【正文】 第四，創(chuàng)新機制，以更硬的舉措破解難題。第二，規(guī)范提升，以更高的標(biāo)準(zhǔn)固本強基。三、下步打算及措施第一，持續(xù)加壓，以更嚴(yán)的要求落實責(zé)任。三是壓力傳導(dǎo)還沒有完全到位。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。XX市等部分縣市村干部基本報酬還只有XX元左右。發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經(jīng)濟收入。三是黨員作用發(fā)揮還不夠明顯。二是面上工作推進還不夠平衡。在XX縣全面推開村干部養(yǎng)老保險試點工作，出臺《XX實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養(yǎng)。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯(lián)點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點整頓，XX%實現(xiàn)晉位升級。三是以“曬清單”解決村務(wù)民主管理監(jiān)督的問題，100%的村成立村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會，100%的村制定小微權(quán)力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。，破解工作難題。調(diào)研了XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已全部走到，多次深入聯(lián)點的XX村現(xiàn)場辦公。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。支部班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到黨建工作任務(wù)責(zé)任分解時，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。為把掃黑除惡專項斗爭落到實處，與全體干部職工簽訂了掃黑除惡承諾書，集中學(xué)習(xí)了《掃黑除惡專項斗爭應(yīng)知應(yīng)會手冊》，開展了“掃黑除惡”應(yīng)知應(yīng)會專題測試，進一步提高干部職工對“掃黑除惡”專項斗爭的深入認(rèn)識。二、問題整改情況對照基層組織建設(shè)相關(guān)工作要求，列出問題清單、整改清單，制定相應(yīng)整改方案，上述職評議考核問題已全部得到整改落實。堅持落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會，按時上好黨課?，F(xiàn)將我一年來履職情況匯報如下：一、加強支部建設(shè)及黨員管理情況今年12月份主持完成了支部換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆支委會班子。向金融機構(gòu)貸款XX億元，加快推進農(nóng)村黨建綜合服務(wù)平臺建設(shè)；加大保障投入，力爭明年村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高至XX萬元左右，縣市城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元左右，中心城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元。將基層黨建在目標(biāo)績效考核中的占比提高到20%。部分縣市區(qū)可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。雖然村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費有所提高，但與實際需求還有較大差距。四是推進黨建創(chuàng)新的辦法還不多?；鶎又卫矸矫?，少數(shù)村的村務(wù)監(jiān)督委員會流于形式，履職監(jiān)督不到位。如少數(shù)街道和社區(qū)書記落實街道大工委制和社區(qū)兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區(qū)兼職委員也只組織過一兩次活動，導(dǎo)致大工委和兼職委員的作用沒有真正發(fā)揮出來。共投入經(jīng)費XX億元，提質(zhì)改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”XX個、村級活動場所XX個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房、公租房XX套。探索實行黨員掛牌亮身份、定責(zé)亮承諾、積分亮作為制度，有效發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。二是以“新鄉(xiāng)賢”為抓手，推進鄉(xiāng)村人才振興，解決農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)的問題，100%的村選舉產(chǎn)生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記或主干。在全省率先出臺《XX問責(zé)辦法》。今年召開XX次常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作座談會、農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場推進會進行專題研究部署，出臺《XX的意見》。、事業(yè)單位和“兩新”黨建。堅持書記抓、抓書記，層層傳導(dǎo)壓力。一些基層黨務(wù)干部對有關(guān)政策、制度理解不深、把握不準(zhǔn)，業(yè)務(wù)不熟悉。如村均運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費已提高到**.*萬元，依然只能保基本運轉(zhuǎn)，沒有多余的錢為老百姓辦事；村主要干部誤工報酬由7**元提高到8**元左右，但與全省的水平還有不小差距，；盡管今年花了很大力氣消滅集體經(jīng)濟空白村，但受資源、交通等自然條件限制，大多數(shù)村集體經(jīng)濟收入不高，實力強的不多，全市5萬元以上的村只有***個，僅占**.*%。盡管這兩年市縣兩級黨委、政府勒緊褲帶、咬緊牙關(guān)加大投入，基層基礎(chǔ)有了較大改善，但由于**經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、點多面廣，硬件建設(shè)整體滯后的局面還沒有從根本上改變。我市“簡政放權(quán)”等經(jīng)驗做法得到新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》《人民日報》等國家級新聞媒體推介。堅決依法打擊涉黑涉惡勢力及其保護傘，嚴(yán)肅整治違法宗族勢力及鄉(xiāng)匪村霸地痞。共籌措資金**.*億元實施***個村民安置區(qū)建設(shè)（今年已投入2億元，建成投入使用***個、在建***個），力爭三年解決城區(qū)10000多名尚未安置好的村民的安置問題。堅決落實省委省政府決策部署，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革與經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善、服務(wù)群眾、基層黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)起來，圍繞做好加快發(fā)展、改善民生、服務(wù)群眾、基層黨建的“乘法”，扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量的“減法”，做大做強城關(guān)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)，圍繞產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧、群眾工作、項目協(xié)調(diào)、民生服務(wù)等重點工作“選賢任能”。今年市、縣兩級黨委、政府共籌措4***萬財政經(jīng)費給每個村增加1萬元服務(wù)群眾專項經(jīng)費。先后主持召開*次市委常委會、*次專題推進會，研究部署基層黨建工作；先后深入到**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題調(diào)研，到建設(shè)扶貧、基層黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)**次、接待來訪群眾**人次。全面開展機關(guān)黨組織書記黨建述職，傳導(dǎo)壓力；結(jié)合事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作，開展靈活多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的黨建活動，逐步建立行之有效的考核機制；對“兩新”黨建進行規(guī)范提質(zhì)，有效發(fā)揮黨組織作用。明年全市村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費再提高1萬元，達到8萬元以上；村主要干部誤工報酬提高490余元，；村服務(wù)群眾專項經(jīng)費提高590余元，；投入村級集體經(jīng)濟專項引導(dǎo)資金2多少萬元。嚴(yán)格落實“任用干部看黨建”，明年市縣鄉(xiāng)換屆時科學(xué)運用好今年省市黨建檢查結(jié)果。機關(guān)和學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建工作手段比較單一、方法比較陳舊，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有“一站式”便民服務(wù)中心，辦公樓還是建于上世紀(jì)六七十年代的老房子；一些村級組織活動場所面積狹小，條件比較簡陋；一些社區(qū)沒有規(guī)范的便民服務(wù)大廳或功能室不配套，全面改善基層條件的任務(wù)還十分艱巨?！耙贿M二訪”等活動被《日報》、衛(wèi)視等省級媒體宣傳報道。嚴(yán)懲老百姓身邊腐敗問題，110月共查處侵害群眾利益行為2081起、處理1人，查處侵占挪用補助資金問題多少個，查處拖欠群眾賬款、耍賴賬等問題多少個，取消向農(nóng)民個人收費項目多少個，查處向村級組織亂收費、亂攤派案件45件。扎實開展“一進二訪”、“三聯(lián)七到戶”、“一人學(xué)一技”活動，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一步路”。目前已階段性精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)多少個，超出省里任務(wù)5個。強力整頓軟弱渙散組織，查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違規(guī)違法案件262起、處理人。用抓項目的理念推動責(zé)任落地，逐級建立責(zé)任任務(wù)清單并嚴(yán)格獎懲措施，今年因黨建工作重用縣處級干部名，約談縣委書記、組織部長人次，名縣委書記和名組織部