【正文】 注：1．本知識問答中，創(chuàng)崗活動(dòng)是“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的簡稱； 2．本知識問答主要針對“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的開展。要點(diǎn)提示：在創(chuàng)建過程中，做到創(chuàng)崗前制定目標(biāo)計(jì)劃，創(chuàng)崗中加強(qiáng)指導(dǎo)，評優(yōu)后強(qiáng)化督查，有針對性地解決重評優(yōu)、輕創(chuàng)建，重表彰、輕管理等問題。各區(qū)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機(jī)關(guān)婦工委、城區(qū)婦委會等婦女組織職責(zé)：（1）制訂轄區(qū)、單位（系統(tǒng)）的創(chuàng)崗計(jì)劃；（2）組織相應(yīng)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)；（3）接受預(yù)申報(bào)，并進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、預(yù)審，匯總預(yù)審達(dá)標(biāo)崗名單；（4）推薦講師骨干和標(biāo)兵崗、創(chuàng)崗工作先進(jìn)個(gè)人；（5）匯總自查評分表。9．如何做好創(chuàng)崗PPT匯報(bào)材料？要點(diǎn)提示：各標(biāo)兵崗參評單位需采用PPT進(jìn)行5分鐘的創(chuàng)崗匯報(bào)和演示。申報(bào)材料應(yīng)做到文字簡煉、條理清楚、主題鮮明、重點(diǎn)突出、案例生動(dòng)、文風(fēng)樸實(shí)等。4．創(chuàng)崗過程中，如果有同事熱情不高，甚至說風(fēng)涼話，你將如何激發(fā)其創(chuàng)崗熱情？要點(diǎn)提示：激發(fā)同事的創(chuàng)崗熱情，首先要提高認(rèn)識，改變事不關(guān)己高高掛起的思想；其次，結(jié)合身邊實(shí)際闡述“有為才有位”、“多做才能多學(xué)”的道理，鼓勵(lì)同事積極參與創(chuàng)建工作，從而有效提升自己的綜合能力；再次，給予同事關(guān)心和熱情，使他們明白創(chuàng)崗工作是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，使其感受到單位的關(guān)心與重視。二者完全可以很好的融合在一起，相得益彰。解決“兩張皮”的問題。38．在什么情況下單位所獲的“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號會被撤銷？答：單位所獲的“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號出現(xiàn)下列情況之一，經(jīng)核實(shí)后將被撤銷：（1）違反黨和國家的方針政策；（2）發(fā)生經(jīng)濟(jì)和刑事案件；（3）在日常工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；（4）在文明單位評比、行風(fēng)檢查及社會治安檢查中不合格的；（5）出現(xiàn)群眾反映強(qiáng)烈、被輿論曝光、經(jīng)核查情況屬實(shí)的嚴(yán)重問題；（6）其他不符合“巾幗文明崗”基本條件的情況。35．“巾幗文明崗”匯報(bào)的PPT有規(guī)定格式或參照樣本嗎？答：沒有規(guī)定格式和參照樣本。32．創(chuàng)崗活動(dòng)中，綜合評分的80分是否可以加上附加分值？答：是的，可以加上附加分。29．在業(yè)務(wù)技能中，崗位成員工作出色，業(yè)績顯著，涌現(xiàn)出崗位能手、服務(wù)明星、優(yōu)秀人才等有5分，各種榮譽(yù)獲得有時(shí)間限制嗎？答：沒有時(shí)間限制，只要是現(xiàn)有崗位成員曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)都有效。26．“廣泛開展創(chuàng)崗交流，與其他單位組織過行業(yè)結(jié)對交流活動(dòng)的可獲2分”，這里的“其他單位”可以是同一單位的不同科室嗎？答：可以。23．如何體現(xiàn)創(chuàng)崗前后的工作成效變化？答：可通過創(chuàng)崗前后的工作報(bào)表、媒體報(bào)導(dǎo)、工作簡報(bào)、臺賬資料等體現(xiàn)。19．利用各種現(xiàn)代化宣傳手段搭建文明崗交流平臺，包括哪些方式？答：具體包括宣傳欄、工作簡報(bào)、?？?、單位網(wǎng)站中的創(chuàng)建專欄、電子顯示屏、微博、微信等方式。15．如何體現(xiàn)將創(chuàng)建工作納入單位建設(shè)的整體計(jì)劃？答：可通過單位的工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作計(jì)劃表、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等相關(guān)文件體現(xiàn)。科學(xué)分類，首先要使用規(guī)范檔案盒或文件夾；其次要建立總目錄和分目錄，具體可分為4至5類：（1）指導(dǎo)性文件（如上級文件、管理辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)材料）；（2）創(chuàng)建材料（如組織保障、制度建設(shè)、計(jì)劃總結(jié)、申報(bào)評比、創(chuàng)建紀(jì)實(shí)日志、會議紀(jì)要、大事記等）；（3）創(chuàng)建活動(dòng)（業(yè)務(wù)提升、崗位競賽、志愿服務(wù)、環(huán)境優(yōu)化、員工關(guān)懷、結(jié)對交流、宣傳活動(dòng)等）；（4）創(chuàng)建成效（社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益等）；（5）其他（學(xué)習(xí)取經(jīng)、投訴處理、服務(wù)創(chuàng)意卡片、手冊等）。10．創(chuàng)崗單位的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組是否必須指定單位負(fù)責(zé)人分管創(chuàng)建工作？答：是的。創(chuàng)建工作得到單位、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的切實(shí)重視和支持，并納入整體工作安排，統(tǒng)一布臵、定期檢查、檔案健全、活動(dòng)正常。該科室只有3名工作人員，但100%為女性，符合創(chuàng)建條件，可以申請?！丁敖韼轿拿鲘彙惫芾磙k法》第五條規(guī)定，崗位負(fù)責(zé)人中至少有一名是女性。3．同一個(gè)單位的不同科室是否可以分別同時(shí)創(chuàng)建？答：可以。二、常見問題1．“巾幗文明崗”的創(chuàng)建范圍是否只限于機(jī)關(guān)事業(yè)單位？答：不是。42．“巾幗文明崗”網(wǎng)上申報(bào)、展示平臺的適用范圍？答：蘇州市“巾幗文明崗”網(wǎng)上申報(bào)、展示平臺的主要功能是蘇州市級巾幗文明崗申報(bào)審批以及各級巾幗文明崗風(fēng)采展示。小組成員從市“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、區(qū)鎮(zhèn)婦聯(lián)、市級機(jī)關(guān)婦工委、城區(qū)婦委會等相關(guān)單位中選拔人員組成。“一聽”是聽創(chuàng)崗單位的匯報(bào)；“二看”是看上墻的資料、現(xiàn)場的服務(wù)環(huán)境、崗上人員的精神風(fēng)貌；“三問”是針對具體問題，通過提問了解創(chuàng)建細(xì)節(jié)；對服務(wù)對象提問，了解創(chuàng)建單位的服務(wù)質(zhì)量；“四查”是核查工作臺賬、檔案資料與匯報(bào)材料、自評分的一致性；“五評”是給出一個(gè)綜合評分。35．巾幗文明崗”創(chuàng)建單位的迎檢材料包括哪些內(nèi)容？答：迎檢材料包括2000字左右的申報(bào)材料和自評表。有條件的單位和系統(tǒng)也有創(chuàng)建自己的“巾幗文明崗”網(wǎng)上交流展示平臺，這些都是“巾幗文明崗”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)校。29．“巾幗文明崗”的行業(yè)交流如何進(jìn)行？答：行業(yè)交流主要以結(jié)對幫扶、小組交流、標(biāo)兵崗學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。26．《“巾幗文明崗”管理辦法》對創(chuàng)崗工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人有何激勵(lì)措施？答：該辦法第十一條規(guī)定：對在創(chuàng)崗工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人授予“創(chuàng)崗活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。25．“巾幗文明崗”如何實(shí)行動(dòng)態(tài)管理？答：《“巾幗文明崗”管理辦法》第十九條規(guī)定，“巾幗文明崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。21．“巾幗文明崗”的評審程序是什么？答：《“巾幗文明崗”管理辦法》第九條明確了“巾幗文明崗”的評審程序?yàn)椋翰牧显u審、現(xiàn)場檢查（抽查）、評審領(lǐng)導(dǎo)小組審議、評審結(jié)果公示、授牌表彰。19．“巾幗文明崗”的申報(bào)程序是什么？答：《“巾幗文明崗”管理辦法》第六條、第九條規(guī)定：“巾幗文明崗”實(shí)行預(yù)申報(bào)制。（5）創(chuàng)崗制度建設(shè)：根據(jù)創(chuàng)崗目標(biāo)，理順和優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程，打造高效的工作團(tuán)隊(duì)。17．“巾幗文明崗”的創(chuàng)建程序是什么？答：創(chuàng)建程序是指創(chuàng)崗單位的七個(gè)創(chuàng)建步驟，即：（1）明確創(chuàng)崗集體：報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，確定符合基本條件的創(chuàng)崗集體。15．“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作規(guī)范管理的依據(jù)是什么？答：為了規(guī)范管理“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，2000年市婦聯(lián)就出臺了《“巾幗文明崗”管理辦法》。9．“巾幗文明崗”可分為多少級？答：“巾幗文明崗”可分為全國、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市、縣（市、區(qū)）四級。黨的十四屆六中全會后，為進(jìn)一步貫徹全會精神，加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，全國城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在全國廣大婦女中開展了以為人民服務(wù)為核心、以樹行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。第五篇：巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)知識問答“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)知識問答一、基礎(chǔ)問題1．什么是“巾幗建功”活動(dòng)？答：“巾幗建功”活動(dòng)是由婦聯(lián)組織發(fā)起，號召廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，在各自的崗位建功立業(yè)。一要著力提升“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活力。要堅(jiān)持以提高婦女整體素質(zhì)為重點(diǎn)，引導(dǎo)婦女把個(gè)人的前途與單位部門的發(fā)展結(jié)合起來，激發(fā)婦女的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)潛能?！敖韼轿拿鲘彙钡慕?jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益日益顯現(xiàn)，成為我縣推進(jìn)婦女發(fā)展的品牌工作，受到了縣委和縣政府的高度評價(jià)，贏得了社會的普遍認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。這次會議主要任務(wù)是交流學(xué)習(xí)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的新實(shí)踐和新經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，再鼓干勁，進(jìn)一步推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展，激勵(lì)廣大婦女為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。在思想教育上，組織安排全體職工觀看了《學(xué)習(xí)楊善洲同志新進(jìn)事跡報(bào)告會》，通過對事跡報(bào)告會的學(xué)習(xí)，讓員工們深刻感受到共產(chǎn)黨人的光輝本色以及黨員干部應(yīng)有的黨性，以此來勉勵(lì)員工的工作積極性，始終堅(jiān)持“以情服務(wù)，用心做事”的單位理念。第三篇：2013年巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)