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下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)-wenkub.com

2024-10-28 23:40 本頁(yè)面
   

【正文】 《國(guó)家稅務(wù)總局 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2002〕160號(hào))第一、二、三、四、六條,《國(guó)家稅務(wù)總局 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2003〕103號(hào))第一、二條,《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2004〕93號(hào))同時(shí)廢止。四、監(jiān)督管理主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在審批減免稅時(shí),在《再就業(yè)優(yōu)惠證》中加蓋戳記,注明減免稅所屬時(shí)間。納稅人的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足一年的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際月份換算其減免稅限額。二、國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”)的認(rèn)定、審核程序按照財(cái)稅〔2005〕186號(hào)文件第三條、《國(guó)家稅務(wù)總局 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2002〕160號(hào))第五條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照通知第一條第(三)項(xiàng)的規(guī)定重新核定企業(yè)減免稅總額,稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)企業(yè)實(shí)際減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加的情況,為企業(yè)辦理減免企業(yè)所得稅或追繳多減免的稅款。各級(jí)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局要根據(jù)上述精神,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,從方便納稅人的角度,建立健全工作協(xié)作、信息交換制度,切實(shí)落實(shí)好再就業(yè)稅收政策。(2)營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加與企業(yè)所得稅分屬?lài)?guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局征管的,統(tǒng)一由企業(yè)所在地主管地方稅務(wù)局按前款規(guī)定的辦法預(yù)核定企業(yè)減免稅總額并將核定結(jié)果通報(bào)當(dāng)?shù)貒?guó)家稅務(wù)局。納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加小于預(yù)核定減免稅總額的,以實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加為限;實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加大于預(yù)核定減免稅總額的,以預(yù)核定減免稅總額為限。必要時(shí),應(yīng)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)需報(bào)送下列材料:《再就業(yè)優(yōu)惠證》;(工資表);(企業(yè)蓋章);《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員簽訂的勞動(dòng)合同(副本);;6.《持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉人員本在企業(yè)預(yù)定(實(shí)際)工作時(shí)間表》(見(jiàn)附件)。盡可能的使每個(gè)失業(yè)人員盡快走上就業(yè)崗位。正如職業(yè)指導(dǎo)員所說(shuō),職業(yè)指導(dǎo)在再就業(yè)工作中的成效應(yīng)該是幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),企業(yè)搞再就業(yè)的干部要千方百計(jì)地幫助失業(yè)人員渡過(guò)這個(gè)轉(zhuǎn)變時(shí)期,與他們一起調(diào)整心態(tài),共同轉(zhuǎn)變觀念,而不僅是讓他們進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心。六.發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)的最大作用在再就業(yè)工作中,職業(yè)指導(dǎo)體現(xiàn)的成效應(yīng)該是幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),企業(yè)搞再就業(yè)的干部要千方百計(jì)地幫助失業(yè)人員渡過(guò)這個(gè)轉(zhuǎn)變時(shí)期,與他們一起調(diào)整心態(tài),共同轉(zhuǎn)變觀念,職工想辦法找勞務(wù)輸出信息給領(lǐng)導(dǎo),還給領(lǐng)導(dǎo)出主意,想再就業(yè)辦法,領(lǐng)導(dǎo)根本不睬,某些領(lǐng)導(dǎo)把讓失業(yè)人員進(jìn)中心看成是一個(gè)任務(wù),而不去具體幫助。首先要雙方建立幫助關(guān)系,要站在他們的立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題,要通過(guò)與他們的談話了解他們每一個(gè)人最需要幫助的問(wèn)題是什么,只有跟蹤了解,仔細(xì)觀察才能發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后你的幫助就有目標(biāo)了,讓失業(yè)人員感到你總是在關(guān)心他的再就業(yè)。五.與失業(yè)人員同走就業(yè)路職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)幫助過(guò)程,那么職業(yè)指導(dǎo)的跟蹤服務(wù)便是伴隨失業(yè)人員一起走的過(guò)程。這類(lèi)女工的談話中一般是談?wù)摼唧w事情的時(shí)候多,她們希望我能通過(guò)她的談話理解她,幫助她,她們對(duì)工作選擇不挑剔,只要離家近一些,不上夜班、有休息日,能照顧家就行。針對(duì)這類(lèi)失業(yè)人員,我的做法是:給他提出高要求,準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)他在新的環(huán)境里鍛煉自己,給他推薦的工作是有創(chuàng)造性的工作,而且是在原企業(yè)中因?yàn)槠髽I(yè)條件所限汲得以發(fā)揮的新職業(yè),如業(yè)務(wù)員,保險(xiǎn)員等工作。四、職業(yè)指導(dǎo)是再就業(yè)工程的金鑰匙面對(duì)一個(gè)個(gè)不同心態(tài)和條件各異的下崗職工,從他們的再就業(yè)情況中,我逐步摸索出了一些規(guī)律性的東西。比如有些單位并沒(méi)有招人的目的,他們?cè)诿襟w上做招聘廣告,僅僅是想利用招聘廣告的廣告效應(yīng),打著“招聘”的幌子,為自己的單位做廣告。但調(diào)查結(jié)果同時(shí)也反映,被調(diào)查的對(duì)象中僅有少數(shù)人接受過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)。二、再就業(yè)培訓(xùn)好,可惜機(jī)會(huì)少——失業(yè)人員埋怨說(shuō)進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),為失業(yè)人員灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型,組織已經(jīng)上崗的人員現(xiàn)身說(shuō)法,這樣,能增強(qiáng)他們的再就業(yè)本領(lǐng)。這次調(diào)查的主要目的是想了解哪些因素會(huì)對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)產(chǎn)生影響,調(diào)查的具體結(jié)果如下:一、失業(yè)人員最需要的是家人的支持失業(yè)的出路是再就業(yè),再就業(yè)工程的啟動(dòng)離不開(kāi)政府和社會(huì)的扶持和幫助,但同時(shí)失業(yè)人員的家人也應(yīng)當(dāng)給予他們積極的支持,從某種意義上說(shuō),能否得到家人的支持是失業(yè)人員尋找新的崗位、穩(wěn)定再就業(yè)的關(guān)鍵。第四篇:下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告中央廣播電視大學(xué)社會(huì)實(shí)踐考核表實(shí)踐課題:下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告姓名:王步強(qiáng)學(xué)號(hào):專(zhuān)業(yè):指導(dǎo)老師:教育層次:大省級(jí)電大:分校:教 學(xué) 點(diǎn): 專(zhuān)下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告王 步 強(qiáng)隨著改革的不斷深化,失業(yè)人員在不斷的增多,如何
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