【正文】 同志們，政府辦公部門是政府運轉的中樞，地位重要，任務繁重，責任重大。要教育廣大干部始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，更新管理觀念，增強為社會、為基層、為群眾服務的意識，自覺在法律之下，而不是在法律之外，更不是在法律之上提出問題、思考問題和解決問題。華建敏秘書長提出要提高公務員隊伍的“五種能力”：即調查研究能力、組織協(xié)調能力、文字綜合能力、依法行政能力和聯(lián)系群眾能力，這是立足于不斷變化的新形勢，立足于政府辦公部門的工作實際提出的具體要求，很明確，很到位。在這方面，我們要多做些努力，深入進行些思考。各市、各部門要組織機關干部深入學習領會《規(guī)則》的內容和精神實質，認真查找不符合《規(guī)則》要求的各種表現(xiàn)，制定整改意見，切實抓好貫徹落實，保證政府各項工作高效、規(guī)范、有序運轉。再一個就是完善。但是，形勢發(fā)展了，任務變化了，這就要求我們必須健全完善與之相適應的新的制度、新的規(guī)范。要加快電子政務建設，及時將政府公共信息向社會公布，為人民群眾提供公開、透明、及時的服務。政務公開是政府工作方式的重要創(chuàng)新，是建設“陽光政府”、“責任政府”的重要內容。要把應該由部門管理的事項交給部門去管理，應該由部門承擔的協(xié)調任務交給部門去協(xié)調，應該由部門辦理的文件交給部門去辦理和行文。（一）加快職能轉變。通過采取技術手段，強化安全保密措施，落實工作責任制等，確保網(wǎng)絡信息安全。要以需求為導向，以應用促發(fā)展，把精力和重點放在網(wǎng)絡運用和創(chuàng)新業(yè)務流程上，堅決糾正超前建設、盲目追求技術先進性、忽視應用等不良傾向。今明兩年是落實電子政務“十五”規(guī)劃的關鍵時期，根據(jù)國務院辦公廳的總體部署和我省實際，當前要重點做好以下工作：一是搞好統(tǒng)籌規(guī)劃。國務院已經對國家各部委和各?。ㄊ?、區(qū)）應急預案的制訂和審核工作進行了安排，我省的總體應急預案已制訂完畢并上報國務院備案。要進一步提高對重大突發(fā)事件的快速反應能力。希望各級各部門一定要切實改進和加強值班工作。省政府辦公廳要加強與各市、各部門及有關單位的溝通聯(lián)系，及時通報省政府領導的信息需求，進一步增強報送信息的針對性和時效性。要著眼于樹立和落實科學發(fā)展觀的新要求、著眼于推進改革和發(fā)展的新舉措、著眼于實現(xiàn)政府職能的新轉變，緊緊圍繞政府領導的工作思路和決策需求，主動捕捉信息，努力為政府全面履行經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務提供優(yōu)質服務。各地、各部門辦公部門是省政府獲取政務信息的主渠道。在這里我重申一下：要嚴格執(zhí)行《省政府關于進一步轉變作風推進工作落實的意見》的有關規(guī)定，今后各部門召開的會議，不得邀請市政府分管領導參加，確有必要參加的，必須報經省政府批準。對精簡會議、文件和壓減領導同志事務性、應酬性活動問題，省政府一直非常重視，今年4月份，又制定下發(fā)了《關于進一步轉變作風推進工作落實的意見》，對精簡會議、文件和禮儀應酬性活動提出了明確要求。目前，省與各市、各部門均開通了電子公文傳輸系統(tǒng)，這為我們從根本上改變辦文方式、提高辦文效率提供了條件。希望各地、各部門積極支持、配合和監(jiān)督我們按規(guī)程辦事。特別是對擬發(fā)布的重大決策方面的公文，要審核是否符合有關法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，涉及相關部門的問題是否已經充分協(xié)商，涉及群眾切身利益的是否已按規(guī)定通過社會公示或聽證會形式聽取意見和建議等。要把公文文稿審核作為辦公部門的一項重要工作來抓。結合當前辦公部門實際，我強調幾點：（一）嚴格公文文稿的審核把關。日常運轉工作量大，頭緒多，涉及面廣。近年來，各地、各部門無論是在抓落實的體制、方式，還是思路、手段等方面都想出了不少好點子，走出了不少新路子。要講究工作方法。抓落實會遇到方方面面的矛盾和問題，決不能繞著走。三是要真督實查。要進一步健全崗位目標責任制，做到目標明確，責任具體，層次分明，程序清晰。許多事項落實不了或者落實不好，原因往往在于責任不清、責任不到位。我們一定要滿腔熱情地對待每個來信來訪者，千方百計地去解決問題，一時解決不了的，要做好解釋工作，讓群眾理解。要關注人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，滿腔熱情地幫助人民群眾解決具體困難和問題。要抓住重點，確保黨委、政府的重大決策部署在基層得到貫徹落實。二、圍繞中心，抓好落實，充分發(fā)揮參謀助手作用為政之要，重在落實。這些，都制約了我們服務質量和水平的提高。三是人民群眾對政府的公共管理水平和公共服務能力提出了更高要求。在會上，省長明確要求，各級政府要牢固樹立發(fā)展第一的執(zhí)政理念、牢固樹立執(zhí)政為民的執(zhí)政理念、牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念、牢固樹立依法行政的執(zhí)政理念，大力推進責任政府、陽光政府、服務政府、法治政府建設，不斷提高行政能力。今年初，以胡錦濤同志為總書記的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想。當前，我們政府辦公部門面臨著新形勢、新任務、新要求，需要我們總結經驗，大膽改革創(chuàng)新，不斷改進我們的工作，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公部門工作的新局面。四是注重強化自身建設，隊伍素質進一步增強。在積極協(xié)助領導抓大事、搞好決策服務的同時，政府辦公部門進一步改進工作作風，簡化工作程序，創(chuàng)新工作手段，使辦公部門內部各個環(huán)節(jié)銜接協(xié)調，運轉靈活，辦事效率進一步提高。回顧去年的工作，突出有以下幾點：一是積極為政府決策服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。希望大家認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。會上，溫家寶總理和其他在京的國務院領導同志親切接見了與會代表，溫總理還作了重要指示。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。三是要敏于思考。要以對黨和人民負責的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務的思想，努力做好本職工作，時時嚴格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標準、高質量、高效率地完成領導交給的工作任務。五是提高應急處置能力。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結，善于提煉。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實的聲音，腦子要會客觀分析判斷。辦公室的工作任務重，事務繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面工作，分清輕重緩急，合理調度好工作進度顯得十分重要。二是為群眾服務，認真分析人民群眾關心關注的熱點難點問題，真心實意解決群眾的困難和要求，把事關群眾利益的事情認認真真地辦好。下面，就進一步做好辦公室工作，我講三點意見，供大家參考。第四篇：辦公室主任會議講話辦公室主任會議上的講話同志們：非常高興參加今天這個會議，借這個機會和大家見見面，共同交流一下在新時期、新形勢下，如何進一步改進和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。人民政府的八個字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當前最緊迫的就是要大力提高工作質量和效率。只有實現(xiàn)“三個轉變”，政府辦公室才能更好地做到“三個服務”。辦公室工作根本職責是什么?是搞好“三個服務”，即為領導服務，為部門和基層服務，為人民群眾服務。這些認識，也是我們在日常工作中所切身體會到的。江總書記形象地把辦公廳(室)稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無法代替的。要注意從政治上和工 請登陸517878秘書網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章作上培養(yǎng)辦公室的同志，在轉崗和輸出干部上給予關心、照顧，使辦公室成為出成果、出人才的大學校。辦公室的工作普通、平凡，事務繁雜，要想把辦公室的工作做好，必須要淡泊名利、精業(yè)敬業(yè)、甘于奉獻，做到謀事不謀利，奉獻不索取，努力營造求真務實的良好氛圍，思想上求真，作風上求正，工作上求嚴，素質上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，不圖名利，清正廉潔，使辦公室成為企業(yè)的文明窗口和各個部門的標桿，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供高質量的服務。要自覺找準位置，擺正關系，嚴格按程序和要求開展工作。辦公室隊伍素質的高低直接影響到企業(yè)工作的有效性。在對領導的服務上，最重要的是為領導實行正確領導和科學決策提供優(yōu)質高效的服務，不能把為領導服務庸俗化。要端正機關工作的指導思想，牢固樹立為基層、為群眾服務的觀念，對基層高看一眼，對群眾厚愛一層，急基層之所急，想群眾之所想，關心群眾生活，以良好的工作作風，維護領導和機關的形象。四是為領導把好關，協(xié)助領導處理好日常工作。三是搞 請登陸517878秘書網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章好工作協(xié)調，增強各部門之間的工作配合。一是加強決策協(xié)調，維護班子的領導權威。決策能不能落實，很重要的一點是力度問題。要認真組織全體同志深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會其精神實質，緊緊圍繞搶抓機遇、加快發(fā)展這個主旋律，解放思想，更新觀念。面對新的形勢，新的任務，對我們辦公室的工作也提出了新要求。從行業(yè)的形勢看，通過近幾年的調整結構，的問題得到遏制，價回升，企業(yè)生產經營狀況明顯改善。兩年多來，辦公室系統(tǒng)在各級組織的領導下，認真落實第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊圍繞經濟和本單位的中心工作，堅持“兩個結合”的工作方法，以信息和政策法規(guī)調研、督促檢查、保證日常工作正常運轉為重點，切實加強辦公室思想、組織、業(yè)務、作風，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務，主動管理事務，努力搞好服務，做了大量深入細致、卓有成效的工作。同志們，辦公室工作光榮而艱巨。在保持隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調整和改善辦公室隊伍結構。各單位主要領導和分管負責人要經常給辦公室干部講思 路，出題目，交任務，壓擔子，使他們在工作實踐中得到鍛煉和提高。在辦公室工作的同志默默無聞，工作非常辛苦，各級各部門的領導要關心辦公室干部職工，按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕钡木瘢瑥恼紊?、工作上、生活上關心和愛護辦公室同志，使他們能安心、放心、舒心地搞好工作。特別應注意，不要打著領導的旗號，謀取私利，這樣既損害了個人的形象，影響了領導的威信。與群眾打交道，要實實在在，要讓群眾 感到辦公室的干部可以信任，可以依靠。凡事都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。特別是對于工委、管委領導部署的重要任務，部門之間更要緊密合作、協(xié)同作戰(zhàn)、形成合力。同時，機關各部門、單位辦公室主任要充分發(fā)揮主觀能動性，服從服務于黨工委、管委會辦公室的統(tǒng)一調度，主動加強與黨工委、管委會辦公室的聯(lián)系，對重要工作、重大問題要多溝通，多配合，做到不拖拉、不推諉，形成圍繞中心、部門聯(lián)動、互相配合的良好局面，共同把黨工委、管委會交辦的任務完成好。五是強化協(xié)調意