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新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面會講話含五篇-wenkub.com

2024-10-29 04:40 本頁面
   

【正文】 同志們,一個人的力量是有限的,一個班子的力量也是有限的,只有人民群眾的力量才是無限的。在當(dāng)前和今后的工作中我們將始終堅持把保障和改善民生作為一切工作出發(fā)點和落腳點,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長和人民群眾幸福感同步提升。堅持和完善民主集中制,注重加強市級班子的團結(jié),充分發(fā)揮市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,支持市人大及其常委會、市政府、市政協(xié)履行職責(zé)和開展各項工作。新的一屆市委班子將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題,抓住轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,進一步解放思想,更新觀念,善于運用新思路、新舉措破解各種發(fā)展瓶頸,迎難而上,化解矛盾。受命于“十二五”規(guī)劃開局的重要時期,受命于**市跨越追趕大步推進的關(guān)鍵時刻,我們深感使命光榮、責(zé)任重大。新當(dāng)選的其他12位常委是:市委副書記、市委常委、。在全體代表的共同努力下,大會開得很成功,是一次團結(jié)的大會、勝利的大會、奮進的大會。新領(lǐng)導(dǎo)、新思路、新方法。提請咱們在座的每個同志在以后的工作中,安排的每項工作,超前謀劃、盡心盡力、盡職盡責(zé),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。大家知道,在在座同志的共同努力下,李橋鎮(zhèn)的計劃生育工作一直在全縣處于先進位次,為使咱們計生工作再上一個新臺階,我說八個字和大家共勉。五:期盼三萬里河?xùn)|入海,五千仞岳上摩天。三、盡職:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。一、感謝:這次全縣干部調(diào)整工作,組織上安排xx書記、xx鎮(zhèn)長到xx鎮(zhèn)主持黨委和政府工作,體現(xiàn)了縣委對我們xx鎮(zhèn)高看一眼、厚愛三分,也是我們李橋鎮(zhèn)干部和群眾的福祉。證監(jiān)會說,新三板發(fā)展了23年,可能會上1萬2萬家公司。新三板雖然很小,一旦出來,所有制度都是優(yōu)先的。同時,更大的作用是促進三板推薦者做好盡職調(diào)查。這就實現(xiàn)了一、二級市場的平穩(wěn)發(fā)展。我們投行業(yè)績的“三高”也就出來了。資金量大減傭金,交易量大減傭金。雖然目前新三板實現(xiàn)了平穩(wěn)運行,但怎么解決中小企業(yè)融資難,怎么提高新三板流動性,才是當(dāng)務(wù)之急要解決的。再加上中關(guān)村科技園區(qū),沒幾個人,公司也運營的挺好。三板實踐了這么多年,用最低的監(jiān)管成本實現(xiàn)了三板的穩(wěn)定。比如,收購超過了30%,主板就要有收購要約,三板是不是存在這個問題?市場部會咨詢證監(jiān)會等各種法律。新三板幫助進一步解放市場,我們要逐步完善新三板的各項政策制度第三個問題,要進一步解放思想,完善新三板的定向增資制度。除了協(xié)會對實質(zhì)性審查的監(jiān)督和督促,還要有市場利益機制——終身督導(dǎo)制度。協(xié)會主要的工作是監(jiān)督券商是不是按照要求做完了盡職調(diào)查的相關(guān)內(nèi)容,信息披露要完全。券商們在證監(jiān)會做的每一個項目都是證監(jiān)會發(fā)審委通過的,不管是中信證券、申銀萬國、中信建投??還是誰做的,券商的信息跟推薦的企業(yè)沒關(guān)系,但在我們?nèi)暹@里清清楚楚。做實質(zhì)性判斷的人,只有權(quán)利沒有責(zé)任,肯定做不好。制度的區(qū)別是進行實質(zhì)性審查的判斷人是誰?我們和主板不同,主板券商是項目推薦制,判斷人是發(fā)審委,而新三板的判斷人券商的內(nèi)核委員會。主席解釋,核準(zhǔn)制和備案制都得經(jīng)過實質(zhì)性的審查,差別不大。資本市場為中國企業(yè)發(fā)展的最重要的政績就是我們新三板,你們來干這個活兒是對的。去年掛牌了20多家公司,今年目前為止已經(jīng)掛了7家公司,還有10家公司馬上要掛出來,今年肯定5月份就超過去年全年的掛牌量。經(jīng)過幾次反復(fù),這次新三板的啟動是真實的了,黨中央國務(wù)院一旦決定了這個事情,很快就會付諸實施。券商不干活兒了,已經(jīng)上新三板的公司不著急了,券商輔導(dǎo)完的企業(yè)不交錢了,“蒙我們,新三板市場都推倒重來了,還讓我們交什么錢?”整個市場鬧了很大影響。當(dāng)大家大家積極性高漲的時候,上半年,又來了個新三板推倒重來。如果企業(yè)有1000萬利潤,當(dāng)然選創(chuàng)業(yè)板了,但是創(chuàng)業(yè)板不是按照最低標(biāo)準(zhǔn),而是按照最高標(biāo)準(zhǔn),可能還超過該標(biāo)準(zhǔn)。大家都知道,主板小非鎖定1年,新三板鎖定3年,新三板不僅沒有綠色通道,還給上市增添了很多麻煩。最后,三板的定位不清晰。我們計劃6月1日在中關(guān)村實施新的辦法,作為試點。而在擴大新三板市場試點的過程中,我們發(fā)現(xiàn),地方政府是地方企業(yè)的大股東,而決定企業(yè)上市的機構(gòu)就是我們?nèi)蹋敲吹胤秸陀辛藦姶蟮膭恿?,用各種辦法讓券商推薦本地的企業(yè)掛牌。遠(yuǎn)方的客人,珍重。而在客家地區(qū),熱情質(zhì)樸的客家婦女也會用為前來作客的客人送上一碗最具特色的娘酒。節(jié)目三:《杯花舞》主:大家知道客家人是從中原遷徙而來的漢族民系之一,所以客家人建造的圍龍屋是富有中原特色的典型客家民居建筑,客家圍龍屋與北京的“四合院”、陜西 的“窯洞”、廣西的“桿欄式”和云南的“一顆印”,合稱為我國最具鄉(xiāng)土風(fēng)情的五大傳統(tǒng)住宅建筑形式,被中外建筑學(xué)界稱為中國民居建筑的五大特色之一。那么下面,讓大家隨著清脆的竹板山歌聲瀏覽富有嶺南特色的客家風(fēng)情吧。梅水歡歌,唱的是和諧家園的民族親情。在事業(yè)上,繼承和發(fā)揚上屆領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)良的工作作風(fēng)和取得的成績,進一步加大發(fā)展力度,拓寬發(fā)展領(lǐng)域,實現(xiàn)新的突破。在這里我向組織,及全體員工表個態(tài):在服務(wù)社當(dāng)前的發(fā)展形勢下,自己要保持清醒的頭腦,理清思路,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認(rèn)識到自己還有管理等方面的不足,要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),積極進取,這樣才能使咱們服務(wù)社得以長遠(yuǎn)的發(fā)展。經(jīng)過大家的共同努力和不懈奮斗,我們的明天會更加美好,xxx的各項事業(yè)一定會大有作為。堂堂正正地做人、扎扎實實地工作、干干凈凈地干事,是我從政的宗旨。作為xxxx,官雖小,當(dāng)好則難。推動xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康科學(xué)快速發(fā)展,全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項事業(yè)的文明水平,保持社會和諧穩(wěn)定,我本人深感責(zé)任重大。我愿將自己的全部心血力量無私地奉獻給這片熱土和這里的人民?!睂W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)和管理上要以身作則,嚴(yán)以律己,樂觀進取。落實管理要靠人,那么選賢用能,調(diào)動工作熱情又至關(guān)重要,否則人浮于事,極易造成工作被動局面。只有團結(jié),才能搞好本職工作,才能克服重重困難,才能把握全局,提高管理水平。對于學(xué)校今后的管理工作,我提三點不成熟的看法。下面,會議進行第一項:請鎮(zhèn)長講話。這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創(chuàng)城關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。珍惜公司給予的機會,要以全新的姿態(tài),全新的面貌,認(rèn)真履行職責(zé),做到高效盡職、有所作為。二是有效。第五提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,提升公司的綜合實力。首先做好公司的認(rèn)證工作。在此,我作三方面的表態(tài):一、加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高知識水平,特別是注重向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí),提高綜合決策能力和管理水平,增進工作中創(chuàng)造性、預(yù)見性,積極探索新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。從進入沃爾的這天起,沃爾的榮辱就與你們每個人息息相關(guān)了。所以,每一個人都是一樣,工作經(jīng)驗并不是最重要的,你的晉升、發(fā)展或者是能不能留下來,全因為你的態(tài)度與激情。首先你們要融入團隊,團隊是有靈魂的,你們能不能抓住大家的思想、解決員工的問題(生活、工作),能給員工做主,又能給員工服務(wù),能培訓(xùn)員工,以能提升員工,才是好領(lǐng)導(dǎo)。大家要攜起手來,繼往開來,合眾之力
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