解放思想轉(zhuǎn)變觀念吸收執(zhí)行力文化-wenkub.com
2024-11-03 22:03 本頁面
【正文】 另有一名職工母親在蔡甸農(nóng)村去世我們也想辦法趕去，送去組織的溫暖。一方面我們通過開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)提高大家的認(rèn)識；一方面讓大家了解當(dāng)前鋼鐵市場的嚴(yán)峻形勢及武鋼面臨的困難。今年因人員減少，只能安排節(jié)假日和雙休日值班，保證管理工作不掉鏈子。保衛(wèi)治安工作采取以下應(yīng)對措施：將43個值班點打包，按就近管理原則，分別劃于14個班組長。此外，安全目標(biāo)責(zé)任管理要與職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證有機結(jié)合，突出安全管理的系統(tǒng)性、預(yù)控性和可操作性，達(dá)到自我預(yù)測、自我檢查、自我控制、自我防范的目的。找到真實具體的目標(biāo)。（3）每年一次對特殊工種取證的審核。做到“找、舉、防、說”四件事來保證安全。二、以人為本、全面開展安全教育培訓(xùn)工作。2008年發(fā)生的兩起盜竊事故都是因為倉庫物防存在隱患未能整改，技防措施壞了未能及時修復(fù)給犯罪人員帶來了可乘之機。外聘值班人員業(yè)務(wù)技能較差。而且我科未配備車輛，日常檢查和不定期的夜查工作很難落實。目前，鋼鐵市場的形勢依然很嚴(yán)峻，在武鋼周邊就有近四萬外來流動人口，很多人靠拾、摸、偷、拿為生。還有一些倚老賣老的員工，以經(jīng)驗主義的觀點看待違章。首先，由于有些倉庫的產(chǎn)權(quán)不明晰，容易在管理上形成真空，產(chǎn)權(quán)是使用方，而管理是我方，造成安全隱患整改及保衛(wèi)工作的防范難度加大；第二、在公司內(nèi)部，部分職工的責(zé)任意識還不夠強、勞動紀(jì)律渙散、各項制度的執(zhí)行力度不夠等，也影響了我們所管理的各個庫站的保衛(wèi)工作。一、安全管理工作的難點產(chǎn)生的背景。堅持解放思想，是開展學(xué)習(xí)實踐活動著重把握的主要原則之一，貫穿于整個學(xué)習(xí)實踐過程，發(fā)展觀念的更新、發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變、發(fā)展難題的破解、體制機構(gòu)的完善，都離不開思想的解放。第五篇：解放思想 轉(zhuǎn)變觀念解放思想 轉(zhuǎn)變觀念安全保衛(wèi)科陳勝利 開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，也是當(dāng)前公司各級黨組織和廣大黨員干部一項重大而迫切的政治任務(wù)，正逢武鋼 的第三次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)建“四個一流”，國貿(mào)繼續(xù)做大做強。面對這樣的工作熱情，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？在那些雪災(zāi)面前確保大家施工安全的司機，例如甘漢橋，只要是工作需要，無論是誰，都積極配合，常常為了接施工人員回廠，敢不上吃中飯的時間；常常為了配合資料員的工作，來回的穿梭于幾個廠之間；常常為了公司的需要，加班加點的工作。我們要從工作方式、工作作風(fēng)、工作積極性、工作熱情度、知識學(xué)習(xí)等方面自覺的尋找差距，多給自己施加壓力，有了工作的壓力，才有工作的進(jìn)步。作為一個國有大型企業(yè)，有自己的優(yōu)勢，也有固有的不足。我院要以解放思想大討論為平臺，興觀念創(chuàng)新風(fēng)、鼓苦干實干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策，為促進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！第四篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展俗話說，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，而要更好的發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的作用，就需要解放思想，需要創(chuàng)新。審視2012年，近一半時間已經(jīng)過去了，而我們每個領(lǐng)導(dǎo)、每個黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績？有沒有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新？等等。鑒于此次解放思想大討論活動時間長，內(nèi)容多，任務(wù)重，必須要明確責(zé)任，各科主任是直接責(zé)任人，各科室都必須按院委會的要求和醫(yī)院對大討論的工作部署認(rèn)真做好各個階段的工作。開展解放思想大討論活動是當(dāng)前全縣人民政治生活中的一件大事，也是關(guān)系我院現(xiàn)時和長遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。這次全鎮(zhèn)解放思想大討論回去后，精心組織院領(lǐng)導(dǎo)及各科室廣大黨員干部和職工進(jìn)行思想解放大討論活動。各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過開展批評與自我批評及合理化建議的方式，聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實際，圍繞“六個強化、六個破除”，查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，剖析問題形成的原因，提出切實可行的建議和整改措施。在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動中，我院要著力做好以下三個方面工作：一是宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論。聯(lián)系我院實際，針對當(dāng)前干部職工思想和工作上存在的突出問題，全體職工，加強自我教育，突出“六個強化、六個破除”，把大討論引向深入。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展，奮力開拓爭效益的良好局面。我們要以此次解放思想大討論為平臺，興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、鼓苦干實干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策，為促進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！第三篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念解放思想 真抓實干努力實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展一、充分認(rèn)識解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實意義 解放思想是我院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)、加快發(fā)展的根本要求,也是推動我院各項工作開拓創(chuàng)新的必然要求。審視2008年，近一半時間已經(jīng)過去了，而我們每個領(lǐng)導(dǎo)、每個黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績？有沒有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新？等等。鑒于此次解放思想大討論活動時間跨度較長，內(nèi)容較多，任務(wù)較重，必須要明確責(zé)任，各支部書記是第一責(zé)任人，各科主任是直接責(zé)任人，各支部和科室都必須按總院黨委的要求和醫(yī)院對大討論的工作部署認(rèn)真做好各個階段的工作。開展解放思想大討論活動是當(dāng)前全市人民政治生活中的一件大事，也是關(guān)系我院現(xiàn)時和長遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。這次解放思想大討論不單要求院領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部、科室領(lǐng)導(dǎo)參與，重要的是要結(jié)合醫(yī)院實際，精心組織好各支部、各科室廣大黨員干部和職工的思想解放大討論活動。各黨支部和各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過開展批評與自我批評及合理化建議的方式，聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實際，圍
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