【正文】 （3）創(chuàng)業(yè)孵化：組建專業(yè)的項目評審團，對創(chuàng)業(yè)項目進行項目評估，對條件成熟的青年創(chuàng)業(yè)者，幫助實現(xiàn)資金、項目和平臺的對接，加強落實政府在鼓勵青年創(chuàng)業(yè)方面的一些資金扶持政策。培訓不僅僅是創(chuàng)業(yè)意識培訓，還要結合創(chuàng)業(yè)項目開展技能培訓。建議三：探索資源整合、共駐共享的新渠道，著力打造一條龍、全方位扶持青年創(chuàng)業(yè)的政校企青年創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)盟。要加強對就業(yè)形勢、市場變化的分析和評估，掌握就業(yè)崗位動態(tài)變化，及時公布各行業(yè)崗位需求、工資待遇等信息，為青年自主擇業(yè)提供服務。三要引導青年正確看待創(chuàng)業(yè)，充分認識創(chuàng)業(yè)的艱辛和困難，既要鼓勵創(chuàng)業(yè)，又要讓青年在創(chuàng)業(yè)前做好充足的準備。這說明政府扶持青年創(chuàng)業(yè)還需要在資金、經(jīng)驗、好項目和培訓等方面加以改善。“資金支持”、“好的項目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗”是創(chuàng)業(yè)青年選擇的“自主創(chuàng)業(yè)還缺少那些條件”中最多的三項，此外超過九成的青年未參加過創(chuàng)業(yè)培訓。青年對創(chuàng)業(yè)的認識比較狹隘，對創(chuàng)辦實體比較認同，對創(chuàng)辦一些事務機構或項目團隊不認同是創(chuàng)業(yè)。但青年參加就業(yè)技能培訓的積極性不高。究其原因，受金融危機影響，多數(shù)企業(yè)取消加班和加班工資，青年工作的壓力增加，而收入較以往減少。%的青年有自主創(chuàng)業(yè)的想法和意愿，%的認為自主創(chuàng)業(yè)比留原單位好。青年普遍認同“學歷不夠”和“缺少技能”等自身因素是決定能否就業(yè)的直接因素和主要因素，希望提高技能增加就業(yè)機會。綜上所述，我們可以初步了解到多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿，認為自主創(chuàng)業(yè)更加自由輕松，符合青年人的個性特征；青年人創(chuàng)業(yè)具有學歷普遍較高和思想開放等方面優(yōu)勢，同時又有著缺乏社會經(jīng)驗和資金不足等方面的不利條件；對于青年人創(chuàng)業(yè)，好的創(chuàng)業(yè)計劃、充足資金以及政府政策支持被認為是最為重要的三個條件；青年實施創(chuàng)業(yè)依然缺少的條件主要是資金、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和好的項目等；參加過創(chuàng)業(yè)方面的培訓的青年仍是少數(shù)。當問及“自主創(chuàng)業(yè)還缺少哪些條件”時，“資金支持”、“好的項目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗”是調(diào)查對象選擇的最多的三項，這說明資金、經(jīng)驗和好項目是青年實施創(chuàng)業(yè)最需要的條件。自主創(chuàng)業(yè)的條件。調(diào)查顯示，%的對象選擇“年輕人思想開放，敢闖敢拼”，%的對象選擇“具有專業(yè)知識或技能”。創(chuàng)業(yè)認識。在訪談中，許多創(chuàng)業(yè)青年選擇就業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由，不會受到單位工作時的束縛。留原單位工作與自主創(chuàng)業(yè)的利弊比較。%的對象選擇了“比較有信心”，%的對象選擇“非常有信心”，這些數(shù)據(jù)表明目前暫時未就業(yè)的青年比較有信心找到滿意工作，面對就業(yè)他們?nèi)阅鼙憩F(xiàn)出樂觀的態(tài)度。可見，在學歷和技能上的弱勢成為影響青年順利就業(yè)的直接因素，同時也是主要因素；其次，僧多粥少的外界環(huán)境因素是影響青年就業(yè)的客觀因素。（3）獲得就業(yè)崗位的方式。由此，我們可以看出大部分青年已經(jīng)落實就業(yè)了，并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務工，他們的工資收入集中在6001000元之間。（4）工作滿意度。（二）就業(yè)狀況調(diào)查擇業(yè)因素分析根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，“薪酬待遇”、“工作穩(wěn)定性”、“工作環(huán)境”、“工作單位發(fā)展前景”幾種因素的分值普遍集中在5分（最高分值），這表明了青年擇業(yè)時會更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景。年齡：%，%，%，%。特別是就業(yè)市場的急劇緊縮，導致青年就業(yè)困難、就業(yè)壓力大，青年就業(yè)問題成為當下社會關注的熱點問題。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題是關系青年切身利益的最核心、最現(xiàn)實、最直接的問題，街道始終把服務和扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的出發(fā)點和落腳點，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策導向，宣傳創(chuàng)業(yè)知識，引導青年樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，在街道轄區(qū)營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。這里所說“創(chuàng)業(yè)”，指在經(jīng)濟領域中具有自主性、開拓性的生產(chǎn)經(jīng)營活動。（張家港團市委 潘曉忠）張家港市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查問卷尊敬的被訪問者：您好！為進一步了解我市待業(yè)青年及大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關情況，提高團組織服務青年、團結青年的能力，特組織此次調(diào)查。職能部門還可聯(lián)合高校、企業(yè)共同出資設立青年創(chuàng)業(yè)投資基金，對科技含量高、新興產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)業(yè)項目直接投資，與創(chuàng)業(yè)者共擔風險、共享收益。通過導師團的現(xiàn)場授課、跟蹤輔導來對接青年理論和實踐兩個層面的真實需求?？赏ㄟ^青工技能比賽等形式鼓勵青年鉆研崗位技能、提升業(yè)務水平。（1）通過各類教育、培訓，激發(fā)青年人的創(chuàng)新意識、創(chuàng)意思維、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神，提升青年人獨立分析、團體協(xié)作和社會交往的能力。相比先進地區(qū)的探索嘗試，我市在這方面稍顯滯后。內(nèi)容則通過網(wǎng)絡平臺及紙質材料等方式發(fā)布，免費提供給廣大青年與企業(yè)，以此幫助青年和企業(yè)進一步了解政策、用好政策?？梢?，小額貸款是青年創(chuàng)業(yè)貸款的主體需求。大多數(shù)青年在大學讀書的幾年中，費用幾乎源自家庭資金，畢業(yè)后則較難繼續(xù)獲得支持其創(chuàng)業(yè)的資金支持，很多有創(chuàng)業(yè)想法的青年謀劃在工作幾年后創(chuàng)業(yè)，調(diào)查表明，%的青年準備在一年內(nèi)開始創(chuàng)業(yè)，%的人的預期是13年內(nèi)，%的受訪者的預期是35年內(nèi)。在談到在創(chuàng)業(yè)初期可能或者已經(jīng)遇到的最大障礙時，青年提出的五大因素分別為資金籌集（%）、社會關系（%）、行業(yè)經(jīng)驗（%）、自身技術（%）、自身素質（%）。受訪者表示，各行各業(yè)中師徒間的都是至關重要的，人與人的互動切磋往往能起到教學相長的作用，使彼此的技能和素質更臻出色。而在回答需要何種培訓時，%的青年表示希望得到自主創(chuàng)業(yè)技能的培訓。可見在心理因素和工作環(huán)境之外，工作技能和人際技能已成為青年就業(yè)過程中的兩大突出問題。絕大多數(shù)青年表示創(chuàng)業(yè)失敗是很正常的事，他們對創(chuàng)業(yè)所持有的心態(tài)總體比較客觀、理性。調(diào)查中，青年普遍所期待的收入水平集中在月薪2000元以上，%，%。匯總后的數(shù)據(jù)折射出了本市青年在創(chuàng)業(yè)心理、金融服務需求、技能培訓需求等方面的一些特點。緩解青年創(chuàng)業(yè)的資金“瓶頸”問題，建立“青年創(chuàng)業(yè)專項資金”，制定小額貸款“綠色通道”實施辦法，對于可行項目給予不同額度的貸款，推進小額信貸幫扶工作。同時，以園區(qū)管理模式對“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”進行管理，將發(fā)達國家流行的國際化商務辦公中心的模式引進到“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，提供共享的接待區(qū)、會議室、洽談室、培訓教室、茶水間等公共設施。，提升青年綜合素質。一是幫助青年更好地了解政策。金融機構不愿接受青年創(chuàng)業(yè)者提供的諸如沒有房產(chǎn)證的房屋、小企業(yè)廠房設施、知識產(chǎn)權、私人用車等抵押品，而且即使接受了，抵押額度也很低。這是因為：一是放貸成本高。按照國家有關金融政策，金融機構發(fā)放貸款要求借款人提供抵、質押物擔保，而初創(chuàng)企業(yè)往往剛剛起步，大量資金用于企業(yè)的設備購置、正常運行等方面，已經(jīng)沒有可做抵押的財產(chǎn)，而企業(yè)用房一般是租用方式，不能作為抵押物進行貸款，用車等抵押物由于折舊等因素質押額極低。、資金不足，使服務青年就業(yè)工作缺乏長效機制。另外在職業(yè)的選擇上存在偏見，認為從事餐飲、賓館、家政等服務行業(yè)低人一等，有損形象，不愿意從事服務行業(yè)工作。在農(nóng)村外出務工的青年中，有一定職業(yè)技能特長的屬極少數(shù)，所謂的技術大多數(shù)是一些較為普通的木工、砌磚等，基本沒有技術含量高的人。調(diào)研情況如下：一、存在的困難及問題，加大了青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)壓力。第三篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研報告青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研報告就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力。這一措施目的主要是可以降低青年創(chuàng)業(yè)成本，減少青年創(chuàng)業(yè)風險，“孵化”更多創(chuàng)業(yè)項目，激發(fā)起更多青年的創(chuàng)業(yè)決心。針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位，聯(lián)合有關部門制定并出臺區(qū)域性的相關政策，進一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、促進青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的對策，優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是抵押物不便。⑵.金融機構“放貸難”。主要原因是：一是無物抵押。同時還存在創(chuàng)業(yè)意識不強，對自主創(chuàng)業(yè)缺乏自信等問題。調(diào)查表明，在農(nóng)村，一些青年由于戀鄉(xiāng)不愿離開本土，有些家長對子女外出打工不放心。、技能素質不高，影響青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。尤其是在我縣近年來大中專學校畢業(yè)生約1000余人，單靠政府支助式分配已顯得捉襟見肘，再加上農(nóng)村青年大量涌入縣城，不僅給社會管理帶來難度，且社會負擔日趨加重，為此團縣委近半年來深入全縣，開展了“青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題”專題調(diào)研。在創(chuàng)業(yè)培訓方面，廣大農(nóng)村待業(yè)青年培訓