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畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)最終五篇-wenkub.com

2024-10-29 05:53 本頁面
   

【正文】 現(xiàn)在工作之后,自己真正地體會到一個團體的團結(jié)性真的很重要,一個團體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率,說大方面一點的,例如我們和客戶一起合作也是一樣,大家都互相幫助,互相體諒的話,大家工作起來也很開心,從而覺得工作也是一件很幸福的事情,間接能達到我們雙方想要的利益。其實工作遇到不順心的事情也在所難免,因為人的一生也不可能一帆風(fēng)順的,所以自己的心態(tài)是很重要的。現(xiàn)在做接單已經(jīng)差不多兩個月了,感覺工作方面也順心很多了,工作久了自己對工作上的事情也變得熟能生巧了,還有與同事的關(guān)系也越來越好了。工作三個多月了,工作上的酸甜苦辣自己也嘗過了,同時自己也承受過很多工作上的委屈,在最無助的時候也偷偷地哭過,從眼淚掉下的那一刻知道原來自己還沒有適應(yīng)這個社會,自己還不夠堅強。在這三個多月里面每周自己都有寫下自己的工作感想和記錄自己的思想變化,因此在工作周記上也看到自己努力的成果。 時間的腳步跑得挺快的,不知不覺自己離開學(xué)校已經(jīng)有三個多月了,在這三個多月的工作實踐中自己的感慨也挺多的,同時也看到了自己在不斷地進步,不斷地成長,出來工作之后自己真正感受到社會的現(xiàn)實和生活的壓力。2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作漸漸落下帷幕,2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作又要啟程,機遇與挑戰(zhàn)并存,拼搏與輝煌同在。簡化就業(yè)辦事程序,疏通工作渠道、加強就業(yè)咨詢服務(wù) 學(xué)校提供更多的平臺對學(xué)生就業(yè)手續(xù)如何辦理、如何進行求職面試、我校有什么就業(yè)政策等相關(guān)問題進行解答。對就業(yè)困難或就業(yè)能力比較差的畢業(yè)生,應(yīng)該實施“一對一”就業(yè)指導(dǎo)、重點推薦,采取針對性的就業(yè)輔導(dǎo)。加強對經(jīng)濟困難學(xué)生就業(yè)幫扶力度,對就業(yè)困難學(xué)生加強就業(yè)輔導(dǎo)對畢業(yè)生中有就業(yè)心理問題、經(jīng)濟困難學(xué)生加強關(guān)注,注重就業(yè)心理的疏導(dǎo)。很多師范生不具備當(dāng)?shù)貓竺?、考試資格。學(xué)院選撥畢業(yè)生中責(zé)任心強,能力突出的同學(xué)擔(dān)任就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)傳達學(xué)校、學(xué)院有關(guān)就業(yè)信息及文件、通知等,從而確保就業(yè)信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給每一位同學(xué);通過、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、電子郵箱、電話等多種媒介,以班級主要學(xué)生干部為抓手,及時了解班級每位同學(xué)的就業(yè)動態(tài),從而為對畢業(yè)生進行必要的就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、心理咨詢等就業(yè)服務(wù)。了解畢業(yè)生在求職過程中需求,加強畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。同時學(xué)院充分調(diào)動畢業(yè)班班主任在就業(yè)工作中的積極作用,通過各種獎懲措施來激發(fā)班主任責(zé)任心和積極性。二、就業(yè)工作舉措與經(jīng)驗健全就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制。xxxx學(xué)院 2010年6月17日第四篇:畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)師范學(xué)院2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)2016年師范學(xué)院共有學(xué)前教育、英語教育、初等教育、早期教育四個專業(yè)。(數(shù)值你根據(jù)實際情況改一下哈)在切實摸清每一個畢業(yè)生具體情況的基礎(chǔ)上,針對學(xué)生自身特點,開展個性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。通過重點指導(dǎo)、重點推薦、“一對一”跟蹤和幫扶等方式,與困難家庭畢業(yè)生加強溝通交流,盡最大力量幫助他們解決求職過程中遇到的困難和問題,幫助他們實現(xiàn)就業(yè)愿望。組織人員發(fā)放張貼平安就業(yè)宣傳材料,幫助畢業(yè)生了解求職安全注意事項、招工詐騙案件的主要詐騙伎倆等,并及時上傳學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)。積極做好畢業(yè)生的畢業(yè)留念活動。開展畢業(yè)生思想教育活動。二、畢業(yè)生思想狀況發(fā)送畢業(yè)生宣傳教育材料。做好專業(yè)教師推薦優(yōu)秀畢業(yè)生工作。力爭在解決重點、難點問題上有所突破。、家庭等多重因素的影響,對企業(yè)性質(zhì)、薪酬要求過高,同時,對企業(yè)發(fā)展前景的分析判斷缺乏相應(yīng)的知識支持,致使有些學(xué)生對應(yīng)聘成功的單位持觀望與等待態(tài)度,而錯失就業(yè)機會。由于我校專業(yè)特色明顯和近年來設(shè)計行業(yè)發(fā)展形勢較好,使得在區(qū)域范圍內(nèi)出現(xiàn)暫時的求大于供,至使畢業(yè)生求職期望攀升,出現(xiàn)有業(yè)不就的現(xiàn)象。關(guān)注困難學(xué)生的就業(yè)工作,盡量能切實解決他們的實際困難。20090513,舉辦“共同關(guān)注,共謀就業(yè)”畢業(yè)生座談會,通過學(xué)院教授的多年經(jīng)驗、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,解決畢業(yè)生目前面臨的困難和疑惑。20090330,為了切實加強畢業(yè)生教育,讓畢業(yè)生了解就業(yè)形勢、了解畢業(yè)簽約、改派、戶口遷移等工作,使畢業(yè)生深刻認(rèn)識和做好從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作的思維轉(zhuǎn)變,順利找到一份適合自己的工作,xxxx學(xué)院召開畢業(yè)生工作會議。20081125,xxxx學(xué)院召開全體畢業(yè)生主題教育班會,使畢業(yè)生能夠正確對待大四畢業(yè)這個特殊時期。三、關(guān)注特殊群體,積極推薦就業(yè)理想、信念是大學(xué)生開拓進取,團結(jié)拼搏的強大精神支柱和個人三者利益關(guān)系的基礎(chǔ)。更有單位滿意我院畢業(yè)生,主動牽線搭橋引薦其他用人單位。學(xué)院在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下,及時向同學(xué)們傳達有關(guān)畢業(yè)工作事宜,并且積極利用自身資源,聯(lián)系專業(yè)的專場招聘會,為畢業(yè)生節(jié)省就業(yè)成本,提高就業(yè)效能,全力將2009屆畢業(yè)生推出去,保證就業(yè)通道的暢通。今年我院共有20余名教師,累計推薦近60個就業(yè)崗位。早部署、早動員,分幾次召開畢業(yè)生工作會,布置工作,落實責(zé)任。,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以彭冬梅院長、丁炳堂書記為正、副組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了做好這項工作,畢業(yè)班的輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生宿舍中對學(xué)生的在校情況和就業(yè)情況進行摸底,對那些經(jīng)常在外的學(xué)生主動組織班干部和班里的就業(yè)信息員對這些學(xué)生進行互動的聯(lián)系,通過電話、郵件、留言等各種方式多方面、多渠道的與他們?nèi)〉昧寺?lián)系,了解他們的近況并給與相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。積極舉辦用人單位專場招聘會,促進用人單位與學(xué)生互相了解認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大公司、企業(yè)到我系開展招聘活動,為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道。畢業(yè)班輔導(dǎo)員積極深入到學(xué)生中,充分掌握和了解學(xué)生思想動態(tài),平撫不安心態(tài),及時化解不積極的因素,為畢業(yè)生就業(yè)工作的平穩(wěn)進行,起到了重要作用。舉辦畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課,在畢業(yè)生就業(yè)市場尚不很健全的情況下,嚴(yán)格貫徹國家各項方針政策就成為我們做好畢業(yè)生就業(yè)工作的根本保證。系領(lǐng)導(dǎo)除了在組織、管理上給予高度重視外,在人員上除了畢業(yè)班輔導(dǎo)員作為就業(yè)工作專職人員外,積極響應(yīng)學(xué)校的號召,動員廣大教職工參與就業(yè)指導(dǎo)、宣傳、推薦工作。根據(jù)專業(yè)特點,通過就業(yè)講座、逐一談話等形式,指導(dǎo)畢業(yè)生在擇業(yè)中準(zhǔn)確定位。(二)、做好畢業(yè)生就業(yè)信息資源的收集與整理工作,讓畢業(yè)生及時查詢就業(yè)信息,及時公布就業(yè)動態(tài)及信息,盡可能做到共享就業(yè)信息資源。選擇“親屬或朋友”%,選擇“學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)
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