(jù)本規(guī)劃,研究和制定本單位五年規(guī)劃或實施意見,建立健全組織機構,做好宣傳發(fā)動,制度制定,教材征訂等工作,切實規(guī)劃好法制宣傳教育任務。(三)加強***執(zhí)法人員的法制宣傳教育,執(zhí)法人員要牢固樹立有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究、執(zhí)法有保障的觀念,積極學法用法,提高依法行使公共權力的能力,促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法,確保國家法律的正確實施。三、法制宣傳教育的對象和要求(一)***法制宣傳教育的對象是納稅人、社會各界和全體***干部。要根據(jù)上級局的統(tǒng)一要求,密切跟蹤***政策的調整,及時準確地加強宣傳,使公眾及時了解相關***信息,促進***政策的落實。開展以打擊偷稅、抗稅、逃避追繳欠稅和非法減免稅為重點的***法制宣傳教育,維護***秩序和社會主義市場經濟秩序;加強對全區(qū)***干部特別是各級領導干部《刑法》和《刑事訴訟法》的學習教育,預防和減少瀆職和侵權違法犯罪行為的發(fā)生。切實組織好《民法》的教育、學習與培訓,落實職工學法用法指導、檢查、監(jiān)督機制和崗前法律知識培訓制度,全面提高全轄干部職工法律素質和依法管理水平。進一步學習宣傳憲法,掌握憲法的基本精神和基本內容,自覺維護憲法權威。把握社會對法制宣傳教育的根本需求,適應全市經濟社會加快發(fā)展的新形勢,探索內在規(guī)律,轉變工作觀念,創(chuàng)新工作形式?!獔猿忠匀藶楸?,服務至上。一、指導思想、主要目標和工作原則(一)指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,突出宣傳教育,兼顧支農工作和隊伍形象宣傳,堅持法制教育與法治實踐相結合,堅持法制教育與道德教育相結合,積極營造良好學法、用法環(huán)境,努力構建和諧社會?!拔逦濉逼辗ㄐ麄鹘逃峭七M依法治國、依法治市、依法治企的重要內容和基礎性工作,也是構建和諧社會的重要保障。收集和匯總“五五”普法工作的相關資料,迎接上級組織的考核驗收。及時開展“五五”普法規(guī)劃實施的年度和階段性考核工作,搞好“五五”普法教育的有關表彰獎勵。做好“12進一步創(chuàng)新豐富法制宣傳教育載體和形式。開展“五五”普法教育調研活動。各基層單位、部門要依據(jù)上級有關“五五”普法教育的部署和要求,結合業(yè)務特點和本單位、部門的實際,制定“五五”普法工作規(guī)劃和年度普法教育培訓方案,統(tǒng)籌安排,精心組織,狠抓落實。各基層單位、部門要調整和健全普法組織、工作機
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