【正文】 總之，輔導員工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，又是一件煩瑣的工作，我將在今后的工作中不斷學習，不斷總結，不斷探索，爭取把輔導員工作干得更出色。專門拿出部分班費用于對優(yōu)秀宿舍、優(yōu)秀內務個人的獎勵。在此基礎上結合《班級管理規(guī)程》明確各自工作職責，并適當放權給班委，尤其是班長以最高權威。二是進一步探索差生的工作方法。二是開幾場有意義的主題班會，進一步讓學生明確奮斗方向。二是制定并完善一套應對各類問題的工作方式、方法。三、2011年工作打算（一）提高管理水平，形成自己完整、流暢的工作思路一是更新管理理念。如對一些違紀學生，把握不好恰當?shù)男睦砬腥朦c，如何從心理上說服學生，提高心理輔導的實效性，還有待于進一步提高。對問題學生除用嚴格的制度約束外，積極感化，并及時為其指明出路。及時消解學生之間的矛盾、誤會，認真落實輔導員及學校的相關工作精神。將學生的家庭狀況、性格特點、生活經歷、違紀情況等逐一詳細記錄。（三）學生思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定做學生工作最重要的是對癥下藥，這就需要了解每一個學生。如開展了安全主題班會，主要從人身安全、財產安全、用電安全、交通安全四個方面，增強學生安全意識，提升安全素質，確保學生安全。大一新生，自我保護意識較弱，安全意識淡薄。自開學以來，先后進行了“安全教育”和“誠信教育”兩次主題班會。建立了班級學生個人電子檔案，認真記錄學生違紀情況，并與獎學金、各類榮譽掛鉤。一方面，建立起一個團結、負責的班委會。首先，建章立制，狠抓學生各類習慣的培養(yǎng)。現(xiàn)將輔導員工作總結如下：一、工作開展情況輔導員不僅是學生學業(yè)的指路人，更是學生靈魂的塑造者。嚴格按照制度要求辦理財產保險業(yè)務。以專業(yè)市場、個體私營業(yè)主為目標群體,加強業(yè)務宣傳,區(qū)分客戶層次,制定不同理財方案,加快網(wǎng)上銀行、電話銀行、短信通、轉賬電話等各類電子銀行業(yè)務產品營銷。(五)努力提升中間業(yè)務收入水平一是采取柜臺營銷、上門營銷、捆綁營銷等方式,努力膨脹各類銀行卡發(fā)卡總量,壯大我行持卡群體。二是加快小額農戶貸款投放進度。根據(jù)我行實際,制定完善支行農戶貸款“三包一掛”辦法,在確保營銷計劃完成的基礎上,切實防范信貸風險,有效增加三農支持實效。(1)興隆置業(yè)檀香園房地產開發(fā)項目,開發(fā)面積12萬平方米,投資總額1億元。三是對列入市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)并已與我行有信貸關系的10家企業(yè)加強維護拓展,同時,對其他15家進行認真篩選,重點加強對濰坊盛安食品、龍?zhí)┦称返?家有進出口業(yè)務的企業(yè)拓展力度,在實現(xiàn)信貸投放的同時,增加我行國際結算量。一是對一棉、華建、巨龍建工等AA級以上重點法人客戶加強維護,全年預計投放法人客戶貸款5000萬元,及時滿足正常流動資金需求,支持企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)銀企雙贏。三是抓住國家啟動4萬億元拉動內需的刺激消費政策,利用資本市場回暖、客戶入場意愿明顯的有利時機,督促網(wǎng)點特別是大堂經理加強對三方存管業(yè)務的引導和宣傳,引導客戶開立證券賬戶,促進資金回流。持續(xù)開展文明優(yōu)質服務活動,專人負責,明察暗訪,嚴格獎懲,常抓不懈,打造農行服務品牌。通過以上措施,多渠道力促營銷活動實效,確保全面完成“春天行動”各項計劃指標。結合農行送“?！被顒?認真做好四大客戶群體市場調查和客戶細分工作,進一步建立并完善客戶信息庫,鎖定目標。本著“早部署、早安排、早營銷”的原則,對下分解“春天行動”營銷計劃,制定支行營銷活動實施方案和考核辦法。中間業(yè)務方面。資產業(yè)務方面。4月份組織了對全行所有個人客戶經理赴青州支行參加了總行組織的個人理財從業(yè)資格考試,合格率達到100%,員工素質不斷提高。按照市行網(wǎng)點轉型工作安排,為保證轉型質量和進度,5月上旬赴壽光支行營業(yè)部進行了實地考察,并由行長帶隊參加了市行組織的網(wǎng)點轉型支行觀摩會,根據(jù)我行實際制定了不同的轉型實施方案,篩選了支行營業(yè)部和朐山辦事處為首批轉型網(wǎng)點,傾斜各類資源,加快了網(wǎng)點轉型步伐。截至11月末,代理保險額達2649萬元,實現(xiàn)代理手續(xù)費收入79萬元。代理保險業(yè)務方面。同時,在全年考核辦法中明確規(guī)定了拖欠5期以上受理人負責協(xié)助清收,從而較好的控制了貸記卡業(yè)務風險。分層做好匯報,加強產品宣傳,做好思想動員,搞好業(yè)務培訓,明確業(yè)務分工,強化溝通協(xié)調,精心選擇網(wǎng)點,穩(wěn)妥搞好試點,為惠農卡的全面推廣積累了經驗。一是在發(fā)揮柜面主銷渠道效能的基礎上,先后開展了“批發(fā)市場銀行卡業(yè)務綜合營銷活動”、“金穗卡刷卡消費有獎活動”和“慶祝金穗卡發(fā)卡量超3億張”主題營銷宣傳活動,組織了代收代付業(yè)務“以卡換折”集中營銷活動,有效促進了營銷進度。加強貸款管理,做好不良資產剝離工作在積極營銷信貸業(yè)務的同時,嚴格按信貸新規(guī)則運行程序操作,嚴把調查關。,。加大對小企業(yè)客戶群體支持力度。(三)穩(wěn)步加快有效信貸投放步伐。三是建立了分層次責任營銷機制。進一步細化個人存款營銷措施一是依托“迎奧運文明規(guī)范服務系列活動”和我行“文明服務優(yōu)勝單位”評選活動,堅持每月組織優(yōu)質文明服務檢查,按月通報,嚴格兌現(xiàn)獎懲,促進了柜臺服務質量不斷提高,增強了門市吸儲蓄能力。二是積極開辦全額質押承兌業(yè)務,增加派生單位存款。制定了《“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案》,對活動計劃進行了分解落實,匹配了5萬元績效工資和10萬元費用,細化和明確了各項獎懲措施,力促活動深入扎實開展,取得了明顯成效。三方存管新增開戶368戶,%。代理開放式基金新開戶293戶,%%。辦理轉賬電話173部,%。農戶小額貸款累放86筆234萬元,余額78筆211萬元。全行非住房個人貸款余額792萬元, 較年初增加210萬元,其中:個人生產經營貸款余額314萬元,累放344萬元。一、主要業(yè)務指標計劃完成情況(一)負債業(yè)務截至12月30日,全行各項存款余額161131萬元,比年初增加39793萬元,%。㈢ 政務公開、審計宣傳方面取得突破。進一步優(yōu)化服務，強化監(jiān)督，創(chuàng)造性地開展審計工作。對每一個審計項目都要求明確審計目標，細化審計內容，突出審計重點，做到了審計程序規(guī)范，審計定性準確，審計結論客觀，審計報告能夠客觀真實地反映被審計單位的實際情況。㈦ 審計隊伍建設進一步加強。針對近年各級政府對“三農”的投入渠道多、項目多、資金量大，多數(shù)涉及到農民群眾的切身利益等問題。今年以來，共完成對大同市農業(yè)機械化學校、陽高縣消費者協(xié)會、小麥原種場3個事業(yè)單位領導干部的經濟責任審計。㈢ 繼續(xù)開展基建工程決算審計工作。按照省市審計部門的安排，結合預算執(zhí)行審計，對陽高縣新型農村合作醫(yī)療管理中心2010農村合作醫(yī)療基金、2010年至201116月末養(yǎng)老保險基金、2009年至2010年基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設專項資金、2011中小學校舍工程以及人民醫(yī)院2009年至2010財務收支進行了審計和審計調查。在審計對象安排上，要堅持“圍繞中心、服務大局”，力求監(jiān)督重點與政府工作中心緊密對接。一、2011年審計工作情況㈠ 深入開展本級預算執(zhí)行審計。四、堅持思想政治學習不動搖工藝丁班會持續(xù)將思想政治學習納入新的工作任務當中，不斷分析跟解決班組成員的思想問題，掌握班組成員的思想動態(tài)；深刻洞察影響班組建設的主、客觀因素，用正確理論和先進理念統(tǒng)一班組思想，采取靈活多樣的方式引導班組成員提高對思想政治學習的重要性的認識，為用先進的思想武裝每位班組成員的大腦創(chuàng)造條件。制度的關鍵是落實，落實的表現(xiàn)是執(zhí)行，執(zhí)行的前提是知曉。本班組2012年工作打算如下：一、以安全生產為基礎，切實緊抓環(huán)保工作在新的一年里，本班會繼續(xù)加強班組安全學習力度，在每周安全學習的基礎上，通過班組會議的形式組織班員對過往的安全事故進行案例討論，結合生產實際分崗位總結安全操作要領，同時環(huán)保工作不放松，通過年底的多次會議討論及領會公司精神，本班會在三廢崗位的操作上狠下功夫，在以往經驗的基礎上（列舉兩三個操作手段），更精更細地完善操作過程，力爭達到三廢崗位的最佳操作效果。帶領全體班員適時學習公司下發(fā)的文件精神，并討論交流。環(huán)保方面，監(jiān)督三廢崗位操作人員嚴格控制三廢崗位各項參數(shù)，始終以“不合格不外排”為崗位準則?；厥走^往，辛勤的汗水伴隨著收獲的喜悅。強化日常安全檢查,及時消除險情隱患。加強黨風廉政教育，教育干部堅持潔身自好，正直守紀，嚴格自律，在原則問題上做到明辨是非，立場堅定；為廣大干部教師搭建一個公開、公平、公正的競爭平臺，切實提高教師的幸福指數(shù)；嚴格執(zhí)行校務公開制度，及時公布職稱評定、評優(yōu)獎勵等情況，加強民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格審計工作