【正文】 我們以教育活動(dòng)為抓手，依托青年讀書角、“青年互動(dòng)課堂”等活動(dòng)陣地，不斷強(qiáng)化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。努力提高自身技術(shù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識(shí)，堅(jiān)持班前留一題，班后試問，月末考試的學(xué)習(xí)制度，以練基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行訓(xùn)練，通過崗位練兵活動(dòng)，不斷提高工區(qū)青工的技術(shù)水平。一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是一個(gè)嘗試，更是一個(gè)挑戰(zhàn)。技術(shù)推廣部的沈建忠以及他的團(tuán)隊(duì)們正在積極查漏補(bǔ)缺，以更嚴(yán)格的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)，迎接局級(jí)“青年安全示范崗”的創(chuàng)建評(píng)比工作。他們積極參與工程院的黨團(tuán)活動(dòng)，對(duì)黨團(tuán)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并多次召開科室主題生活會(huì)，加強(qiáng)了相互交流。經(jīng)過多次演練，他的很快掌握了儀器和軟件的操作要領(lǐng)。作為黨員的xx主任深刻知道一個(gè)好的決策者的重要性。一年來技術(shù)推廣部共完成xx工區(qū)xx口、xx工區(qū)xxx口、xx工區(qū)xx口的井眼軌跡檢測(cè)工作。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平技術(shù)推廣部針對(duì)青年人較多，接受能力強(qiáng)等特點(diǎn)，積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)及安全教育培訓(xùn)，努力提高班組成員業(yè)務(wù)操作技能，思想政治覺悟、理論文化水平等。該制度的建立，讓現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)服務(wù)有據(jù)可循。并通過按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則從生產(chǎn)管理、體系建設(shè)、儀器房安全衛(wèi)生、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、內(nèi)務(wù)管理等多個(gè)方面進(jìn)行管理分工。創(chuàng)建青年安全示范崗主要負(fù)責(zé)人——技術(shù)推廣部主任xx年僅35周歲，這是一個(gè)充滿朝氣，富有活力的青年集體。在今后的工作、學(xué)習(xí)與生活中，金安橋機(jī)電安裝項(xiàng)目部橋機(jī)班的巾幗們一定能再接再厲，互勉共進(jìn)，抓創(chuàng)新、講實(shí)效，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面執(zhí)行“青年安全生產(chǎn)示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)“示范崗”的內(nèi)涵，在新一輪的工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，做好自己的本職工作，為金安橋水電站按期發(fā)電做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為遵守、執(zhí)行國(guó)家特種設(shè)備及特種設(shè)備操作人員相關(guān)法律、法規(guī)，班組成員積極配合項(xiàng)目部安全部、技術(shù)部及生產(chǎn)班組，在起重設(shè)備負(fù)荷 試驗(yàn)、行試試驗(yàn)及取證過程中，自覺的加班加點(diǎn)，喊無(wú)怨言地配合好各部門工作，較好的完成了橋、門機(jī)試驗(yàn)、驗(yàn)收及設(shè)備取證工作。拼裝蝸殼過程中，她們主動(dòng)積極配合現(xiàn)場(chǎng)拼裝，發(fā)揮橋機(jī)操作穩(wěn)、準(zhǔn)、快的優(yōu)點(diǎn)，縮短了掛裝時(shí)間，提高了掛裝效率。將責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化、分解，落實(shí)到個(gè)人。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況，班長(zhǎng)發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，組織團(tuán)員開展“崗位練兵”、“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)。在眾多的參建隊(duì)伍中，起重隊(duì)橋機(jī)班安全管理及文明施工表現(xiàn)尤為突出，其主要事跡表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。積極參加創(chuàng)新克難活動(dòng)，充分發(fā)揮班組的聰明才智做好攻關(guān)，小革新、小改革，解決生產(chǎn)設(shè)備存在的疑難問題和安全薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。每日做好班后總結(jié)。必須在車輛停穩(wěn)時(shí)上下。作業(yè)后認(rèn)真總結(jié)，對(duì)存在的問題及時(shí)整改。在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在干部職工的共同努力下，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至目前，已實(shí)現(xiàn)成立15年安全無(wú)事故的好成績(jī)。原來，在清掃隧道內(nèi)絕緣子時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)煤塵清掃作業(yè)難度和危害最大。為了進(jìn)一步強(qiáng)化青工的安6更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索全責(zé)任意識(shí)，擴(kuò)大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，工區(qū)團(tuán)支部在青工中開展了團(tuán)員青年設(shè)備包保和重點(diǎn)設(shè)備包?；顒?dòng)，建立了優(yōu)勝劣汰的績(jī)效考核機(jī)制。三、動(dòng)力之根：保安全、重落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒。，區(qū)域聯(lián)創(chuàng)爭(zhēng)當(dāng)一流。為了使青工的提素工程日常化，xx網(wǎng)工區(qū)建立了“一日一問、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動(dòng)。2011年以來，以“創(chuàng)新”為主題，開展了“強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采、促4更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索和諧”青年才藝展示活動(dòng)，這是進(jìn)入首次策劃實(shí)施的一項(xiàng)特色活動(dòng)，也是實(shí)施青年人才創(chuàng)新機(jī)制的重要舉措，目的是通過青年才藝的形象展示，發(fā)現(xiàn)和挖掘基層班組的特殊人才，為儲(chǔ)備人才動(dòng)態(tài)資源提供后備動(dòng)力。他們安排了9位經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與9名新職青工通過“拜師學(xué)藝”結(jié)對(duì)子，開展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評(píng)內(nèi)容，與“師傅”的工資獎(jiǎng)懲掛鉤。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片，并制作成《案例手冊(cè)》和宣傳展板，定期對(duì)青工進(jìn)行事故案例教育。陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)先后結(jié)合實(shí)際建立健全了《安全設(shè)備質(zhì)量分析制度》、《安全獎(jiǎng)懲制度》、《自控互控他控體系》、《危險(xiǎn)源卡控措施》、《一日安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序》等一系列制度，注重教育提素質(zhì)。段黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，為創(chuàng)建活動(dòng)指引方向。先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”、“全路五四紅旗團(tuán)支部”、“河南省總工會(huì)模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標(biāo)兵集體”、鄭州鐵路局1更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索“民兵號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。古代“愚公移山”的故事，在還沒有喚醒人們覺悟今朝、感受古樸之前，那里的山，那里的水，已經(jīng)揭開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局洛陽(yáng)供電段北大門的陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)，猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目的明珠，正閃爍著耀眼的光芒，遙遙升起在侯月線上廣袤的