【正文】 本合同涂改無效，代簽無效。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。2．本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。2．在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。一、合同期限乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月，在甲方做臨時工作。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。一、合同期限乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月，在甲方做工作。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出，超過期限不受理。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的`工作的。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：________________________五、勞動福利待遇按國務(wù)院________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方：________________________________________年_________月_________日乙方：_____________________________________年_________月__________日鑒證機(jī)關(guān)：______________________鑒證人：_________________________________年__________月___________日臨時務(wù)工勞動合同10用工單位(甲方)：_______________所有制性質(zhì)：_____________________用工單位住址：___________________電話號碼：______________________務(wù)工人員姓名(乙方)：___________性別：___________________________出生年月：_______________________務(wù)工人員戶口：___________________工種：___________________________技術(shù)等級：_______________________務(wù)工人員家?。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)務(wù)工人員暫住地址：_______________編號：___________________________鑒證編號：___________________________________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。、工傷、致殘、死亡等待遇。，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資_________元，每月工資_________元。，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。甲方簽字（蓋章）：________________年_______月_______日乙方簽字（蓋章）：________________年_______月_______日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_________臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者）臨時務(wù)工勞動合同（城鄉(xiāng)勞動者）臨時務(wù)工勞動合同9甲方：電話地址乙方：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市街、巷號甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。合同期滿，自行終止。本合同涂改無效，代簽無效。如對_____不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。一、合同期限乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月，在甲方做臨時工作。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的。四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。合同期滿，自行終止。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。(2)甲方未能及時足額向乙方支付勞動報酬的。，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。(6)被依法追究刑事責(zé)任的39。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。電話： 。十一、通知甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。七、承諾與保證乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準(zhǔn)確和完整的。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。五、勞動福利待遇、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：。，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班。工作任務(wù)為 。(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等。合同期滿，自行終止。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，、檢查。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按國家、省有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。勞動者涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的。(4)甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的39。乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。(3)患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿