【正文】 也正是因?yàn)橛星f萬邊防官兵舍小家、顧大家，安心工作、無私奉獻(xiàn)，我們才有了新疆紅其拉甫“模范邊防檢查站”、廣東邊防六支隊(duì)十三中隊(duì)“沙頭角模范中隊(duì)”、云南木康公安檢查站“緝毒先鋒站”、西藏帕里“模范邊防派出所”、福建三都“愛民固邊模范邊防派出所”、內(nèi)蒙古滿洲里“愛民固邊模范邊防檢查站”、浙江羅家岙“執(zhí)法為民模范邊防派出所”，這響當(dāng)當(dāng)?shù)墓策叿啦筷?duì)“七面紅旗”。而共產(chǎn)黨則是“土包子”起家，以農(nóng)民為主的軍隊(duì)，個(gè)體智商并不高，但是共產(chǎn)黨成功了，國民黨卻失敗了，為什么？“上下同欲者勝。因?yàn)檠闳憾贾?，用“人”字飛行組合，能使他們共同削減空氣的阻力，提高團(tuán)隊(duì)整體飛行速度，這無疑是一種嚴(yán)密的分工協(xié)作，并且相互幫助，團(tuán)結(jié)友愛，以使團(tuán)體保持朝氣昂揚(yáng)的銳氣，使雁群在天地間生存、發(fā)展、壯大。還有許許多多的邊防官兵，有的身處打擊違法犯罪、服務(wù)人民群眾的邊境沿海一線，有的工作在查控、服務(wù)任務(wù)繁忙的出入境口岸，有的從事部隊(duì)管理教育工作，但不管在什么崗位，我們都要按照基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化“四項(xiàng)建設(shè)”的要求，適應(yīng)法治邊防建設(shè)的需要，恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)，勤學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、精本職、強(qiáng)技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力練就過硬本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、精一行，不斷超越自我，鑄牢本事，成為各自崗位的行家里手，切實(shí)提升履職能力和水平。在央視七套《軍旅人生》播出的個(gè)人專題片中，他被稱為笑傲邊防線的“邊防之星”。”2014年11月28日，習(xí)主席在視察濟(jì)南軍區(qū)部隊(duì)時(shí)又提出“軍事訓(xùn)練是提高實(shí)戰(zhàn)能力的重要途徑和抓手，要堅(jiān)持仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，部隊(duì)最缺什么就專攻精練什么，突出使命課題訓(xùn)練，加大對(duì)抗性訓(xùn)練力度，走開基地訓(xùn)練的路子，在近似實(shí)戰(zhàn)的環(huán)境下摔打鍛煉部隊(duì)。（四）實(shí)踐摔打，營造實(shí)戰(zhàn)氛圍，錘煉本事注重實(shí)踐摔打，營造實(shí)戰(zhàn)氛圍，以訓(xùn)練場(chǎng)對(duì)接戰(zhàn)場(chǎng)，是歷代兵家訓(xùn)練官兵、錘煉本事的不二法則。文化水平并不高的他成為了官兵公認(rèn)的“船管通”。他每到一處，都讓群眾記住了，自己身邊有個(gè)“格列警官”，他的行為，真正詮釋了一名普通邊防軍人的高尚職業(yè)追求。西藏邊防總隊(duì)阿里支隊(duì)副支隊(duì)長格列，16歲入伍戍邊，22歲從原昆明邊防指揮學(xué)校畢業(yè)至今，憑著對(duì)黨的無限忠誠、對(duì)邊防事業(yè)的強(qiáng)烈使命感，以苦為樂，默默奉獻(xiàn)，無怨無悔，在被譽(yù)為“生命禁區(qū)”的阿里高原一守就是23年。中國古代軍事家認(rèn)為，軍人要有“精忠職守”、“馬革裹尸”的操守，干一行、愛一行、鉆一行，最后到達(dá)精一行。崗位意味著責(zé)任，意味著擔(dān)當(dāng)。這不僅僅是對(duì)“邊防衛(wèi)士”和“帶兵模范”的希望，更是對(duì)所有基層官兵的要求。所謂“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。時(shí)代在變，環(huán)境在變，在信息大爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)力就是戰(zhàn)斗力，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和體制改革的不斷深化，產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌的可能性以及由此帶來的壓迫感和危機(jī)感越大。廣大官兵只有強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新思維能力，才能在不斷研究解決新情況新問題中跟上時(shí)代發(fā)展潮流。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“平平安安占位子、庸庸碌碌混日子”的思想，安于當(dāng)和平官，帶和平兵，貪圖安逸；在其位不謀其政，遇到矛盾問題繞道走，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不愿作為，不敢作為，不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，抱著“只要不出事，寧愿不做事”的消極心態(tài)去干工作。（五）進(jìn)取精神不足，不樂業(yè)，滿足現(xiàn)“本事” 拿破侖有句名言：“不想當(dāng)元帥的士兵就不是好士兵。一些干部“安心不盡心、在職不盡責(zé)”的問題比較突出，他們不愿真學(xué)實(shí)練，只想裝點(diǎn)門面；不思軍隊(duì)前途，只憂個(gè)人后路；鉆研業(yè)務(wù)少，鉆營關(guān)系多，奉行“多干多出錯(cuò)，少干少出錯(cuò)，不干不出錯(cuò)”，只求過得去，不求過得硬，上不得考場(chǎng)，更上不得戰(zhàn)場(chǎng)。還有人言行不一，臺(tái)上臺(tái)下不一樣，人前人后不一樣，兩張嘴巴說話，兩張面孔做人，做口是心非、言行不一、陽奉陰違的“兩面人”，注重團(tuán)團(tuán)伙伙、拉拉扯扯、幫幫派派，把搞陰謀、玩權(quán)術(shù)當(dāng)本事。（二）價(jià)值觀念不正，不勤業(yè)，追逐歪“本事” 個(gè)別官兵認(rèn)為“‘有關(guān)系路路通，沒關(guān)系事事空’，要實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，個(gè)人努力、機(jī)遇條件固然重要，但最重要的還是靠關(guān)系?！币粋€(gè)人能力素質(zhì)的增長既不可能與生俱來，也不可能一蹴而就，而是必須經(jīng)過長期的艱苦努力和實(shí)踐磨礪。良好的素質(zhì)既是成就事業(yè)的前提，也是個(gè)人成長進(jìn)步的“資本”。（三）“有本事”是成長進(jìn)步的重要階梯“打鐵還需自身硬”，要想成長進(jìn)步，必須練就過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。古人云：子帥以正，孰敢不正？戰(zhàn)爭(zhēng)年代，粟裕走到哪里都帶著作戰(zhàn)地圖；和平年代，“導(dǎo)彈司令”楊業(yè)功臨終前還喊著“齊步走，一二一”。諸葛亮曾經(jīng)說過：“為將而不懂天文，不識(shí)地利，不知奇門，不曉陰陽，不看陣圖，不明兵勢(shì)，是庸才。在當(dāng)前國家安全形勢(shì)日益復(fù)雜的情況下，我們必須堅(jiān)持軍事斗爭(zhēng)這個(gè)保底手段。當(dāng)前，作戰(zhàn)理論和武器裝備不斷更新，官兵文化水平相對(duì)偏低、軍人職業(yè)素養(yǎng)不夠，已成為制約打勝仗的重要因素之一。我軍現(xiàn)代化水平與打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭(zhēng)的要求不相適應(yīng)、軍事能力與履行新世紀(jì)新階段軍隊(duì)歷史使命的要求不相適應(yīng)的矛盾依然十分突出。軍人應(yīng)始終在鉆打仗、練打仗的陣地上，枕戈待旦，時(shí)刻注重提升打勝仗本領(lǐng)。當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)襲來時(shí)，能夠奉令出征、誓死捍衛(wèi)國家主權(quán)、安全和領(lǐng)土完整；在為國家改革開放發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好安全環(huán)境中，能奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在現(xiàn)代一般指本領(lǐng)、能耐，即個(gè)人或集體的辦事能力、勝任工作的技能?！窘逃攸c(diǎn)】（1）做“有本事”新一代革命軍人的重要意義；（2）鑄就“有本事”新一代革命軍人。向老師了解孩子在學(xué)校的最新情況，也及時(shí)把孩子在家的表現(xiàn)告訴老師，達(dá)到共同教學(xué)的目的。七、培養(yǎng)孩子的社會(huì)責(zé)任感、同情心和良好的自身素質(zhì)。小孩子的心理承受能力很差，大人的一句表揚(yáng)或批評(píng)的話，在他們看來往往就是對(duì)他們整個(gè)世界的評(píng)價(jià)。所以我們做家長的要以身作則，時(shí)刻做好模范表率作用，用自身行為來教育孩子，增強(qiáng)孩子辨別是非的能力。成為孩子的朋友，才能為孩子提供一個(gè)輕松、快樂的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境；成為孩子的朋友，孩子才會(huì)樂意與你談心，有苦愿意向你傾訴，你才能及時(shí)掌握孩子的心理與學(xué)習(xí)動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題；成為孩子的朋友，以孩子的眼光看世界，陪孩子一起讀書、看電視，引導(dǎo)孩子多看、多言、多思，提高孩子的語言能力和鑒賞水平。培養(yǎng)健全的人格，鼓勵(lì)孩子多參加集體活動(dòng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。家長在有些時(shí)候還是要做出犧牲的，陪著孩子看看書、看看電視，讓他感受到你的關(guān)懷和愛意，我相信“有失必有得”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子的心和你近了，孩子也變得懂事了，你還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所付出的是值得的。多一點(diǎn)時(shí)間和孩子在一起，多一些溝通。只要你的孩子用了心，盡力了，就是考得不好，也要鼓勵(lì)他，對(duì)他的壓力不要太大，現(xiàn)在的孩子正處在一個(gè)成長期，我們做家長的，也應(yīng)該理解一下孩子，少用命令的口氣，多用商量的口氣，給孩子一些自己管理自己的空間，給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這樣才能讓孩子輕裝上陣。我一向注重與孩子平等相處，不把自己擺在高高在上的位置，多與孩子閑聊，既傾聽孩子的心聲，也把自己的一些事情和想法告訴孩子，家里的事情也讓孩子參與討論，使孩子在苦悶和困惑時(shí)也愿意向我們傾訴，便于了解孩子的思想動(dòng)態(tài)和進(jìn)行有效引導(dǎo)。我覺得，我們是和孩子一起成長了．培養(yǎng)、教育孩子是一個(gè)艱巨的任務(wù)，是個(gè)漫長的過程。老師和孩子接觸的時(shí)間遠(yuǎn)比家長多。說實(shí)話有點(diǎn)不好意思，因?yàn)樽晕腋杏X我的孩子也并不是最優(yōu)秀的。謝謝大家！在此祝大家在新的一年里身體健康，工作順利！祝物價(jià)事業(yè)蒸蒸日上！第四篇：講稿講稿大家好！我是黃清榆的家長，感謝老師讓我作為家長代表發(fā)言，我倍感榮幸。加強(qiáng)現(xiàn)代化信息檢查手段學(xué)習(xí)，將現(xiàn)代化信息技術(shù)運(yùn)用到價(jià)格監(jiān)督檢查工作當(dāng)中，從而使價(jià)格監(jiān)督檢查變 得更加高效、公正、全面、徹底。這時(shí)，我們就要改變工作思路，打破常規(guī)方法，如以單位支出查單位收入情況，攪亂有關(guān)部門的應(yīng)對(duì)思路，混水摸魚，從他們不經(jīng)意的地方下手，找出問題存在的切入口。針對(duì)價(jià)格監(jiān)督檢查的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)問題，各級(jí)價(jià)格部門要學(xué)會(huì)利用上下交叉和同級(jí)價(jià)格部門交叉的辦法，異地同時(shí)開展檢查，減少價(jià)格阻力，加大價(jià)檢力度。價(jià)格監(jiān)督檢查也經(jīng)常遇到這樣的情況，即被查單位在配合檢查時(shí)不很積極主動(dòng)，詢問有關(guān)問題時(shí)，卻云山霧罩，東扯葫蘆西扯瓢，避重就輕，喋喋不休說個(gè)不停，這時(shí)我們千萬不要不耐煩，而是要專心聽他們講話的細(xì)節(jié)，甚至順著他們的話頭接下來，說下去，順藤摸瓜，關(guān)鍵時(shí)候，不經(jīng)意間把話引到我們需要的地方，有時(shí)候也能收到非常好的效果，得到想要的東西。另一方面，要臨陣磨槍，在對(duì)某些行業(yè) 或單位進(jìn)行檢查前，必要時(shí)要召開檢前培訓(xùn)會(huì)，把相關(guān)的政策法規(guī)、方法以及注意事項(xiàng)等，向參檢人員講清楚說明白，以便開展檢查時(shí)掌握應(yīng)用。在進(jìn)駐單位進(jìn)行檢查前，要把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、曾經(jīng)開展過此類工作的人員召集起來，開一個(gè)經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)，通過對(duì)該部門以往檢查經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的介紹討論，以及目前掌握的情況，制訂一個(gè)切實(shí)可行、簡(jiǎn)便明快的檢查方案。五是大力推行說理式價(jià)格行政執(zhí)法。此外，即使沒有特殊要求，事先取得相關(guān)部門理解支持，贏得工作主動(dòng)，也是非?？扇〉?。在進(jìn)行價(jià)格監(jiān)督檢查工作安排時(shí)，要及時(shí)通過新聞媒體向社會(huì)發(fā)布檢查信息，公布檢查的依據(jù)、方法、內(nèi)容、范圍和有關(guān)要求，贏得社會(huì)的理解和支持，營造良好的輿論氛圍，減輕檢查阻力，減少社會(huì)抵觸情緒?，F(xiàn)將近年來，我們?cè)谡姓购蛣?chuàng)新價(jià)格監(jiān)督檢查方式上的主要作法和經(jīng)驗(yàn)與大家共 同交流探討。“年審”工作尋找案源。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,價(jià)格違法形式更加隱蔽，僅從日常和專項(xiàng)價(jià)格檢查難以發(fā)現(xiàn)更多存在的價(jià)格違法行為。（二）建立了價(jià)格違法案件回訪制度建立了價(jià)格違法案件回訪制度，了解違法行為的整改糾正情況，幫助當(dāng)事人建立健全相關(guān)制度，做好政策服務(wù)；對(duì)經(jīng)回訪發(fā)現(xiàn)拒不糾正違法行為的予以從重處罰。賽會(huì)和高考期間為了防止出現(xiàn)賓館、飯店客房?jī)r(jià)格乘機(jī)漲價(jià)現(xiàn)象?！巴▓?bào)會(huì)”、“告誡會(huì)”、發(fā)放 “提醒函”作為價(jià)格監(jiān)督檢查事前監(jiān)督重要的綜合手段，有利于引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營者價(jià)格自律，強(qiáng)化價(jià)格宣傳、服務(wù)職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)價(jià)格違法行為的苗頭，從源頭上阻止價(jià)格違法行為的發(fā)生。同時(shí)，也為基層價(jià)格監(jiān)督檢查樹立了執(zhí)法為民的良好形象。近來,我們從發(fā)現(xiàn)線索、提取證據(jù)、認(rèn)定事實(shí)、依法處理四個(gè)環(huán)節(jié)入手，加大不正當(dāng)價(jià)格行為的查處力度，取得一些突破。在統(tǒng)計(jì)違法所得金額時(shí)，改變了過去手工統(tǒng)計(jì)的辦法，采用了電子數(shù)據(jù)庫來統(tǒng)計(jì)違法所得金額的辦法，極大地提高了價(jià)格執(zhí)法效率。由于價(jià)格違法行為日趨隱蔽，其違法主體往往體現(xiàn)在電子化、信息化程度較高的部門，突出表現(xiàn)在電信、電力、醫(yī)療等單位。二是取得證據(jù)的手段創(chuàng)新。例如在出租汽車、春運(yùn)票價(jià)檢查中，以乘客的身份事先到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解，并上車買票，在取得違價(jià)證據(jù)后再出示檢查證，進(jìn)行檢查取證；對(duì)價(jià)格舉報(bào)案件的查處，首先從對(duì)舉報(bào)者的調(diào)查、了解工作開始，做 好調(diào)查筆錄，取得票據(jù)憑證，獲得完整證據(jù)后，再到被舉報(bào)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。我們應(yīng)嘗試從調(diào)查取證的方法和取得證據(jù)的手段二方面入手，對(duì)價(jià)格監(jiān)督檢查的工作方式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。對(duì)一些影響大、權(quán)力集中以及垂直管理部門的專項(xiàng)檢查，建議由局統(tǒng)一安排，從各所調(diào)取的精兵強(qiáng)將組成檢查組，開展直接檢查或交叉檢查，保證檢查取得良好效果。三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)同工作。價(jià)格監(jiān)督檢查只能對(duì)于價(jià)格違法行為進(jìn)行處罰，對(duì)維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，深感力不從心。例如在檢查明碼標(biāo)價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)有的商場(chǎng)存有價(jià)格欺詐行為，我們會(huì)同工商部門密切配合，對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)者一是罰款，二是責(zé)令停業(yè)。物價(jià)系統(tǒng)應(yīng)牢固樹立“一家人、一盤棋”思想，積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持，主動(dòng)配合協(xié)助上級(jí)工作，與上級(jí)物價(jià)部門一起，共同開創(chuàng)價(jià)格監(jiān)督檢 查新局面。價(jià)格監(jiān)督檢查必須轉(zhuǎn)變觀念，當(dāng)好“裁判”，通過明碼標(biāo)價(jià)、開展“雙信”工作來規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格行為，把查處價(jià)格欺詐、價(jià)格壟斷、暴利和傾銷作為重點(diǎn)，以維護(hù)正常的價(jià)格秩序，促進(jìn)正常價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于“超過標(biāo)準(zhǔn)多收、自立項(xiàng)目加收、曲解政策巧收、不予公開隱收”的違法行為，除了依法處罰外，尤其應(yīng)加強(qiáng)與收費(fèi)單位上級(jí)主管部門的紀(jì)檢、監(jiān)察部門一起實(shí)施聯(lián)合監(jiān)督其整改情況。對(duì)廣大收費(fèi)、經(jīng)營單位實(shí)行普遍提醒、經(jīng)常提醒和一般提醒，對(duì)于一年一度、幾年一度的收費(fèi)或影響較大的收費(fèi)單位，實(shí)行個(gè)別提醒、定時(shí)提醒和重點(diǎn)提醒。違法行為畢竟已經(jīng)發(fā)生了，如果能把違法收費(fèi)和經(jīng)營“消滅”在萌芽之中，才是上策。（二）執(zhí)法思維與體制上鞏固并創(chuàng)新執(zhí)法思維上鞏固并創(chuàng)新談價(jià)格監(jiān)督檢查，不能就事論事，要把價(jià)格監(jiān)督檢查工作放到價(jià)格工作乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的全局中考慮，才能轉(zhuǎn)變觀念，拓寬視野，統(tǒng)籌兼顧，主動(dòng)自覺地把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到“定規(guī)則、當(dāng)裁判、搞服務(wù)”上來，為本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。只有對(duì)工作忠誠、守信，才能把對(duì)工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。李大釗說過這樣的話：“凡事都要腳踏實(shí)地地去做，不馳于空想，不鶩于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實(shí)的工夫。我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待經(jīng)驗(yàn)，在工作入門初期，好的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)讓我們更快的轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位，但當(dāng)掌握一定的崗位技能以后，經(jīng)驗(yàn)只能是我們工作的參考，是我們發(fā)展創(chuàng)新的依據(jù)。成長過程中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不但有利于指導(dǎo)和推動(dòng)崗位工作不斷完善，而且能夠不斷地豐富和提高自己，收到事半功倍之效，正如牛頓站在巨人的肩膀上會(huì)看得更遠(yuǎn)一樣。想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無私；也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。作為一個(gè)單位的員工，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要 做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。做好本職工作，不但要以大局為重，以群眾的利益為重；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列