【正文】 要建立健全全區(qū)基層黨組織和黨員基本情況信息庫(kù)，2011年，各黨工委要利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推進(jìn)基層黨建工作，不斷探索和創(chuàng)新黨的工作方式和手段，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)，打造信息化黨務(wù)人才隊(duì)伍，用現(xiàn)代信息手段服務(wù)基層黨建。構(gòu)建“三級(jí)”黨員教育培訓(xùn)陣地。在實(shí)現(xiàn)村村有活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，抓好不符合標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的跟蹤建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，探索建立黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)議事和決策等制度。深入研究“四議兩公開(kāi)”工作法的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐探索、深化措施，把“四議兩公開(kāi)”工作法的理念和做法逐步運(yùn)用到機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)。繼續(xù)抓好課件欄目的制作，盡快形成教材體系。廣泛開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)，區(qū)、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）逐級(jí)建立黨員服務(wù)中心、設(shè)立黨內(nèi)關(guān)懷救助基金，用好“12371”黨員服務(wù)咨詢電話，探索建立定期走訪、網(wǎng)絡(luò)熱線、節(jié)日慰問(wèn)等制度。大力開(kāi)展以“設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對(duì)幫扶”為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。1切實(shí)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，制定出臺(tái)制度文件，探索建立有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的基層黨建新格局。著力加強(qiáng)大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)。積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置和活動(dòng)方式。在機(jī)關(guān)、學(xué)校黨組織中，要繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、效能型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，形成注重實(shí)效、各具特色的創(chuàng)建局面。結(jié)合工作實(shí)際，在5個(gè)街道22個(gè)社區(qū)黨支部中積極推進(jìn)社區(qū)黨建“六化”創(chuàng)建活動(dòng)，即，社區(qū)黨組織建設(shè)規(guī)范化、黨員管理系統(tǒng)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障多元化、社區(qū)服務(wù)特色化、黨建格局區(qū)域化。對(duì)全區(qū)農(nóng)村48個(gè)行政村基層黨組織建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，采取倒排的方式，對(duì)相對(duì)后進(jìn)的村黨組織，派工作組和指導(dǎo)員進(jìn)行整頓，調(diào)整班子、解決問(wèn)題、建章立制，使工作走上正軌，力爭(zhēng)年內(nèi)全部達(dá)到支書(shū)選好、班子建強(qiáng)、制度健全、群眾滿意的轉(zhuǎn)化目標(biāo)。按照加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的《實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”（定崗位目標(biāo)、工作有待遇、干好有前途、離任有保障）政策，注重選拔優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記，認(rèn)真落實(shí)村干部隊(duì)伍的政治生活待遇，不斷深化“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。制定《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建目標(biāo)管理百分考核細(xì)則》，以思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉“五大建設(shè)”為一級(jí)指標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)管理的具體工作內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；建立黨建工作責(zé)任機(jī)制，簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，增強(qiáng)基層黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任感和使命感；完善考核方式，對(duì)照黨建目標(biāo)管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取“聽(tīng)、看、查、訪、評(píng)”的方式逐條逐項(xiàng)量化打分，并將考核結(jié)果在全市范圍內(nèi)公布，以推動(dòng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建工作規(guī)范化建設(shè)。深化服務(wù)載體，實(shí)現(xiàn)行動(dòng)和諧。這是我們黨從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)對(duì)全黨提出的一個(gè)明確要求，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治保證。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)與規(guī)模以上企業(yè)管理層的溝通和聯(lián)系，探索實(shí)行“兩新”組織黨務(wù)工作者的待遇一般不低于同級(jí)別管理人員，解聘擔(dān)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的員工，要征求上級(jí)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)做出重要貢獻(xiàn)的，要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)等新機(jī)制。建立和完善黨委成員分工負(fù)責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“兩新”組織、工作目標(biāo)考核、聯(lián)席會(huì)議等一系列制度，并要把抓“兩新”組織黨建工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。通過(guò)典型帶動(dòng)、示范引導(dǎo)，不斷提高“兩新”組織典型的社會(huì)影響力，逐步形成由點(diǎn)到帶、由帶到片、由片到面的輻射帶動(dòng)格局。把在農(nóng)村黨組織中開(kāi)展的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)向“兩新”組織延伸，制定具體考核標(biāo)準(zhǔn)，在各黨委和“兩新”組織黨組織中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)支持“兩新”組織黨建工作先進(jìn)黨組織和“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)予以命名表彰。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作是黨組織具有生機(jī)和活力的前提條件?！皟尚隆苯M織內(nèi)部暫時(shí)沒(méi)有合適人選的，要與企業(yè)協(xié)商采取上級(jí)黨組織推薦、面向社會(huì)招聘等辦法，擇優(yōu)選配合適的黨組織負(fù)責(zé)人。一是抓組織組建。以“民主管理型、服務(wù)保障型、平安溫馨型、文明誠(chéng)信型、創(chuàng)業(yè)就業(yè)型”社區(qū)創(chuàng)建為目標(biāo)，建立社區(qū)黨建示范點(diǎn)，制定《社區(qū)黨建示范點(diǎn)考核管理辦法》，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善服務(wù)功能，努力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)社區(qū)、一個(gè)亮點(diǎn)、一種特色”。根據(jù)流動(dòng)黨員、離退休黨員、下崗黨員和在職黨員的不同情況，深入開(kāi)展調(diào)查摸底，分類(lèi)建立社區(qū)黨員基本信息檔案，并有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)黨員的教育管理；深入開(kāi)展以黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系弱勢(shì)群眾的“三聯(lián)系”活動(dòng)和組織社區(qū)黨員、干部開(kāi)展“認(rèn)百家人、串百家門(mén)、知百家情、暖百家心”活動(dòng)，了解城市低保對(duì)象和失業(yè)下崗職工所需、所想，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，很大一部分“單位人”變成了社會(huì)人，農(nóng)村人變成了“城鎮(zhèn)”人，社區(qū)黨組織適時(shí)地組織開(kāi)展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭等系列創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與社區(qū)黨建工作結(jié)合起來(lái)，有效凝聚人心，成為新形勢(shì)下推進(jìn)社區(qū)黨建工作深入開(kāi)展的重要舉措。一是抓好直管黨員兼顧協(xié)管黨員。對(duì)思想政治素質(zhì)好，工作業(yè)績(jī)突出的支部書(shū)記，要在“評(píng)先選優(yōu)”上優(yōu)先考慮，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。二是加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。以提升社區(qū)黨組織工作效能為根本，筑牢黨建基礎(chǔ)，在“可持續(xù)性上”尋求新突破。三是建立健全監(jiān)督機(jī)制，讓決策有保障。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)代表任期制暫行辦法》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表開(kāi)展視察、專題調(diào)研、結(jié)對(duì)聯(lián)系黨員群眾、提出提案提議等暫行規(guī)定。三是建立社區(qū)事務(wù)受理中心和農(nóng)村黨員服務(wù)站一體服務(wù)平臺(tái)，豐富服務(wù)載體。選取優(yōu)秀市直部門(mén)黨組織與綜合實(shí)力較強(qiáng)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村建立聯(lián)系和幫帶關(guān)系，制定幫帶計(jì)劃，明確幫帶目標(biāo)，落實(shí)幫帶責(zé)任，通過(guò)采取選派黨員干部駐村任職、建立“二幫一”技術(shù)聯(lián)姻對(duì)子、開(kāi)展“五個(gè)好”黨組織聯(lián)創(chuàng)、實(shí)行一體化關(guān)懷服務(wù)等措施，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨的基層組織人力資源互動(dòng)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)和組織生活齊動(dòng)。對(duì)政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、實(shí)績(jī)突出、參政議政能力較強(qiáng)的村干部，積極推薦他們作為各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選，為他們建言獻(xiàn)策、參政議政、發(fā)揮作用提供更加廣闊的舞臺(tái)。定期組織村干部及后備重點(diǎn)培養(yǎng)干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，更新觀念，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，增強(qiáng)“雙帶”能力。對(duì)考核為優(yōu)秀的，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先選優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮和推薦；對(duì)考核不合格的，扣發(fā)績(jī)效報(bào)酬，并限期整改。為此，我認(rèn)為，農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)必須緊緊把握提升“三種能力”這一根本點(diǎn)，抓住關(guān)鍵、統(tǒng)籌發(fā)展、健全機(jī)制，把黨的各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)到推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧上來(lái)。第三篇：新時(shí)期如何加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作新時(shí)期如何加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作伴隨著十七屆三中全會(huì)勝利閉幕的世紀(jì)強(qiáng)音，中國(guó)共產(chǎn)黨歷史的快車(chē)道上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。決定的執(zhí)行和反饋（1）黨組織會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，要按集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)。（7）對(duì)因公、因病未出席會(huì)議的黨組織成員，會(huì)議后由書(shū)記或副書(shū)記向其通報(bào)黨組織會(huì)議討論的內(nèi)容和情況。在討論重大問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議、雙方人數(shù)相近時(shí)，除了在緊急情況下必須按多數(shù)委員的意見(jiàn)決定外，應(yīng)暫緩做出決定，通過(guò)調(diào)查研究，交換意見(jiàn)后提交下次會(huì)議再討論決定。（4）黨組織討論決定問(wèn)題要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定或決議經(jīng)黨組織成員超過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效。（8）召開(kāi)黨組織會(huì)議，一般由會(huì)議主持人在2天之前將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題及各有關(guān)書(shū)面材料通知到與會(huì)人員。對(duì)會(huì)議的議題如有意見(jiàn)或建議，可在會(huì)前用書(shū)面形式表達(dá)。書(shū)記因故不能參加，可依排序委托副書(shū)記或委員召集并主持。（3）未經(jīng)充分調(diào)研論證和協(xié)商的重大問(wèn)題（突發(fā)性事件例外），一般不列入黨組織議題。（10）討論上級(jí)黨委規(guī)定應(yīng)由黨組織集體研究決定的問(wèn)題。（6）研究機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)干部的培養(yǎng)、選拔、配備、使用方案；決定對(duì)中層干部的有關(guān)任免事項(xiàng)；決定對(duì)黨員、干部的獎(jiǎng)懲。（2）討論制定黨組織工作計(jì)劃；討論審定黨組織工作總結(jié)、重要的請(qǐng)示報(bào)告等。開(kāi)會(huì)階段（1）清點(diǎn)到會(huì)黨員人數(shù):實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的黨員人數(shù)應(yīng)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)黨員的五分之四,才可以開(kāi)會(huì)；（2）大會(huì)開(kāi)始,奏國(guó)歌；（3）上一屆委員會(huì)(書(shū)記)作工作報(bào)告；（4）通過(guò)工作報(bào)告；（5）選舉： 清點(diǎn)到會(huì)黨員人數(shù)，實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的黨員人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)黨員的五分之四,才可以選舉；宣讀選舉辦法,舉手通過(guò)；通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人：擔(dān)任委員候選人的黨員不得任監(jiān)票人。二是表明意見(jiàn),是否符合入黨條件，手續(xù)（9）上報(bào)黨組織審批。（5）確定兩名正式黨員作介紹人(一般可由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任)；要全面評(píng)價(jià),有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),有明確意見(jiàn)。（4）政治審查:這是重要一環(huán)。十八、發(fā)展新黨員工作程序新時(shí)期發(fā)展黨員的方針堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)反映的問(wèn)題，要做到件件有著落、事事有回音，提出處理意見(jiàn)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)。執(zhí)行“訪民問(wèn)事”制度的情況列入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一，對(duì)執(zhí)行民情懇談制度不好的單位和個(gè)人要給予通報(bào)批評(píng)。有條件的黨員每年要為群眾辦1一2件實(shí)事。（2）知民情。“訪民問(wèn)事”工作由各級(jí)黨組（黨委）負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨組織及相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。首問(wèn)首辦責(zé)任人對(duì)引薦過(guò)程及接辦的工作，應(yīng)做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。對(duì)承諾事項(xiàng)通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄等形式公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。多渠道地解決好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)黨員的思想情況，安排思想教育活動(dòng)，提高黨員的覺(jué)悟。黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，％；10000元以上者，交納2％。十、黨費(fèi)收繳和管理制度黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的收繳和管理。要把適當(dāng)?shù)募袑W(xué)習(xí)和輪訓(xùn)同自學(xué)結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容要少而精，方法要靈活多樣，注重實(shí)效。堅(jiān)持以正面教育為主，正面灌輸與自我教育相結(jié)合。同時(shí)，支部組織全體黨員對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)，也可組織部分居民代表參加測(cè)評(píng)；組織考察是支委會(huì)對(duì)黨員的測(cè)評(píng)結(jié)果和群眾反映情況進(jìn)行綜合、分析、核實(shí)，提出初步意見(jiàn)交黨員大會(huì)討論通過(guò)，形成正式組織意見(jiàn)。八、民主評(píng)議黨員制度民主評(píng)議黨員工作，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，一般每年進(jìn)行一次。黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一次。支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開(kāi)。七、“三會(huì)一課”制度支部黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次，遇緊急情況或重要事情也可隨時(shí)召開(kāi)。（2）黨員必須經(jīng)常和群眾談心，了解群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，在自己的職權(quán)內(nèi)能解決的，盡量給群眾解決，不能解決的及時(shí)向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映。（3）堅(jiān)持每年民主評(píng)議黨員一次，黨員要對(duì)自己的思想、工作、生活作風(fēng)進(jìn)行自評(píng)，黨內(nèi)進(jìn)行互評(píng)，并聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，通過(guò)評(píng)議，使黨員能夠肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，加以糾正。（6）召開(kāi)支委會(huì),應(yīng)把會(huì)議時(shí)間及議題提前通知,會(huì)議過(guò)程中應(yīng)集中精力討論議題，不要議論和議題無(wú)關(guān)的事，減少會(huì)議時(shí)間。（2）支部委員會(huì)上每個(gè)支部委員應(yīng)做到暢所欲言,不隱瞞自己的觀點(diǎn)，對(duì)決議有異議的,可以保留自己的意見(jiàn),但應(yīng)執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)一些問(wèn)題再議并表決,情況比較緊急,但意見(jiàn)一時(shí)統(tǒng)一不了的，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)組織裁決。支委會(huì)應(yīng)首先統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提出初步意見(jiàn)和方案,主持人應(yīng)在會(huì)議前準(zhǔn)備好議題。（2）支部委員會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)工作的完成起保證監(jiān)督作用,不包辦和代替行政事務(wù)工作。組織落實(shí)各項(xiàng)工作制度,監(jiān)督各級(jí)干部落實(shí)各項(xiàng)工作制度,檢查、督促本單位貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制的情況,組織本單位思想政治工作的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流和推廣等。四、思想政治工作制度在單位中發(fā)揮政治核心作用,在保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本單位貫徹執(zhí)行的同時(shí),組織領(lǐng)導(dǎo)黨員干部積極投身于各項(xiàng)工作,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),確保政令暢通。三、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度（1）支部學(xué)習(xí)要重點(diǎn)抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),同時(shí)抓好黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)方法上要靈活生動(dòng)、形式多樣,要經(jīng)常結(jié)合工作展開(kāi)心得交流,組織黨員觀看電教片。做好經(jīng)常性的思想政治工作和機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，關(guān)心黨員、干部、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決實(shí)際困難。對(duì)支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，抓好落實(shí)。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)。配合組織人事部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)行政干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議、對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作,推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。第二篇：機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)工作制度機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)工作制度一、機(jī)關(guān)黨支部主要職責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。三是年度黨組織和黨員公開(kāi)承諾書(shū)，內(nèi)容要充實(shí)，符合本單位、個(gè)人的工作實(shí)際，要有獎(jiǎng)懲考核辦法。每個(gè)黨員要按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，做好黨組織分配的工作。五是具有黨的組織觀念和法制觀念。尊重科學(xué)、勤奮學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，成為生產(chǎn)和工作中的骨干。堅(jiān)決全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)定地站在改革和建設(shè)的前列，解放思想，更新觀念，勇于開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，帶領(lǐng)群眾為完成黨的任務(wù)而努力奮斗。在黨員大會(huì)通過(guò)后，支部書(shū)記應(yīng)歸納會(huì)議討論及通過(guò)的意見(jiàn)，草擬大會(huì)決議并當(dāng)場(chǎng)宣讀；填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》（支部大會(huì)決議欄）。采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，表決時(shí)，申請(qǐng)人不必退席。六是全體黨員討論。三是入黨申請(qǐng)人匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況，以及需要向黨組織說(shuō)明的其他問(wèn)題。支部大會(huì)接受預(yù)備黨員的主要程序：一是確定開(kāi)會(huì)時(shí)間。如應(yīng)到黨員XX人（其中預(yù)備黨員XX人）實(shí)到黨員XX人（其中預(yù)備黨員XX人），討論的情況，表決方式，表決結(jié)果。應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題：“入黨志愿”欄著重填寫(xiě)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、思想發(fā)展過(guò)程和對(duì)入黨問(wèn)題的態(tài)度。再次，要定期向黨組織匯報(bào)對(duì)被介紹人進(jìn)行培養(yǎng)教 育和考察的情況。由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任入黨介紹人，有利于培養(yǎng)、教育工作的連