科級(jí)后備干部考察方案-wenkub.com
2024-10-29 06:22 本頁(yè)面
【正文】 第十章 附則第二十七條 本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。并把選拔培養(yǎng)后備干部工作的情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第八章 組織領(lǐng)導(dǎo)第二十二條 后備干部的綜合管理和督促檢查工作，由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)。提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上從科級(jí)后備干部中選拔。第十八條 建立后備干部檔案。結(jié)合年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，考察了解科級(jí)后備干部的政治思想狀況、理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。后備干部掛職鍛煉的時(shí)間一般為一至二年；實(shí)踐鍛煉的內(nèi)容、時(shí)間，根據(jù)具體情況確定。根據(jù)后備干部的不同情況可分別采取以下培訓(xùn)形式：（1）參加在黨校、行政學(xué)院或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班；（2）選派到高等院校深造；（3）派往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、艱苦貧困地區(qū)、大中型企業(yè)接受培訓(xùn)或考察；（4）引導(dǎo)進(jìn)行自學(xué)；（5）組織對(duì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究或理論研討。堅(jiān)持把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，著重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。第十條 根據(jù)工作需要，可以適時(shí)在女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部中定向選拔后備干部。（四）區(qū)委組織部審定。選拔后備干部必須按照規(guī)定的條件和資格嚴(yán)格把關(guān)，特別要把好政治關(guān)。會(huì)議投票推薦時(shí)，鎮(zhèn)、街道辦事處參加民主推薦的范圍為：全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)、街道辦事處機(jī)關(guān)全體干部職工、所屬村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村長(zhǎng)（主任）和直屬單位主要負(fù)責(zé)人和部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員。第四章 后備干部的選拔第八條 選拔后備干部，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)推薦渠道，擴(kuò)大選人視野。情況特殊的單位，區(qū)委組織部可根據(jù)干部資源狀況，對(duì)各單位后備干部名額作適當(dāng)增減。第五條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備以下資格：（一）正科級(jí)后備干部，一般應(yīng)是擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）兩年以上，年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膯挝恢袑樱ü杉?jí)）干部也可列入。第五篇：海勃灣區(qū)科級(jí)后備干部管理辦法海勃灣區(qū)科級(jí)后備干部管理辦法 第一章 總 則第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的方針，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)后備干部）工作制度，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理的科級(jí)后備干部隊(duì)伍，以適應(yīng)我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。三、主要不足：理論深度有待提高。在開(kāi)展環(huán)保宣傳工作中，主動(dòng)組織參加環(huán)保宣傳講課，組織各種環(huán)保宣傳?？萍?jí)后備干部考察材料一、基本情況潘利眾，女，1969 年 8 月生，現(xiàn)年 40 歲，回族，大專(zhuān)文化，1992 年 8 月參加工作，1995 年 5 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任市環(huán)保局局辦公室主任，科員。在改造客觀世界的同時(shí)，不 斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，艱苦奮斗，勤勤懇 懇，任勞任怨，不為名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得 住生活上的清苦。三、業(yè)務(wù)精湛，具有較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力 該同志堅(jiān)信，只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能更好地勝任本職工作，他堅(jiān)持在繁忙的工作中，精心鉆 研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)，虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的 同志學(xué)習(xí)，使他逐步成長(zhǎng)為一名有過(guò)硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干。講求實(shí)效，深入基層，開(kāi)展 調(diào)查研究，明實(shí)情，出實(shí)招，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，有 著敢于創(chuàng)新的精神、實(shí)事求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)。一、政治堅(jiān)強(qiáng)，具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平該同志始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，主動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和理論 修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的政治認(rèn)識(shí)、大局認(rèn)識(shí)和責(zé)任認(rèn)識(shí)，能時(shí)刻 保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)，有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性，都能夠旗幟鮮明、立 場(chǎng)堅(jiān)定地維護(hù)黨和國(guó)家的尊嚴(yán)和利益。接受群眾監(jiān)督
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