點(diǎn)滴合規(guī),從我做起-wenkub.com
2024-10-29 05:06 本頁面
【正文】 作為一名郵儲工作人員，從進(jìn)入銀行的那一刻起，就應(yīng)該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng)。翻閱一頁頁案例，觀看一篇篇警示教育片及警示教育動畫片，學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范的各項(xiàng)制度，為了就是讓我們能更深刻牢記于心，刻在自己腦海中，在平日的工作中嚴(yán)格要求自己，不管是哪方面的要求，要拿出行為規(guī)范時刻提醒自己。作為一名信用社員工，要勤于學(xué)習(xí)各種新的業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度，為思想充電、讓觀念更新，拓寬思維、提高修養(yǎng)，以適應(yīng)社會和行業(yè)的不斷發(fā)展。在日常工作中，我們大多數(shù)員工知道要合規(guī)操作，知道如何防范風(fēng)險(xiǎn)。沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說了難聽的話，并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出，給他造成了損失。二、要以慎處事“合規(guī)文化”的建設(shè)絕非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我們長期不懈的工作堅(jiān)持，正所謂“循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難”，在工作中我始終保持嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線，牢記任何時候都不能把個人利益凌駕于國家和集體的利益之上，要嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。這些愛崗敬業(yè)的榜樣讓我感到：人生中，總有那么一群人在鼓舞著我，激勵著我；總有那么一種精神，引領(lǐng)我奮發(fā)圖強(qiáng)；總有那么一種力量讓我信心倍增，驅(qū)使我不斷前進(jìn)。但是，如何讓“合規(guī)”深入人心，融入員工的實(shí)際行動中，并成為一種習(xí)慣呢？對此，我談幾點(diǎn)個人的體會：一、要以德立身古語有云：百行德為首。七年來，我已褪去當(dāng)初的彷徨和不知所措，守著一份執(zhí)著，一份愉悅，一份收獲，在這平平淡淡的生活和工作中，收獲著一紛紛的喜悅；七年來，按照聯(lián)社安排，我的崗位從最初的儲蓄記賬員，到主管，到會計(jì)，再到現(xiàn)在聯(lián)社電腦部技術(shù)員，盡管崗位不斷變化，但我的心中始終堅(jiān)持著“合規(guī)”二字，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。人生如棋，落子無悔！讓我們將合規(guī)從文字變成意識，從意識變成行為，從行為變成一種習(xí)慣?！霸O(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。日歷一頁頁翻過，不知不覺我加入通川支行這個大家庭里已經(jīng)有三年了，在這三年里，我由一名青澀懵懂的個金柜員，漸漸成長為一位踏實(shí)認(rèn)真的出納人員。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。四是建立有效溝通的平臺。二是監(jiān)督別人。中國銀行的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。只有養(yǎng)成合規(guī)的習(xí)慣，在崗一分鐘，合規(guī)60秒，才能鑄就招商銀行屹立不倒的穩(wěn)健基石。作為員工，我們要把合規(guī)才做當(dāng)成義不容辭的責(zé)任，來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。我們只有從點(diǎn)滴學(xué)起，不放過每一個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，才可能在工作中把好每一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。點(diǎn)滴合規(guī)，始于學(xué)習(xí)。合
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