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正文內(nèi)容

20xx—20xx第一學期期末考試工作會議講話稿-wenkub.com

2024-11-03 22:16 本頁面
   

【正文】 請各教學點負責人,各教學班輔導員仔細閱讀考試說明,和考試文件以便為學生正確報考。往屆生仍然考核原來的操作系統(tǒng)。在2007年1月15日前完成。具體考試時間段為:每天8:30~10:00、11:00~12:14:00~15:16:30~18:00。其中專題寫作、法律文書、中國古代文學專題(1)、中國古代文學專題(2)、中國現(xiàn)當代文學專題(1)、中國現(xiàn)當代文學專題(2)、20世紀外國文學專題、藝術欣賞(本)課程考試時間均為150分鐘;面向?qū)ο蟪绦蛟O計、數(shù)據(jù)結構、英語綜合實踐課程考試時間為120分鐘;其他課程考試時間均為90分鐘。文秘人員安排好后,應確保那人清楚地明了約會的時間,并給予了明確的答復后,將此約會記錄在你和上司的日程表上。,就要立即預約,如果對于該地點沒有充分把握,應該事先調(diào)查路線、如何前往、房間大小、桌子的配置等。地點必須選擇對方比較方便的地方。午餐前后約會則會影響吃飯時間。一般說來:,時間應盡量有彈性,這是身為文秘人員所應具有的常識。一路上,小馬熱情地回答客人提出的問題,還關切地詢問客人所在公司的情況,打聽客人的收入、福利和家庭情況,沒多久,小馬就覺得客人話語越來越少,客人也不象剛下飛機時那樣熱情了,小馬心里不悅,但又不能表現(xiàn)出什么??紤]到小馬剛到單位不久,領導囑咐小馬 對客人一定要熱情、大方,禮貌方面更應多加注意,小馬一一記在心里。,有哪些提示系統(tǒng)? 具體做法是怎樣的?四、設計題(每小題15分,共30分),德國以品牌、技術人股,利用上海比較便宜的原材 料和人工,共同生產(chǎn)國內(nèi)緊缺的產(chǎn)品。(),應包括先說出結論部分內(nèi)容。(),與會代表必須達到法定人數(shù)方粗效,因此文員應仔細核對出 席人數(shù)。,二、判斷題(正確打“√”,錯誤打“ X ”。,哪一種是正確的?(),其他職能部門不用顧及、辦事、辦會知識和技能,體現(xiàn)出來更多的是主動性,哪一項是不具備的?(),應該()。一、單項選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內(nèi)。監(jiān)考人收完考卷和答題紙后才可離開考場。謝謝大家。涵養(yǎng)學校內(nèi)功事關長遠,提升教育教學質(zhì)量意義重大,建設高品質(zhì)的明德教育任重道遠,完成今年各項工作時不我待。嚴格執(zhí)行計劃生育一票否決制度,積極配合計生部門落實“雙查”工作,及時兌現(xiàn)獨生子女的優(yōu)惠政策。對學校的主頁進行改版,并及時更新,加強日常維護,擴充網(wǎng)絡教育資源,宣傳學校教育改革。做好學校的宣傳工作。重點是加強電腦教室、藝術教室、科學實驗室及多媒體教室的管理工作,用好使用記錄,加強教學設備的保養(yǎng)及維護維修,使學校的教育資源更好地發(fā)揮作用,為教育教學服務。凡學校重大建設項目及重大設備添置,須經(jīng)校長辦公會討論采用公開招標的方式方可實施;凡日常的采購,必須實行使用者申請、校長批準、經(jīng)辦人會同民主理財小組成員采購、總務處驗收核價登記、報銷等手續(xù),方可投入使用,嚴禁擅自采購行為的發(fā)生。二是要增強服務意識,提高服務水平。堅定不移地抓好尖子生培優(yōu)和邊緣生補弱及目標學生承包制,加強邊緣生的轉化工作,實現(xiàn)本科上線人數(shù)的新突破。畢業(yè)班尤其是高中畢業(yè)班的升學質(zhì)量關系到學校的生存和發(fā)展。二是抓好起始年級的規(guī)范教育。學校管理工作要在去年取得優(yōu)異成績的基礎上,努力改進,不斷深化,通過抓好常規(guī)管理,促進學??焖俳】档陌l(fā)展。建設有效的溝通文化,創(chuàng)辦明德論壇,公開校長電子信箱,廣納良言,接受群眾的批評和監(jiān)督。同時,賦予“首席名師”以權利和義務,并享有專項科研經(jīng)費,創(chuàng)造條件讓他們參加國家和省級師訓活動。三是要繼續(xù)抓好“青藍工程”、“名師工程”。師德師風建設要落實責任,營造良好的師德風氣,完善機制,打造良好的師德教育品牌,堅決施行師德“一票否決制”,主動接受社會輿論監(jiān)督,著力建設一支師德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍,以優(yōu)良師風帶動教風、促進學風、改進校風、優(yōu)化行風。各處室、年級組要將學期重要工作梳理成若干項目,列成一覽表,實行承包責任制,明確項目負責人,項目組工作人員,項目工作標準,項目完成時間。強化班子建設。同時,要加強德育課題的研究,并認真抓好課題的實驗,不斷提高德育工作的效率和水平。政教處、團委要抓好學生會的組織工作,發(fā)揮學生會在我校自主德育中的重要作用,為讓學生感受有權利和尊嚴,各年級組要在政教處、團委的指導下以學生為主體制定《學生權利公約》。還將定期邀請邀請心理教育專家來校開設講座。確保安全責任落實到位,安全隱患排除到位,安全教育實施到位,24小時安全值班到崗到位,周邊環(huán)境治理到位;確保學校安全責任事故零指標;確保學校人身、財產(chǎn)安全百分之百。通過開學 “八個一”、文明禮儀周、衛(wèi)生主題周、學風建設月、法制安全教育月、文化主題月等系列化的主題活動,以提高學生的思想素質(zhì)、道德水平和實踐能力。比如教師節(jié),教務處和政教處處要廣泛動員,通過學生在各班級評比出一些有特色的教師,可以從“知識最廣博的老師”、“心中最睿智的老師”、“最富有愛心的教師”等幾個方面來投票,讓學生自己投票評選、頒獎甚至寫頒獎詞。政教處與教科室組織檢查、督導、評比。用布置作業(yè)的形式,以20世紀蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢為本,重點研讀《給教師的建議》、《和教師的談話》等書籍。學校干部要于開學初制定讀書學習計劃,每學期讀23本文史哲經(jīng)典著作,每月至少讀一本教育理論書籍或與學科教學專著。新學年,我校的文化建設將以“營造書香校園,構建新型讀書文化”為主要抓手。學校把每個學期的第一周定為學生習慣養(yǎng)成教育周,并且從今年的九月份起,開展溫馨班級的創(chuàng)建活動,以此加強學生對班級的認同感,營造尊重關愛、真誠互信的班級氛圍。教科室經(jīng)常組織開展課題組的實驗情況的檢查與交流,實驗成果的展示與評比,實驗工作的考核與指導,使課題實施的過程管理落到實處;要抓好教科研工作的檔案資料管理工作,特別是做好教師教科檔案、論文庫及成果統(tǒng)計等相關資料工作,配合教務處做好各學科組活頁作業(yè)匯編修訂工作,形成校本教材。藝術信息課程要按照國家課程標準開全開足,嚴格規(guī)范藝術信息課堂管理,保證質(zhì)量,上好每一節(jié)課,全面提高學生綜合素質(zhì)。提倡以小專題為主,兼以大課題的研究活動,開展一月一次的研究課觀摩活動,開展專題成果展覽活動。把“五認真”工作作為教師績效考核的核心內(nèi)容,以課堂教學為中心,不斷優(yōu)化教學工作的各個環(huán)節(jié),特別是要加強培優(yōu)補差工作,做到定人員、定時間、定任務、有記錄、有成效,把培優(yōu)補差列為“五認真”工作的重要內(nèi)容;加強高效課堂建設,完善課堂教學評價機制。各學科都要組織好沙龍式及參與式培訓活動。二、打造高質(zhì)量,進一步提升教學工作的整體效益本是學校精致化管理之年,作為學校的中心工作教學管理的精致化,對于提升學校的社會地位,樹立學校的良好形象,促進學校的內(nèi)涵發(fā)展,具有十分重要的意義。管理工作更加科學。本全校教師均要堅持寫教學隨筆,探索撰寫教學案例,每位教師要爭取在市級以上教育教學雜志上發(fā)表一篇論文,使“建學習型組織,做研究型教師”之風深入人心。年內(nèi)確?!敖K省平安校園”、“ 江蘇省法制教育先進學?!奔笆〖壍掠冗M學校成功創(chuàng)建。課程改革力求突破。確立以尊重人、信任人、激勵人、發(fā)展人為出發(fā)點和歸宿的人本思想,以尊重、信任、理解、寬容、激勵等人性化的柔性管理手段,創(chuàng)造具有親和力的學校人文生態(tài)環(huán)境,讓師生體驗到民主、平等、友善、鼓舞,使學校真正成為師生感受到幸福的地方。三是后勤服務社會化。2深化三項改革一是內(nèi)部競爭機制的改革。為此,就如何開展好新學期、新學年工作,我講四點意見。最后,預祝本次期末考試有序、順利推進!也祝各位同仁在新的一年工作順利,幸福安康!謝謝大家!XX年1月4日第三篇:20152016學第一學期開學工作會議講話稿20152016學第一學期開學工作會議講話稿20152016學第一學期開學工作會議講話稿老師們、同志們:上午好!暑假的余熱尚未褪去,我們又開始了新學年的征程,新的學年,對于每一位師生員工都是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新學年。要按照國家開放大學的要求,建立適合本地情況的考試預警機制和快速反應機制。六是落實誠信考試教育。按照xx廣播電視大學考試巡視工作的要求,屆時xx廣播電視大學將派人到地州市電大進行考試巡視,各地州市電大確保所轄考點有12名考務人員對轄區(qū)考點進行巡視工作。加強試卷流向全過程管理,做好試卷傳送、使用、存放、監(jiān)控等各環(huán)節(jié)的保密工作。各地州市廣播電視大學要對所有參與考試工作的人員進行考前安全教育培訓,組織全體教職工認真學習考試組織和管理的工作制度和要求。二、落實考試安全責任制按照“統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一要求、分級實施、分級管理、責任到人”的原則,各地州市廣播電視大學要與所屬各考點主考、各考點主考要與考試管理人員和監(jiān)考人員層層簽訂考試安全責任書,明確各自的職責,使考試管理和考風考紀管理的每個環(huán)節(jié)有工作要求、有人員落實、有結果檢查。必須樹立正確的質(zhì)量觀,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,端正考風、嚴肅考紀,用嚴格的考試制度推動教學的改革,提高教學質(zhì)量,絕不允許為了維持生源,放松考試紀律,背離電大人才培養(yǎng)目標和辦學宗旨。一名考生在考試過程中將試卷拍照上網(wǎng),致使該科試卷考前泄密。各地州市廣播電視大學考試管理水平層次不齊,個別考點存在領導重視不夠,制度不落實,管理不規(guī)范,監(jiān)督不到位,麻痹松懈,放松考風考紀管理,降低考試標準等;普遍存在管理不嚴,對考試紀律執(zhí)行不力,有的監(jiān)考人員負責不到位,對違紀現(xiàn)象不聞不問,個別地方甚至出現(xiàn)應付xx廣播電視大學巡考人員的問題;個別考點對違紀學生不能嚴肅處理,存在同情之心的情形,使部分學生產(chǎn)生不平衡心態(tài),影響了考場的良好秩序;現(xiàn)在的違紀舞弊呈現(xiàn)多樣化、隱蔽化的發(fā)展趨勢。我代表xx廣播電視大學黨委和行政向一年來關心支持xx廣播電視大學考試工作的各位領導和同仁表示衷心的感謝!向不辭辛苦、努力工作在考試工作一線的同志們表示親切的慰問!國家開放大學全國統(tǒng)一考試是國家機密級考試,考風考紀是廣播電視大學辦學的生命線,不僅關系人才培養(yǎng),樹立良好社會信譽,更關系到電大教育事業(yè)的前途和命運。
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