【正文】 全縣各級各部門各企業(yè)一定要按照“三個代表”的要求，按照這次會議的具體部署，勇于克服困難，不斷開拓創(chuàng)新，把勞動保障這項事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事做得更好，取得新的更大的成績。各有關(guān)部門一定要求真務(wù)實，深入基層，深入實際，要掌握新情況，研究新對策，解決新問題，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員排憂解難。要把勞動保障工作納入政府目標考核體系，將工作目標任務(wù)分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門，作為領(lǐng)導干部政績考核的重要內(nèi)容，要做到目標責任落實，工作措施到位。要建立完善企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控機制，嚴格執(zhí)行最低工資制度，維護勞動者合法收入，嚴厲打擊無故拖欠和克扣勞動者特別是拖欠農(nóng)民工工資的行為。要進一步加大宣傳力度，充分利用報刊、政府網(wǎng)站、電視廣播等媒體，大力宣傳、解讀好相關(guān)政策，讓廣大群眾充分了解政策、掌握政策、運用政策，為就業(yè)和社會保障工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。嚴格考核，確保勞動保障工作目標的實現(xiàn)。強化措施，推動勞動保障工作任務(wù)的順利實施。要進一步落實勞動保障工作政府責任制，完善目標考核制度，把勞動保障工作作為考核干部政績和檢驗經(jīng)濟增長質(zhì)量、社會發(fā)展效果的重要指標。各級黨委、政府，各有關(guān)部門要真正把勞動保障工作放到大局中來認識、來部署，切實加強領(lǐng)導，確保責任落實、措施落實、任務(wù)落實。接下去，各地、各部門要根據(jù)市委、市政府要求，加快制訂具體實施辦法，把這八件實事落到實處。要進一步加強再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，著力抓好各類人員的職業(yè)技能培訓。這幾年我們制定了一系列促進就業(yè)和再就業(yè)的政策措施，已經(jīng)開始發(fā)揮明顯的導向帶動作用。二要在創(chuàng)新市場導向的就業(yè)機制上下功夫。（二）在促進就業(yè)和再就業(yè)上取得新突破就業(yè)是廣大勞動者最大、最根本的保障。三要加大其他各項社會保險的推進力度。根據(jù)這個要求，我市工傷保險參保人數(shù)要在兩年時間里從目前的56萬人擴大到174萬人，任務(wù)重，時間緊，各地一定要明確目標，制訂強有力的措施，推進這項工作，特別是要由地稅部門按工資總額依法征收工傷保險費。我們相信，只要大家認識到位，措施到位，是能夠做好被征地農(nóng)民生活保障工作的。據(jù)統(tǒng)計，全市土地二輪承包以來，涉及1920個行政村。二、明確任務(wù)，突出重點，努力把勞動保障工作提高到一個新水平今年勞動保障工作量大面廣，任務(wù)繁重，我們要理清思路，突出重點，全力推進，必須在以下三個方面有所突破：（一）在進一步完善社會保障體系上取得新突破今年的社保工作要把被征地農(nóng)民生活保障、工傷保險擴面、完善醫(yī)療保險體系作為重中之重，從而形成更為健全的社會保障體系?，F(xiàn)在，不少同志對勞動保障工作的認識存在誤區(qū)，認為勞動保障工作束縛了企業(yè)的用工權(quán)，增加了企業(yè)的運行成本，影響了投資環(huán)境。勞動保障工作搞得如何，決定著一個區(qū)域改革的推進速度，決定著一個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的進程。（二）做好勞動保障工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。勞動保障工作與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，也一直是社會關(guān)注的熱點問題。所以要實現(xiàn)第三次跨越，不僅僅是經(jīng)濟總量如何做大、產(chǎn)業(yè)層次如何提升的問題，還需要創(chuàng)造有利于發(fā)展的和諧社會環(huán)境，假如沒有良好的和諧社會環(huán)境，實現(xiàn)第三次跨越就是一句空話。這項工作決不只是單純的經(jīng)濟問題，而是系統(tǒng)的政治問題。希望大家一定要按照會議的部署，切實抓緊抓好各項工作的落實。各鎮(zhèn)、各部門一定要以只爭朝夕的精神，咬定目標，扎實工作，不折不扣地完成勞動保障各項工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟社會的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻！第四篇：在2007全市勞動保障工作會議上的講話文章標題：在2007全市勞動保障工作會議上的講話()副市長（2007年3月13日）同志們：市十次黨代會剛剛閉幕，我們就在這里召開全市勞動保障工作會議。三要加強督促檢查。二要層層落實責任。勞動、工會、企業(yè)家協(xié)會等單位要以簽訂勞動合同、集體合同為抓手，加強勞動監(jiān)察，規(guī)范用工行為，最大限度減少勞資糾紛，切實維護職工的合法權(quán)益。三要依法維護職工權(quán)益，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。參保過程中，要做到以工業(yè)企業(yè)為主，二、三產(chǎn)業(yè)為輔；要以養(yǎng)老保險為主，有選擇地參加醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等四個險種，逐步實施。需要特別強調(diào)的是，“整建制、全覆蓋”就是要把各類企業(yè)職工和個體工商戶全部納入社會保險“安全網(wǎng)”，這是市政府推動社會保險工作的一項重要舉措。主要原因是，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我市城鎮(zhèn)各種類型的企業(yè)中，融進了大量的農(nóng)村勞動力，但他們中的大多數(shù)人都沒有參加社會保險；隨著企業(yè)改制的不斷深入，大批企業(yè)職工成為下崗失業(yè)人員，也面臨著斷保的情況。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，加強信息、培訓等工作；二是不斷拓寬就業(yè)渠道，采集適合下崗失業(yè)職工和農(nóng)村勞動力的崗位；三是不斷落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，通過種種援助措施，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。要發(fā)展地方特色經(jīng)濟，引導農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。一要切實抓好民生之本，全力擴大就業(yè)。第四，勞動保障是踐行“三個代表”的必然要求?，F(xiàn)在，不少同志對勞動保障工作的認識存在誤區(qū)，認為勞動保障工作束縛了企業(yè)的用工權(quán)，增加了企業(yè)的運行成本，甚至認為影響了當?shù)氐耐顿Y環(huán)境。現(xiàn)在上訪問題增多，有一部分是由于社會保障工作不落實造成的。樹立和落實科學發(fā)展觀，必須重視構(gòu)建和諧社會，我們要從勞動保障工作入手，深入研究社會發(fā)展中的新情況、新問題，從促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，切實抓好勞動保障工作。一、統(tǒng)一思想，充分認識勞動保障工作的重要意義改革開放二十年來，隨著市場經(jīng)濟體制逐步確立，所有制形式的多元化和用工形式的多樣化，帶來了勞動關(guān)系的復雜化，勞動保障工作已成為事關(guān)大局、事關(guān)長遠、事關(guān)人民群眾的切身利益、事關(guān)黨和政府形象的大事，決不只是單純的經(jīng)濟問題，而是系統(tǒng)的社會問題和政治問題。剛才，劉市長代表市委、市政府作了很好的報告，總結(jié)了去年的工作，分析了當前的形勢，明確了今年的工作要求，希望各鎮(zhèn)、各部門認真貫徹，狠抓落實。對今年全市的勞動保障工作各項任務(wù)，特別是社會養(yǎng)老保險擴面、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、解困金籌集三項任務(wù)，勞動保障部門要按月匯總統(tǒng)計，及時予以公布，紀檢監(jiān)察部門要實施效能監(jiān)察。各鎮(zhèn)、各部門對這次會議布置的各項工作任務(wù)，要層層分解，落實目標責任，一級抓一級，一級對一級負責。三、強化領(lǐng)導，確保今年勞動保障工作順利開展今年的勞動保障工作能不能提高到新水平，再上新臺階，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導。隨著企事業(yè)單位改革的逐步深入，用工主體日趨多元化，勞資矛盾比較突出，各類侵權(quán)現(xiàn)象增多而維權(quán)手段偏少，職工權(quán)益尤其是農(nóng)民工權(quán)益屢受侵害，表現(xiàn)在企業(yè)不與勞動者簽訂合同，無故拖欠和克扣工資，不提供應(yīng)有 的勞動保護，用人單位不依法為職工參保等等。今年全市社會養(yǎng)老保險計劃擴面8000人，市政府已與各鎮(zhèn)簽訂了目標責任狀，各鎮(zhèn)和相關(guān)部門要按照序時進度，狠抓落實。這項工作，既要靠政府推動，更要靠所有用人單位自覺履行法定義務(wù)。另外，多數(shù)個私工商戶及其雇工也還被排除在社會保險大門以外。二要繼續(xù)完善社會保障體系，大力推進“整建制、全覆蓋”工作。通過各類培訓，增強農(nóng)村勞動力和城區(qū)下崗失業(yè)職工競爭就業(yè)的能力。當前及今后一個較長時期內(nèi)，我市就業(yè)形勢仍十分嚴峻，勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大與農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域加快轉(zhuǎn)移同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織，就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。實踐證明，完善的就業(yè)機制和健全的社會保險制度，有利于穩(wěn)定職工隊伍，有利于和諧勞資關(guān)系，有利于創(chuàng)造企業(yè)平等的競爭環(huán)境，有利于促進經(jīng)濟的長遠發(fā)展。正視勞動保障工作面臨的問題，把握勞動保障工作的發(fā)展趨勢，破解勞動保障難題，有利于促進社會穩(wěn)定。就業(yè)是民生之本、安國之策，社會保障是經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”和經(jīng)濟運行的“穩(wěn)定劑”。首先，勞動保障是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。今天的會上，市政府還與各有關(guān)鎮(zhèn)簽訂了責任狀，明確了工作責任。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導下，認真貫徹十六屆五中全會和省委十一屆十次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，把勞動社會保障工作提高到一個新水平，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的