外聯(lián)部個人工作計劃書-wenkub.com
2024-10-29 03:03 本頁面
【正文】 外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及團委的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及團委的工作，才能使整個系的工作正常運轉起來。因此，贊助工作應有部長一人承擔并進行協(xié)調。發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。并且建立部門檔案把部里有意義的事情及其我部的職能、規(guī)章等保存進檔。二、部內建設，完善人員內部機制積極與新招干事交流，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好，分工細致，各盡其能策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成為外聯(lián)的專用策劃書，便于在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。其次，在日?；顒又幸M工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動，使我院的品牌活動得到更有力的發(fā)展。除了學校、學院撥發(fā)的活動款項外，最好還需要校外的支持。在新的學期里外聯(lián)部將展開如下工作：一、關于日常工作（一）、協(xié)助其他部門，完成團委學生會常規(guī)工作團委學生會的其他部門，在每學期的規(guī)定時期都會沿襲慣例，完成常規(guī)活動，雖然從活動性質上有所主要分工，但團委、學生會整體不分家，我們的人員也要在校內多做工作。第四篇：2011外聯(lián)部工作計劃書外聯(lián)部工作計劃外聯(lián)部是院團委學生會新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。到時也希望得到各部門的支持與配合。三、發(fā)揚創(chuàng)新精神，外聯(lián)部自己策劃活動一直以來，外聯(lián)部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量，少有自己部門策劃的活動。這樣也加強了與其他高校的聯(lián)系與合作，對以后開展活動也會有很大幫助。具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業(yè)答辯，這也需要研會共同努力，確保答辯順利完成。外聯(lián)部平時除了做好自己的本職工作外，也會積極協(xié)助其他部門搞好各種工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。三、部門內部活動外聯(lián)部干事乒乓球比賽【加強干事之間的交流】（1）對象：外聯(lián)部全體成員（2）活動內容：征求大家意見，尋找大家都有空的時間，兩人一組進行乒乓球比賽，部長可以準備部分小獎品頒發(fā)給獲勝小組。（3）活動目的：使學生對自己以后的規(guī)劃有較清晰的認識。（4）活動目的：豐富學生的課余生活之余還可以讓學生回憶童年的天真與樂趣，緩解生活壓力。（4）活動目的：豐富學生的課余生活、展現(xiàn)同學才能，提高社團以及部門的知名度。等等。，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，積極推行“走出去，引進來”的指導方針，并落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。三、外聯(lián)部部門管理制度：加強對內部
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