【正文】 讓我們攜起手來，緊密地團結(jié)在一起，牢記“博學樹術(shù)精，厚德至善”的院訓(xùn)，努力工作，務(wù)實創(chuàng)新，勇于奉獻，創(chuàng)造卓越，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。心內(nèi)科的工作只是全院的一個縮影，其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進的亮點值得我們?nèi)W習，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。緊張忙碌的2015年，我們心內(nèi)科全體醫(yī)護人員緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以?？平ㄔO(shè)為重點，以“服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)、醫(yī)德好，群眾滿意”為共同追求，全科室精誠團結(jié)、盡心盡職、克服困難，較好地完成了年初計劃，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和肯定。如果你心傷，我愿折斷自己的翅膀?！扒缈找机Q排云上，便引詩情到碧霄”。教師的`壓力會來自哪里？我覺得最大的壓力來自“沒有積累，沒有提高，沒有成就”的重復(fù)勞動，不是辛苦，而是心苦。常說“儒家天真，道家率真，墨家認真，名家頂真”。第三句：熟悉的地方有風景工作時間長了，我們是否會有“負擔很重、壓力很大、效果不佳”的百思不解，是否會有“越教越不會教”的職業(yè)倦怠，是否會有“熟悉的地方?jīng)]有風景”的司空見慣？我常常反思，我們的工作是否有不盡如人意的地方，我們的教育是否有吃力不討好的地方，我們的教學是否有不符合規(guī)律的地方，這些都需要用教育科研的眼光去審視，去思考，去想辦法解決。再次競聘主任職位，對于我來說，沒有名利，就是意味著和大家一道為學校的教育負重前行，我擔心自己不能承受之重，會讓大家失望。第二句：負重才不會倒下我有個工作特點，答應(yīng)別人的事會盡力做好。我先說三句話：第一句：有夢才能有遠方我當過大隊輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任、副校長、教科室主任，不管在什么崗位，哪怕是普通教師，我都保持著對教育的熱情，堅守著對教育的一份信念。我累了，想歇一歇，感受一次“菊花臺上聞稻香”的怡然，享受一下“采菊東籬下，悠然見南山”的愜意。我們的鄉(xiāng)土玩具在香港及省內(nèi)同行中引起了關(guān)注。在研究過程中，利用本地資源研究制作了大批鄉(xiāng)土玩具，樹葉類、桔桿類、樹干類、種子類、廢舊物品類等一系列帶著濃濃鄉(xiāng)土氣息的玩具在我園各類活動中大放異彩，廣泛地應(yīng)用于幼兒晨煉、游戲及各領(lǐng)域教學活動中，研究成果具有實用和推廣價值。找準目標，滾動發(fā)展在學校、幼兒園的教育科研中，往往有許許多多的研究課題，如何在琳瑯滿目的39。教研科研，相互融合我園的教育科研是從最基礎(chǔ)的專題研究開始的，從幼兒園一日活動環(huán)節(jié)達標要求到開展學科組專題研究，都是把教研與科研相互融合，教研即科研，科研即教研。健全組織、完善網(wǎng)絡(luò)我園長期以來十分重視教科研工作，先后成立了教研組、學科組、教科室等，制訂了詳細的教科研規(guī)劃，在長期的研究實踐與探索中，不斷建立和完善了各種規(guī)章制度。我園是縣教育局的直屬幼兒園，現(xiàn)有17個班，580多名幼兒，70名教職工，其中市、縣學科帶頭人、青優(yōu)等17名。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。20xx是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務(wù)科主任和等級評審辦公室副主任，負責全院等級評審驗收準備工作，僅醫(yī)療部分內(nèi)容分值就占到近600分，深感工作任務(wù)重、壓力大、責任強，自己變壓力為動力，根據(jù)三級醫(yī)院評審標準及細則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標責任書和獎懲制度，并邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標準找差距、找問題，把存在的問題整理、細化并落實到相關(guān)科室和部門，限期按照標準最大限度的39。最后祝大家新的一年里心想事成，萬事如意。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、腳踏實地、精益求精，把心內(nèi)科的各項工作做得更好，再上一個新臺階！1年，12個月，365個日夜，輾轉(zhuǎn)四季的每一天都記錄著我們醫(yī)務(wù)人員忙碌的身影，特別是萬家團圓、歡聚一堂的節(jié)日期間，大多數(shù)人都很難和家人團聚，但為了全縣人民的安康，無悔地承擔超負荷的工作。成績的取得首先得益于衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷，得益于醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！也感謝與我同甘共苦、朝夕相處的心內(nèi)科全體醫(yī)護人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們心內(nèi)科才能獲此殊榮。這些人好似一切都無所謂，進入得道成仙的境界。此舉，對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，對優(yōu)化課堂，提高課效起了很好的作用，應(yīng)該是我們教科研工作的一個亮點之一。我們制訂了一系列切實可行的方案、計劃。在這一點上，我與教務(wù)處夏主任精誠團結(jié)，高效協(xié)作，很多事都是商量著辦，從不相互推諉踢皮球。我們教育科研園地的春天來了，百花競相爭艷綻放的局面初步形成。一名教科室主任，他不僅要有較強的科研水平和文字功底，還要有強烈的創(chuàng)新意識和合作意識，能承擔各種教科研任務(wù)并保證有較高的質(zhì)量效果。在他的影響下，我作為教科室主任，教科研工作絲毫不敢懈怠，我更應(yīng)該走在前頭，積極地投身于教科研事業(yè)之中。更值得一提的是，駝駱坳中學有徐金奎副校長，他是田羅乃至全省教科研名人，他是真正的科研尖兵。教科研領(lǐng)域?qū)τ谖襾碚f還是一塊“處女地”，充其量就是一個“教書匠”。能“教”亦能“研”。不僅如此，個人的品德修養(yǎng)也是非常重要的。20xx年后，因為評職稱的需要，我專任政史教師。x年以前，因為服從學校工作安排，我一直任初中數(shù)學教學工作。第一，我認為，要當好一名教科室主任，先要當好一名優(yōu)秀教師。x年還被評為省科研先進個人。所以，在教科研領(lǐng)域中，我一直勇立潮頭，敢當尖兵，做專業(yè)的引領(lǐng)者。讓我們攜起手來，緊密地團結(jié)在一起，牢記”誠信、負責、規(guī)范、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，努力工作，務(wù)實創(chuàng)新，迎難而上，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，努力踐行南丁格爾誓言，腳踏實地、精益求精，將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。過去的一年，我們?nèi)w醫(yī)護人員克服困難、精誠團結(jié)、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進集體，我們的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝大家！在今后的工作中，我也真誠地希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。我們也清醒的認識到工作中還存在問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進。至20xx年底，協(xié)會共有會員*名，幾乎涵蓋了全市的大部分藥包材生產(chǎn)和使用單位，主要目的在于幫助企業(yè)快速獲取藥包材相關(guān)發(fā)展動態(tài)信息并對企業(yè)提出的注冊審批和樣品檢驗問題及時給予反饋，幫助轄區(qū)內(nèi)包材企業(yè)快速發(fā)展。同時，新版藥包材標準自20xx年12月開始實施，全科室的每位成員也都做了充分的準備，包括完成標準變更確認和全員培訓(xùn)等，應(yīng)對新標準帶來的變化，以期在實施新標準的過程中切實提高工作效率。20xx年全年，我中心共完成檢驗樣品**批，包括抽驗樣品171批，委托檢驗樣品**批，注冊檢驗樣品**批。挑戰(zhàn)和考驗將會更多。00—XX通過調(diào)整花紋脫層不良下降20%以上，目前已完成全部試驗和原模具改造維修。風胎質(zhì)量改善，20xx年通過外出學習、內(nèi)部挖潛，兄弟單位通力協(xié)作，對風胎質(zhì)量進行了全面治理，目前公司的風胎使用壽命得到大幅度提高，20xx年在公司產(chǎn)銷兩旺的大好形勢下，風胎沒有出現(xiàn)一次因質(zhì)量原因影響生產(chǎn)現(xiàn)象并且風胎出現(xiàn)大量剩余。新結(jié)構(gòu)、新工藝，承諾XX項，實際完成19項，完成比率172%。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下技術(shù)部20xx年完成的主要工作：一、20xx年各項承諾指標完成情況月度創(chuàng)新，承諾36項，完成36項，完成率100%。最后，我想說的是，教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W，需要我們?nèi)ヌ骄?；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們共同參與。如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，那么，我更想說，那是因為我們生活在學校這個優(yōu)秀的集體里，生活在眾多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和教師隊伍中。我們熱愛每個學生，我們用愛心、誠心、細心、耐心、恒心經(jīng)營著我們所從事的、我們所熱愛的、這份教師的事業(yè)。我更認為，教師是一份事業(yè)。跟在座的許多老師一樣，團委里都是一些普通的教師。我們僅僅是履行了自己的職責，干了份內(nèi)的事，而學校卻給予了我們極高的榮譽和評價。要加倍努力學習專業(yè)知識，著重加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向?qū)I(yè)化方面發(fā)展，充實對大型設(shè)備專業(yè)骨干隊伍力量。要充分利用每季度的質(zhì)量考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室，加強技術(shù)管理，促進醫(yī)療、教學、科研的發(fā)展。服務(wù)無窮期，我們要以爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，著力加強服務(wù)意識，樹立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個品牌添磚加瓦。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策， 下一步我們將會在以下幾方面繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。我們通過臨床檢驗結(jié)果互認,保障檢驗質(zhì)量。20xx年，我們利用晨會學習先進的管理理念，培育團隊精神，營造科室文化。謝謝大家！科室發(fā)言稿 6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進科室發(fā)言，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和信任。淡極始知花更艷，平凡才有安全感。我們沒有龐大的收入，我們沒有傲人的業(yè)績，但是我們不論白天與黑夜都是隨叫隨到，默默無聞的39。持續(xù)規(guī)范管理，保障醫(yī)療安全才是我們接下來要努力堅持的重點。一聲由衷感謝；兒一科6S能夠