20xx年員工大會(huì)會(huì)議流程-wenkub.com
2024-11-03 22:19 本頁面
【正文】 三、會(huì)議流程：士氣展示：講話，宣讀員工晉升人員，及帶培養(yǎng)的員工大約5分鐘酒店員工代表講話：大約6分鐘人事部對酒店基本規(guī)章制度的講解：（1）、酒店關(guān)于各種節(jié)假日的規(guī)定：（2），酒店各部門考勤，周考勤。在成長榜上張貼照片。頒獎(jiǎng)：A:發(fā)放店鋪冠軍獎(jiǎng)張貼各店鋪冠軍照片。會(huì)議時(shí)間：每月的第一個(gè)周二會(huì)議地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室組成人致歡迎詞23分鐘（督導(dǎo)部）店鋪舞蹈踏浪5分鐘快樂擁抱+團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示（3分鐘）店鋪優(yōu)秀按例分析（優(yōu)秀案例分享+每個(gè)店23款款式的銷售講簡）（每店510分鐘）上月度的銷售業(yè)績匯報(bào)（店長報(bào)總業(yè)績、店助報(bào)分業(yè)績。E: 店鋪PK獲勝獎(jiǎng)勵(lì)銷售總監(jiān)樂捐：店鋪完成率最后一名樂捐50元；區(qū)域個(gè)人完成率最后一名樂捐80元，區(qū)域店鋪完成率最后一名樂捐100元?！泵康甑赇伌碚勔幌卤驹露裙ぷ髦械膯栴}及優(yōu)點(diǎn)，明確下月的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的地方及要進(jìn)一步成長的方向。3分鐘（后廚部行政總廚朱智遠(yuǎn)、餐飲部楊靜、客房部王帥、茶樓劉莉、足浴部桑小鈺、銷售部雷家友、人事部劉艷紅、安保部江金、總辦主任何成波……）27分鐘 ……………………3分鐘 、茶、客房共同唱響店歌《明天會(huì)更好》第三篇：店鋪員工大會(huì)會(huì)議流程店鋪員工大會(huì)會(huì)議流程參會(huì)人員：店鋪全體員工，直營督導(dǎo)、巡查員、直營主管、直營經(jīng)理、銷售總監(jiān)。員工大會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評選標(biāo)準(zhǔn)： 2014年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 6名評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)在公司工作轉(zhuǎn)正至少半年的員工；(2)無任何形式的違紀(jì)批評、處罰、違規(guī)行為和客戶（員工）投訴；(3)超額或全部完成年度、季度、月度工作目標(biāo)和任務(wù)；(4)年度考核平均成績在90分以上；(5)按時(shí)按質(zhì)按量完成上級分配的工作和任務(wù)，對待工作積極主動(dòng)；(6)遇到問題和錯(cuò)誤不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任；評選范圍：全體員工 2014年度銷售精英獎(jiǎng) ２名評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)符合優(yōu)秀員工的評選標(biāo)準(zhǔn)；(2)完成公司劃分的年度銷售任務(wù)指標(biāo)且市場指標(biāo)完成達(dá)標(biāo)率高；評選范圍：全體員工 2014年度最佳新人獎(jiǎng) 1名評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)2014年度入職公司上班；(2)符合優(yōu)秀員工的評選標(biāo)準(zhǔn)(第一條除外）；(3)在短時(shí)間內(nèi)很好的適應(yīng)崗位工作，工作態(tài)度積極，業(yè)績突出； 評選范圍：2014年新入職員工 2014年度最佳貼心服務(wù)獎(jiǎng) 1名 評選標(biāo)準(zhǔn):(1)符合優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)(2)能夠積極承擔(dān)本崗位的工作，工作盡職盡責(zé)，熱情周到細(xì)致，受到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)好評，滿意度在90%以上（含），無投訴；評選范圍：全體員工 2014年度執(zhí)行力戰(zhàn)士獎(jiǎng) 1名 評選標(biāo)準(zhǔn)：(1)符合優(yōu)秀
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