【正文】 在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機制。不斷完善醫(yī)藥購銷、干部人事、獎金分配、財務(wù)管理和監(jiān)管制度。通過加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督，完善醫(yī)德檔案，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標(biāo)管理責(zé)任制和考核體系，通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴，樹立和宣傳先進(jìn)典型等措施，繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽。七是積極申報自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并做好落實。四是完成口腔科等10項已結(jié)課題申請驗收工作，確保順利通過鑒定。五是爭取承辦12次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議。組織好各教研室的集體備課，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進(jìn)行聽課。第二，加大引進(jìn)博士生、碩士生力度，提高新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員層次，嚴(yán)把引進(jìn)人員質(zhì)量關(guān)。第四，加強價格管理，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，減少漏收、錯收、多收和分解收費，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù)，享受合理的價格。（四）深化醫(yī)院改革，強化內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施：繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。進(jìn)一步加強臨床藥事管理，促進(jìn)合理用藥。加強感染管理，防控院內(nèi)感染醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié)，09年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓。二是落實護(hù)理管理工作制度，在規(guī)范護(hù)理查房、護(hù)理會診、教學(xué)查房、專題討論等方面拓寬護(hù)理工作內(nèi)涵，保證護(hù)理工作規(guī)范、有序地進(jìn)行。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng)，建立健全患者投訴處理機制，以合理、合法、公平、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制。六是要加強臨床用血管理，建立臨床用血和評價制度，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血。三是要加強夜間、雙休日、節(jié)假日期間等重點時刻的管理，要配備足夠力量，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理。繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”。做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系，讓患者滿意，讓職工滿意，讓社會滿意。要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。堅持以人為本。注重實踐特色。工作目標(biāo)：門診量力爭達(dá)到40萬人次。組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作。重視課題完成率，總結(jié)成績，找出不足。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式。（一）、落實科研管理制度在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度。具體安排如下：一、組織醫(yī)師申報省級、市級科研項目二、科研項目申報；召開工作會議，制定本各部門科研工作計劃三、科研項目申報；科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定邵東縣中醫(yī)醫(yī)院 2017年9月1日第四篇：2011年醫(yī)院科研的工作計劃2011年科研計劃為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定，制定2010年科研工作計劃如下：一、指導(dǎo)思想2010年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。（五）、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)。二、工作目標(biāo)、任務(wù)規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展。：主編或參編12部學(xué)術(shù)專著。，在科研經(jīng)費、人才培養(yǎng)上得到支持，5年內(nèi)送12名工作人員到xx醫(yī)院感感染科短期進(jìn)修、學(xué)習(xí)。（二）人才培養(yǎng)對象與目標(biāo)由xx副主任具體負(fù)責(zé)、xx作為主要后備培養(yǎng)對象，掌握基本的科研工作方法，初步掌握實驗設(shè)計、論文撰寫等基本技能。具體安排如下：一、組織醫(yī)師申報市級科研項目二、科研項目申報；召開工作會議，制定本各部門科研工作計劃三、科研項目申報；科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定篇三：醫(yī)院科室科研工作規(guī)劃 xx醫(yī)院xx科20112015年科研工作規(guī)劃 2011年1月為加強我科的科研工作，在科室內(nèi)形成良好的科研工作氛圍，力爭獲得更多的科研成果并服務(wù)于臨床，不斷提高我科的技術(shù)水平，特制定本計劃。（四）、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。（一）、加強對教科研課題的立項管理工作重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題。（六）組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作。重視課題完成率