【正文】 各部門（單位）要把機關(guān)精神文明建設(shè)納入本部門（單位）事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大投入，加強硬件設(shè)施建設(shè)，切實解決目前機關(guān)精神文明建設(shè)活動經(jīng)費少、活動陣地缺乏的問題；要按照合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，勤儉辦事的原則，逐步建設(shè)機關(guān)多功能的文化體育設(shè)施，滿足機關(guān)干部職工日益增長的文化需求，以適應(yīng)新時期機關(guān)精神文明建設(shè)和爭創(chuàng)全國文明城市的需要。要強化培養(yǎng)典型、宣傳典型的意識，積極主動地做好典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳工作。加大先進典型的宣傳力度。黨政各部門和工、青、婦等團體要明確各自在精神文明建設(shè)中的職責，立足于機關(guān)精神文明建設(shè)的全局，組織活動，開展工作，切實地落實到每一個部門、每一個人、每一個環(huán)節(jié)中。按照市委、市政府《關(guān)于開展深化文明誠信建設(shè)爭創(chuàng)全國文明城市活動的實施意見》的要求，市直機關(guān)精神文明建設(shè)要以部門（單位）為主，在部門（單位）黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下實施精神文明建設(shè)的各項任務(wù)，黨組（黨委）書記要切實承擔本部門（單位）精神文明建設(shè)的主要責任。要建立和完善思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲辦機制和廉政責任機制，健全完善個人重大事項報告、個人收入申報和禮品登記等制度，從體制、機制、法制上防止和遏制消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是加強機關(guān)精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強社會主義民主法制教育。以抓建立健全規(guī)章制度為重點，把機關(guān)干部的崗位職責、職業(yè)行為納入規(guī)范的工作制度中，做到用制度管事，用制度管人。鞏固“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓成果，探討建立作風建設(shè)的長效機制，把機關(guān)作風建設(shè)納入程序化、制度化、規(guī)范化軌道。配合市有關(guān)部門積極營造有利于未成年人思想道德建設(shè)的社會氛圍，凈化未成年人的成長環(huán)境，為未成年人健康成長發(fā)揮應(yīng)有作用，做出應(yīng)有的貢獻。要認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年思想道德建設(shè)的若干意見》，切實抓好未成年人思想道德建設(shè)。與此同時，要充分運用“七一”、“五四”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日和“三八”、“五一”等國際性節(jié)日，以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件、歷史人物紀念日等，舉行形式多樣的群眾性慶?；顒?，開展升國旗、唱國歌和入黨、入團宣誓等各種形式的活動，增強干部職工對祖國、對家鄉(xiāng)、對組織的熱愛。繼續(xù)開展“誠信道德宣傳月”集中教育活動，不斷提高機關(guān)干部的誠信意識。深入開展“扶貧濟困送溫暖”、“崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風”、“五好文明家庭”和“青年示范集體”等活動，把道德教育融入人們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活。突出抓好“三德”建設(shè)。要把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成就和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標、中國近現(xiàn)代史、中共黨史和基本國情、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，作為新時期愛國主義教育的主要內(nèi)容。三是強化廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，重點抓好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀律，八項要求”的自覺性。認真制定并落實學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強化學(xué)習(xí)效果。二、主要任務(wù)深化理論學(xué)習(xí)。指導(dǎo)思想。加大治理游商地攤和無證照經(jīng)營者力度，嚴厲打擊市內(nèi)網(wǎng)站提供、傳播各類“翻第五篇：實施意見關(guān)于進一步加強市直機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見為深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神和中央、省、市文明委的工作部署，鞏固和發(fā)展市直機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動的成果，進一步加大創(chuàng)建文明機關(guān)工作力度，圍繞市委八屆七次全委擴大會議提出的奮斗目標和工任務(wù)，根據(jù)《中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府關(guān)于開展深化文明誠信建設(shè)爭創(chuàng)全國文明城市活動的實施意見》和市文明委關(guān)于印發(fā)《〈中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府關(guān)于開展深化文明誠信建設(shè)爭創(chuàng)全國文明城市活動的實施意見〉的目標任務(wù)分工》的通知精神，結(jié)合市直機關(guān)的實際情況，提出如下實施意見：一、指導(dǎo)思想和工作目標充分認識市直機關(guān)在深化文明誠信建設(shè)、爭創(chuàng)全國文明城市中的地位和作用。在建立和完善印刷企業(yè)管理臺賬的基礎(chǔ)上，重點清查具有出版物印刷資質(zhì)、承接境外印刷業(yè)務(wù)、曾有違法違規(guī)印刷行為記錄的企業(yè)。二、工作目標堅決貫徹《2012年“掃黃打非”工作安排》文件精神，以查繳違禁出版物為重點，以掃除淫穢色情出版物為基礎(chǔ)，以清除侵權(quán)盜版出版物為關(guān)鍵，以消除非法報紙期刊和刪除、屏蔽網(wǎng)絡(luò)有害信息為抓手，確保全縣文化市場有序、健康、和諧發(fā)展。（二）本實施意見未明確規(guī)定的事項，參照我市社會保障性住房相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）參與社會保障性住房管理的相關(guān)工作人員有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，依法追究行政責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（五）弄虛作假、隱瞞戶籍、身份關(guān)系和住房狀況等情況的，經(jīng)查屬實，取消申請資格，申請人及共同申請人5年內(nèi)不得再申請社會保障性住房。（三）公務(wù)人員對所購買的社會保障性住房擁有有限產(chǎn)權(quán)，購房取得產(chǎn)權(quán)未滿5年的，不得直接上市交易，確需轉(zhuǎn)讓的，可向市建設(shè)與管理局申請回購，回購價格為原購房價格并結(jié)合成新計算；購房取得產(chǎn)權(quán)滿5年后上市轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)按原購房價格與屆時相應(yīng)地段社會保障性住房上市交易指導(dǎo)價格差價的60%向政府繳交土地收益等價款，政府可優(yōu)先回購。租金補助合同期限不得超過房屋租賃合同期限。（三）公務(wù)人員在承租社會保障性住房期間，由申請人所在單位或單位工會予以補助房屋租金的60%，租金補助年限不超過3年，由申請人所在單位或單位工會按季度發(fā)放給申請人。（三）承租工作地社會保障性住房的公務(wù)人員，工作調(diào)動到其它區(qū)工作地的，可申請調(diào)換新工作地的住房。七、房型安排原則（一）申請人可按工作地或戶籍地選擇房源，工作地或戶籍地在思明、湖里區(qū)的，允許選擇其它區(qū)房源。申請人可根據(jù)規(guī)定條件、自身需求和公布房源自行選房。由市公房管理中心或市住宅辦按規(guī)定辦理入住手續(xù)。市公房管理中心或市住宅辦根據(jù)房源情況分批次組織選房。申請人持申請材料向市機關(guān)事務(wù)管理局提出申請，由市機關(guān)事務(wù)管理局受理、發(fā)號、審核；屬于區(qū)屬單位的公務(wù)人員向所在區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局提出申請，經(jīng)審核同意后統(tǒng)一上報市機關(guān)事務(wù)管理局進行復(fù)核。（二）2008年7月15日前已按《廈門市公務(wù)人員申請社會保障性租賃房操作辦法（試行）》（廈府辦〔2006〕298號）申請承租社會保障性住房的申請家庭，可保留原輪候順序承租社會保障性住房，也可以重新申請購買社會保障性住房。（五）市僑務(wù)部門應(yīng)協(xié)助核實申請人及共同申請人落實僑房安置方面的信息。二、組織管理（一）市社會保障性住房建設(shè)與管理辦公室（下稱市保障住房辦）負責公務(wù)人員社會保障性住房工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。二○一一年XX月XX日第三篇：廈門市公務(wù)人員申請社會保障性住房實施意見廈府