宣傳部部長工作職責(zé)-wenkub.com
2024-10-29 03:44 本頁面
【正文】 （4）趙小俊：主要負責(zé)平時各部門活動的現(xiàn)場拍照以及會議中的拍照，并指導(dǎo)大一干事拍照，做到照片質(zhì)量的最好。副部長的職責(zé)：宣傳部現(xiàn)任的副部長主要有孫一堯、何玉鳳、程磊、趙小俊。（如，海報、通知、公示……），樹立我們土木系的風(fēng)采。第五篇：宣傳部部長及副部長的職責(zé)宣傳部部長及副部長的職責(zé)的職責(zé)部長的職責(zé)：，配合土木系團總支學(xué)生會各部門充分利用宣傳陣地做好各項宣傳工作。五、因事不能按時值班者，至少需要提前一天向上級領(lǐng)導(dǎo)請假并找人代替，否則對于擅自不到者，副部長有權(quán)追究其責(zé)任。二、值班時間：每周一至周五。（三）團委宣傳部評優(yōu)制度（1）每月進行一次評優(yōu)活動，各組由組長確定一名優(yōu)秀干事人選，組長評優(yōu)由部委會成員負責(zé)。③考試違反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退離團委宣傳部。B 開會不認真。評定參考標(biāo)準：例會出席及制度的遵守；團委宣傳部保潔與財物的保管；團結(jié)協(xié)作精神；服務(wù)貢獻精神與敬業(yè)精神；獨立創(chuàng)新能力；組織策劃與實施能力；部門協(xié)調(diào)能力；培訓(xùn)及推廣能力；工作總結(jié)與整合能力；個人形象。（1）本組工作出色：加5～10分。C 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。④團委宣傳部各組開展活動或重大決定時未與部委會人員匯報的扣4分。B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次組長扣3分。②認真參加團委、團委宣傳部等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。（三）個人積分量化標(biāo)準適用于各個組所有成員。（二）考核辦法（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報副部長批準。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、負責(zé)部長、團委書記（老師）的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。（四）團委宣傳部大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交團委宣傳部辦公室備案。（七）思想動態(tài)調(diào)查、團刊、各項活動的宣傳噴繪是團委宣傳部常規(guī)工作。（三）各組組織活動前兩天交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。例會內(nèi)容為：總結(jié)上周工作，交流工作經(jīng)驗及得失教訓(xùn)，商議下一周活動及工作安排。一、每學(xué)年第一學(xué)期開始，召開團委宣傳部全體成員理事大會，通報團委宣傳部上一年的工作情況，公布新一屆的團委宣傳部干部名單，部署學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點，進行優(yōu)秀組及理事表彰，副部長及各組新任組長作簡短發(fā)言。七、團委宣傳部每年換屆時，以往文件移交下屆部委會作為參考。四、各部門舉辦活動前要有詳盡的計劃書及預(yù)算申請，活動結(jié)束后要在一天內(nèi)完成活動總結(jié)，并整理好全部的書面材料（包括宣傳資料、活動照片、有關(guān)表格等），入本組文件夾以便于管理。第二章 檔案管理制度為確保團委宣傳部工作規(guī)范、高效、有序的進行，為以后的工作提供必要的參考資料，特制定條例如下：一、檔案管理范圍：（1）每月和每學(xué)期計劃、總結(jié)；（2）各部門舉辦活動的計劃、總結(jié)及有關(guān)資料表格；（3）團委宣傳部干部部委會成員人事檔案；（4）日常工作文件；（5）其他有關(guān)資料（聯(lián)系方式、出席會議資料等）。修訂宣傳
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