鄱陽養(yǎng)護(hù)所政風(fēng)行風(fēng)評議報(bào)告-wenkub.com
2024-11-03 22:05 本頁面
【正文】 各被評議單位要提高認(rèn)識、端正態(tài)度，正確對待政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不得弄虛作假。對評議中存在的問題有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所(窗口單位)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(測評表附后)六、評議人員評議人員由鎮(zhèn)干部、村干部、人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民代表、企業(yè)和工商戶代表組成，其中普通群眾的比例確保不低于7 0％。五、評議方法評議采取問卷測評的方式進(jìn)行，評議內(nèi)容分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次，其對應(yīng)的分值分別為l 0 0分、8 0分、50分，測評人對某一站所的評價(jià)可在相應(yīng)評判檔次內(nèi)打“√”，對被評議單位情況不了解的，可不打分。廉潔自律。服務(wù)態(tài)度。二、評議對象評議對象為：財(cái)政所、國土資源所、規(guī)劃建設(shè)管理所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、計(jì)生辦、計(jì)劃生育服務(wù)站、社會事務(wù)服務(wù)站、民政辦、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與統(tǒng)計(jì)服務(wù)站、司法所、派出所、衛(wèi)生院、中心學(xué)校、信用社、段郢供電所方集工作點(diǎn)、畜牧站、糧站、段郢國稅分局方集征收點(diǎn)、段郢地稅分局方集征收點(diǎn)、段郢工商所方集工作點(diǎn)、移動公司方集營業(yè)部、電信支局、郵電支局。今天的會議議程到此結(jié)束，還有兩個通知：還有部份單位至今還未將述職報(bào)告和創(chuàng)建總結(jié)送交鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，會后請及時將有關(guān)材料送到二樓東首鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。請工作人員將“基層站所現(xiàn)場評議問卷表”發(fā)一下〃〃〃〃〃〃都收到?jīng)]有〃〃〃〃〃〃大家收到表后不要忙于填寫，我先就表格的填寫作一個說明。下面請〃〃〃〃〃〃剛才這13家站所負(fù)責(zé)人的發(fā)言都非常好，重點(diǎn)圍繞新農(nóng)村建設(shè)“一聯(lián)三進(jìn)八服務(wù)”工作取得的實(shí)效和制度建設(shè)的內(nèi)容，既對2010年以來的創(chuàng)建工作和勤政廉政工作作了一個很好的總結(jié)，客觀地指出了存在的不足，同時也對下一步工作作了展望。參加今天會議的對象有：全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部；各村（社區(qū)）支部書記、村民主任；鎮(zhèn)屬各事業(yè)單位、駐鎮(zhèn)各部門黨、政負(fù)責(zé)人；各列統(tǒng)企業(yè)黨、政負(fù)責(zé)人；部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和群眾代表。三、個別隊(duì)員還存在以“管人者”自居的思想，工作方法簡單、缺乏工作耐心，不能正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，不能正確對待執(zhí)法過程中遇到的困難和挫折，影響了隊(duì)伍形象。大大促進(jìn)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、法制工作、廉潔從政、服務(wù)群眾等各方面工作的深入開展，走出一條抓政務(wù)公開，促公平公正辦事，公平公正執(zhí)法，建設(shè)透明城管執(zhí)法隊(duì)伍的建隊(duì)之路，今后，我們將一如既往，堅(jiān)持不懈，抓政務(wù)公開，抓陽光行政，公正、公平執(zhí)法，爭取實(shí)現(xiàn)城管隊(duì)伍更大發(fā)展。二是對廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及違反規(guī)定行為的監(jiān)督舉報(bào)方式予以公開，實(shí)行了舉報(bào)獎勵制度，鼓勵大家監(jiān)督廉政制度的落實(shí)，同時，大隊(duì)每年均召開述職述廉會議，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對自己廉政建設(shè)和廉潔自律情況均向全體隊(duì)員進(jìn)行通報(bào)，由隊(duì)員無記名方式進(jìn)行評議，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政。為保證各項(xiàng)公開辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，大隊(duì)高度重視群眾的監(jiān)督工作，在政務(wù)公開欄公布監(jiān)督電話，走上街頭、走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷或征求意見表，廣泛征求群眾對城管 隊(duì)伍和隊(duì)員落實(shí)公開制度、程序的意見建議，并將其作為隊(duì)員考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保城管隊(duì)員都能自覺遵守城管執(zhí)法各項(xiàng)程序規(guī)定，依法辦事、規(guī)范執(zhí)法。同時，將各項(xiàng)管理制度在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以對外公開，制度上墻公開，既方便了執(zhí)法人員工作中對照執(zhí)行，又方便了群眾監(jiān)督工作，保證大隊(duì)各項(xiàng)工作規(guī)范開展，促進(jìn)了城管隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范化管理。在現(xiàn)有體制機(jī)制條件下，如何突出重圍，推進(jìn)執(zhí)法，改善形象，已成為全體城管人共同面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。因此，我們在工作中完善監(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)督體系就顯得尤為重要。為了檢查學(xué)習(xí)效果，大隊(duì)每月一次對各中隊(duì)的法規(guī)學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員的落實(shí)情況進(jìn)行檢查并組織考核，將考核的成績與年終考核掛鉤。一是抓隊(duì)員文化素質(zhì)的提高，為了提高隊(duì)員的文化素質(zhì)，大隊(duì)鼓勵隊(duì)員利用業(yè)余時間，參加各類自學(xué)考試，截止2009年上半年，大隊(duì)大專以上學(xué)歷達(dá)到90%。例如今年夏季大隊(duì)進(jìn)一步創(chuàng)新城管執(zhí)法理念，通過開通“綠色通道”為瓜農(nóng)解困。（二）、豐富文明執(zhí)法內(nèi)涵，做好服務(wù)管理工作。在執(zhí)法過程中有些隊(duì)員認(rèn)為文明執(zhí)法就是遇到違法行為人敬敬禮、教育教育、警告一下，不實(shí)行其他處罰，不采取行政強(qiáng)制措施，以致于不敢管或不敢采取行政強(qiáng)制措施，以免被人認(rèn)為“不文明”。謝謝大家第三篇：政風(fēng)行風(fēng)評議報(bào)告阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì) 2009年政風(fēng)行風(fēng)評議工作報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評議代表：根據(jù)《阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2009年政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查反饋意見及建議》要求，我隊(duì)按照反饋意見，認(rèn)真開展了自糾自查，并在全隊(duì)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，現(xiàn)將存在相關(guān)問題及整改措施報(bào)告如下：一、文明執(zhí)法方面城市管理行政執(zhí)法工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要正確處理城管執(zhí)法與城市發(fā)展的關(guān)系，妥善處理好
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