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物業(yè)小區(qū)保安員個人年終總結五篇范文-wenkub.com

2024-10-29 05:44 本頁面
   

【正文】 時間不能超過一天,超過一天需到公司行政部門同意。 2 分。、酗酒、打架鬧事。交班班長:“上班時間無異常情發(fā)生,請接班!”接班班長下達左(右)跨一步走,并喊:“接班!”接班人員向崗上走,交班人員向接班人員位置走。,由交班帶隊人員,發(fā)出口令,整理隊伍回宿舍,在上、下班途中必須著裝整齊,不得不戴帽子或將帽子拿在手上,不準解領帶、解衣扣、披衣敞懷、挽袖、卷褲腿或進行其它不規(guī)范的行為。,要求隊伍動作整齊一致,崗位交接時實行雙向敬禮形式。同事之間要互幫互助,不爭吵、不挑釁鬧事,不做有違反公司規(guī)定、公司各項規(guī)章制度以及保安部所制定的各項管理規(guī)定的事。認真學習各項業(yè)務技能及相關專業(yè)知識,時刻注重公司和自身的形象。不準留長發(fā)、胡須,要經常修剪,不留小胡子,不準留指甲。對待顧客及業(yè)主要有良好的服務意識,做到文明、禮貌、熱情、大方,做到以理服人。嚴格落實一日生活制度、請銷假制度、學習培訓制度、軍事訓練安排、工作例會制度、工作匯報制度、備勤制度。當值保安員必須嚴格履行職責,認真完成各項任務,規(guī)范填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員報告本班次的工作情況。發(fā)現(xiàn)可疑人員應及時檢查詢問,并及時報告。第五篇:物業(yè)小區(qū)保安員規(guī)章制度物業(yè)小區(qū)保安員管理制度匯篇保安員值班制度保安員值班實行24小時三班輪值制,做好門前和小區(qū)內保衛(wèi)糾察工作。(17)、保安員法制觀念淡薄,參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等,給保安部聲譽嚴重影響的,作解聘處理。(13)、扣留物品不登記,不上交;撿拾物品不報告、不上交者,另處以罰金。(9)、不按規(guī)定進行執(zhí)勤登記,交接班不清楚,互相推卸責任者。對屢教不改者予以重罰。(3)、保安員值班時擅離工作崗位。(9)、凡在執(zhí)勤中,日常管理中完成規(guī)定目標,無違紀違章行為和其他處罰,各項工作積極主動、圓滿完成者。(5)、為搞好管區(qū)內的安全保衛(wèi)工作積極出謀獻策,提出合理化建議,效果顯著者。五、保安員獎懲制度獎勵細則:(1)、發(fā)現(xiàn)并設法抓獲各種違法犯罪分子者。交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進行驗收后才能下班,接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。6.認真、如實作好值班記錄表。勸阻超高、超長車輛進入車場。8.完成上級交辦的其它工作。5.監(jiān)督檢查業(yè)主裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理違章裝修。(四)巡邏崗保安員職責負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè)區(qū)域,巡回檢查時,必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,發(fā)現(xiàn)撬門、撬鎖、撬窗,是否有呼叫、呼喊、雜音等緊急情況下迅速對講機呼叫請求支援。5.負責查出報警位臵,及時調動保安員現(xiàn)場查看并處理。2.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內,不準裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”。,嚴格按規(guī)定登記。5.負責接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主的意見,及時通知服務中心,主動熱情為業(yè)主排擾解困。2.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。1對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當的獎勵和處罰。認真完成領導交辦的其他任務,對管區(qū)內的業(yè)主做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作。交接班時移交清楚,責任明確。堅守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設法抓獲。嚴格執(zhí)行請假制度。不準包庇壞人,不準貪污受賄,不準徇私舞弊。服從管理、聽從安排、廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子做斗爭。(19)、不服從上級分配或隨意頂撞領導且屢教不改的,嚴肅處理。(15)、在突發(fā)性事件或緊急情況下,臨陣脫逃或坐視不管者,視情節(jié)處罰,直至開除。(11)、驗收不細或私自帶無關人員進入重要警衛(wèi)目標。(7)、未經主管領導批準,私自替人頂班。(4)、酒后執(zhí)勤(上班前3小時不準飲酒)并造成一定后果。對屢教不改,造成一定損失的,將重罰,直至開除。(7)、年終被評為“先進保安員”者。(3)、積極協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子及偵破案件,成績顯著者。所有事項交接清楚后,交班保安員在離開崗位前,在登記薄上記錄下班時間并簽名。四、保安員交接班制度接班保安員要按規(guī)定著裝,提前10分鐘上崗接班,在登記薄上記錄接班時間。4.車場內出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。2.提醒業(yè)主(住戶)或客人離車前關好門窗,帶走車上貴重物品,作好巡檢工作,保證車輛安全。6.負責巡查轄區(qū)內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知服務中心。檢查園區(qū)內各樓道(道路口),四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為,必須及時勸說制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時,應及時報警,同時告知公司領導。7.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。3.負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。4.熟悉園區(qū)內區(qū)域地形、樓宇結構、單元戶數、樓座排序、物業(yè)范圍道路走向,各種設備、設施的分布位臵、操作要點規(guī)程及全面的園區(qū)物業(yè)情況及裝修、出租狀態(tài)。(二)門崗保安員職責1.著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天。4.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。(一)各責任崗保安員職責1.負責各責任區(qū)內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰。遇到緊急、突發(fā)性重大事件,要及時向主管領導請示報告。嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區(qū),外來車輛進入管區(qū),一律實行收費制度,按規(guī)定的標準收取,不準亂收費。三、保安員的職責保安員上崗必須穿著制服,佩帶裝備,端正儀容;糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。愛護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。注意儀容整潔,講究文明禮貌。第三篇:小區(qū)物業(yè)保安員崗位職責雅園小區(qū)保安部職責一、保安部的主要任務負責管區(qū)內的治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理,參與社會聯(lián)防,維護管區(qū)內的人身和財產的安全,保證正常的工作、生活和交通秩序。(17)、保安員法制觀念淡薄,參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等,給保安部聲譽嚴重影響的,作解聘處理。(13)、扣留物品不登記,不上交;撿拾物品不報告、不上交者,另處以罰金。(9)、不按規(guī)定進行執(zhí)勤登記,交接班不清楚,互相推卸責任者。對屢教不改者予以重罰。(3)、保安員值班時擅離工作崗位。(9)、凡在執(zhí)勤中,日常管理中完成規(guī)定目標,無違紀違章行為和其他處罰,各項工作積極主動、圓滿完成者。(5)、為搞好管區(qū)內的安全保衛(wèi)工作積極出謀獻策,提出合理化建議,效果顯著者。五、保安員獎懲制度獎勵細則:(1)、發(fā)現(xiàn)并設法抓獲各種違法犯罪分子者。交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進行驗收后才能下班,接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。6.認真、如實作好值班記錄表。勸阻超高、超長車輛進入車場。8.完成上級交辦的其它工作。5.監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理違章裝修。(四)巡邏崗保安員職責負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè),巡回檢查時,必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,發(fā)現(xiàn)撬門、撬鎖、撬窗,是否有呼叫、呼喊、雜音等緊急情況下迅速對講機呼叫請求支援。5.負責查出報警位臵,及時調動保安員現(xiàn)場查看并處理。2.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內,不準裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”。,嚴格按規(guī)定登記。6.負責小區(qū)內業(yè)主如行動不便等,做到親情服務,讓小區(qū)業(yè)主感受到管家式服務的溫馨。3.負責責任區(qū)內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務中心進行處理。1熱情聽取小區(qū)內商鋪與住宅用戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的辦公室。執(zhí)勤中玩忽職守,對工作不負責,造成一定損失的,要追究當班保安員的責任。白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結果告知接班者。執(zhí)勤中不準擅離崗位,要勤巡查,要有敏銳的目,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。有事外出時必須請假。不準與業(yè)主發(fā)生口角,對待業(yè)主應對待自己親人一樣。堅守崗位,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。使我按期轉為正式員工。 ?三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作
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