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貫徹落實”十要十戒”情況自查報告-wenkub.com

2024-10-29 07:15 本頁面
   

【正文】 在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。工作的標準要求不夠高。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。在今后的工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻提醒自己。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動擠時間學習不夠,對一些新問題理解還不深,理論水平沒有得到很快的提高。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中的問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫。性格使然吧,平常在工作中碰到一些問題,總是喜歡自己一個人埋頭解決,哪怕受更多的累,更多的委屈,也不想讓別人跟著操心。、在工作上對自己的要求不夠高。記得朋友在一起偶然聊到宜春市的“三同四民”工程,我竟然都不知道,實在令人汗顏。中共xx鎮(zhèn)委員會辦公室xx鎮(zhèn)人民政府辦公室2014年11月24日“十要十戒”主題教育個人自查報告宜春市袁州區(qū)第八小學段小琴在這次袁州區(qū)文化教育系統(tǒng)開展的“十要十戒”主題教育中,我認真對照“十要十戒”,回首自己在副校長這個崗位上七年多的成長軌跡,我深深認識到思想建設活動的必要性和重要性,更加增強了努力搞好工作的責任感和使命感。牢固樹立以經濟建設為中心不動搖的信念,要把工作著力點放在農村產業(yè)結構調整和招商引資上,大力發(fā)展農村經濟,為農民致富奔小康出謀劃策;充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢和豐富的人力資源,做好新力公司落戶后的服務工作,營造良好的服務環(huán)境,從而帶動本地經濟建設的全面發(fā)展。進一步完善和健全各項規(guī)章制度,用制度管人、用制度約束人,促進工作落實,要求一般干部做到的領導干部要首先做到,為干部帶好頭,為群眾服好務,帶領廣大群眾致富奔小康,實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟飛躍發(fā)展。三、整改措施和整改方向營造濃厚的學習環(huán)境。在集體利益和個人利益相矛盾、在眼前利益和長遠利益相矛盾時,往往考慮自身利益多,而考慮群眾利益少。二、存在問題的主要原因學習流于形式。業(yè)務能力不全。一直以來,鎮(zhèn)黨委、政府進行了工作作風整頓,制訂了《機關管理制度》、《機關干部考核辦法》等一系列規(guī)章制度,全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風有明顯好轉?,F(xiàn)匯報如下:一、存在的主要問題理論學習不夠。怒色學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,求知一修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長的。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想,創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。工作的標準要求不夠高。開展批評與自我批評做得還不夠。在工作中,對理論的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。在今后的工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻提醒自己。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動擠時間學習不夠,對一些新問題理解還不深,理論水平沒有得到很快的提高。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。一是向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向。二是深度學習,既要學習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內國際時事,與時俱進。四、我的整改措施。沒有弄通弄懂稅務機關乃至每名干部的生存進步與社會經濟發(fā)展的關系,沒有從一定高度上認識到損害納稅人的利益就是損害稅務機關的利益,損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。三、產生問題的原因。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,就會說“網(wǎng)上有,書上也有,自己查去”,影響了同志間的協(xié)作性。納稅人來分局找本人辦事,基本上只能做到公事公辦,缺乏熱情,缺少關心,缺乏“售后服務”。二、本人自身存在的問題和不足我在分局主要負責****、****、***等崗位工作,對內服務于領導和干部職工,對外服務于納稅人和人民群眾,既有務實工作,又有務虛工作,近年來雖然取得了一些成績,也得領導了領導和同志們的肯定,但自身還是存在一些不容忽視的問題:。行風評議活動開展了很多次,但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意,群眾的意見仍然很大,要求對執(zhí)法部門和服務行業(yè)整風的呼聲仍然很高,說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。同理,稅務機關沒有好的稅風稅紀,稅制改革就會成為空談。我們的黨已經認識到:作風建設不僅關系黨的形象、關系人心向背,更關系黨和人民的事業(yè)成敗、關系黨和國家的生死存亡。稅務機關的政風行風,是每一個稅務人員工作作風的集合體現(xiàn)。個人作風直接影響單位的行風。在今后的工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中??朔尚感睦?,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。三、通過學習,找到了整改措施,明確了今后努力方向。二、通過學習,找到了存在上述問題的根源經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。滿足于干完干成,求數(shù)量與示質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批
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