【正文】 第二，工程（勞務(wù)）分包單位的勞務(wù)人員必須持證上崗，特殊工種持證上崗率100%。有關(guān)工程（勞務(wù)）分包的招投標(biāo)業(yè)務(wù)適用范圍、招投標(biāo)方式、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、招標(biāo)監(jiān)察按管理辦法及其實(shí)施細(xì)則的具體要求執(zhí)行。第二，招投標(biāo)過程中必須具備下列書面資料：邀標(biāo)書、標(biāo)的確定的工程預(yù)算分析資料和市場(chǎng)調(diào)查書面報(bào)告、投標(biāo)人投標(biāo)書、評(píng)標(biāo)會(huì)議記錄、評(píng)標(biāo)人評(píng)審意見、評(píng)標(biāo)結(jié)果、項(xiàng)目經(jīng)理部選擇中標(biāo)單位的書面決定書。第四，招投標(biāo)過程必須建立臺(tái)賬、編制目錄、形成書面檔案。禁止化整為零，凡符合招標(biāo)條件的必須進(jìn)行招標(biāo)。（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)管理制度，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的利益關(guān)系，做到合法經(jīng)營(yíng)。二、運(yùn)行管理目標(biāo)工期達(dá)到業(yè)主的工期要求。五、有關(guān)事項(xiàng)本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé)，確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成，本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。加強(qiáng)工程回訪制度的落實(shí)，工程竣工驗(yàn)收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號(hào)進(jìn)行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報(bào)公司主管部門存檔備查。a、砂漿、砼強(qiáng)度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過；b、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整；c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)2元；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)4元。并將回訪維修情況報(bào)公司質(zhì)量部門存檔。嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展qc攻關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程。三、具體措施質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、上級(jí)有關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部?jī)?nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?nèi)控管理辦法》。一、目標(biāo)工程名稱：xxxxx二、工程質(zhì)量等級(jí)目標(biāo)確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為xxxx。業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊、結(jié)黨營(yíng)私；破壞公司形象等行為，公司將對(duì)其作直接開除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任。超出部分按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。營(yíng)銷目標(biāo)月度任務(wù)分解三、薪資、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰：（一）薪資獎(jiǎng)勵(lì)：全部完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的情況下，年薪_____萬，每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。XXX富民安居領(lǐng)導(dǎo)小組：村鑒定人員或工作人員：村委會(huì)或黨支部（蓋章）：工程目標(biāo)責(zé)任書10為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進(jìn)，確保圓滿完成公司整體目標(biāo)，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，特針對(duì)工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書》。如不能按計(jì)劃保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，將取消年底評(píng)優(yōu)資格。六、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍。五、加強(qiáng)施工組織管理，維護(hù)群眾利益。四、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。村委會(huì)要積極努力，保質(zhì)保量地完成20xx建設(shè)任務(wù)。三、考評(píng)和獎(jiǎng)罰規(guī)定每季由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門環(huán)保工作進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果與工資掛鉤進(jìn)行考核。每月進(jìn)行兩次環(huán)保設(shè)施、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查。積極落實(shí)環(huán)保資金的完成情況，確保環(huán)保資金落實(shí)率達(dá)100%。環(huán)保辦對(duì)公司目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行分解，并對(duì)各單位目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核。嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、公司等有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)和政策要求。為有效控制環(huán)境污染，保護(hù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我礦環(huán)境保護(hù)工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據(jù)集團(tuán)公司環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標(biāo)分解到各單位，由礦長(zhǎng)與你單位簽定二○xx環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書。平均每人每月500元以上部分，20%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工。十、項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放：根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金總額后，由項(xiàng)目經(jīng)理部提出獎(jiǎng)金分配方案，經(jīng)分公司經(jīng)理審核、公司人力資源部審核，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放，但要留一部分作為保證金，待業(yè)主全部支付質(zhì)量保證金后發(fā)放。獎(jiǎng)金總額的90%根據(jù)如下系數(shù)分配：項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理以及項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)人級(jí)技術(shù)人員其他人員1。八、利潤(rùn)核算原則：利潤(rùn)核算以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行一定的調(diào)整，以便真實(shí)反映項(xiàng)目部的工作成效。導(dǎo)致人員重傷或財(cái)產(chǎn)重大損失。項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到：非外部原因?qū)е马?xiàng)目工期延遲(工期半年內(nèi)項(xiàng)目延期1個(gè)月以上，工期超過半年以上項(xiàng)目延期2個(gè)月以上)。六、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法：項(xiàng)目班子成員實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資50%項(xiàng)目工期(月數(shù))目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)崗位季度績(jī)效考核系數(shù)最小值項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資10%項(xiàng)目工期(月數(shù))目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)崗位季度績(jī)效考核系數(shù)最小值獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目利潤(rùn)指標(biāo)超過爭(zhēng)取目標(biāo)后，項(xiàng)目所有人員享有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。購(gòu)買不超過10萬元的主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石)。文明施工與安全生產(chǎn)目標(biāo)：施工現(xiàn)場(chǎng)必須順暢、整潔，標(biāo)識(shí)齊全，材料堆放整齊，施工人員持證上崗，無人身傷亡事故發(fā)生，無重大財(cái)產(chǎn)損失。3。項(xiàng)目部班子成員標(biāo)準(zhǔn)工資的50%作為風(fēng)險(xiǎn)工資，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)工資的10%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。認(rèn)真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底，定期開展班組安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，在施工前向項(xiàng)目部提出有預(yù)見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。房建八分公司（簽章）：_____項(xiàng)目經(jīng)理（簽章）：__________經(jīng)理（簽章）：_________專職質(zhì)檢員（簽章）：______________年_____月_____日_____年_____月_____日工程目標(biāo)責(zé)任書6甲方： 公司項(xiàng)目部乙方： 工程鋼筋班組負(fù)責(zé)人為更好地貫徹落實(shí)“部頒標(biāo)準(zhǔn)”，執(zhí)行項(xiàng)目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國(guó)家、集體的經(jīng)濟(jì)蒙受損失，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的39?；A(chǔ)、主體和竣工無故不及時(shí)備案者，罰項(xiàng)目部500—1000元。文件規(guī)定。A、砂漿、砼強(qiáng)度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過；B、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整；C、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)2元；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)4元。嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展QC攻關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程。具體措施：質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、上級(jí)有關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部?jī)?nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?nèi)控管理辦法》。一、目標(biāo)工程名稱____________________二、工程質(zhì)量等級(jí)目標(biāo)確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為__________。1每月上交的隱患自查報(bào)告要客觀、真實(shí)，凡酒店組織檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和通報(bào)后未在限定時(shí)間內(nèi)完成整改的部門及負(fù)責(zé)人，酒店將依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。1電腦房要全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全管理工作，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理體系》的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)升級(jí)相關(guān)軟件，確保酒店網(wǎng)絡(luò)安全。加強(qiáng)員工安全責(zé)任心教育，落實(shí)夜間值班制度，配電房要杜絕脫崗、睡崗等現(xiàn)象。鍋爐房、高壓配電房、電梯等重點(diǎn)部位要有相應(yīng)的緊急事故應(yīng)急預(yù)案，要責(zé)任到人，并將責(zé)任人的績(jī)效考核成績(jī)與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。二、安全管理目標(biāo)（一）酒店總體目標(biāo)杜絕各類重大刑事案件、人身傷害、火災(zāi)事故、群死群傷以及其它災(zāi)害性事故。甲方代表（簽字）：xxxxxxx 乙方代表（簽字）：年xxx 月xxx 日xxx年xxx 月xxx 日工程目標(biāo)責(zé)任書4根據(jù)碧桂園歐洲城鳳凰酒店管理公司以及上級(jí)公安、消防等部門的統(tǒng)一要求，為了進(jìn)一步強(qiáng)化各部門及全體員工的安全責(zé)任意識(shí)，層層落實(shí)安全管理責(zé)任制，消除安全隱患，杜絕安全事故，確保酒店經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。乙方人員對(duì)甲方提供的安全防護(hù)設(shè)施、安全禁示標(biāo)志等，不得擅自拆除或變動(dòng)。⑵ 勒令停工整改，按照項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰辦法處以罰款。（三） 管理目標(biāo)責(zé)任分解（必須根據(jù)項(xiàng)目制訂的環(huán)境安全管理目標(biāo)，并結(jié)合工程實(shí)際，按不同工種班組有針對(duì)性地分解。發(fā)生安全傷亡事故、環(huán)境污染事件和未遂事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告和通知?jiǎng)e人采取應(yīng)急措施，并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。班后下崗前做到工完場(chǎng)清。1服從甲方做好施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和控制，督促操作工人不焚燒種類廢棄物及有毒有害物質(zhì)。嚴(yán)格控制班組人員帶病上崗、疲勞作業(yè)和單人承擔(dān)重、險(xiǎn)及需要輪換、監(jiān)護(hù)的作業(yè)。每月堅(jiān)持開展班組安全講評(píng)活動(dòng)。三、乙方的責(zé)任和保證（一） 班組長(zhǎng)的責(zé)任和保證對(duì)本班組人員在施工（生產(chǎn)）中的安全和健康負(fù)責(zé)。做好施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)禁止焚燒種類廢棄物及有毒有害物質(zhì)。組織乙方學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行安全規(guī)程、措施計(jì)劃和交底要求的情況進(jìn)行定期和經(jīng)常檢查，研究解決存在的問題，消除事故隱患。二、甲方的責(zé)任和保證及時(shí)傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、方針、政策，適時(shí)部署生產(chǎn)任務(wù)。本責(zé)任書一式四份，被考核方執(zhí)一份。其他說明安全與質(zhì)量績(jī)效為一票否決制。精神文明：不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀(jì)案件、治安案件或員工上訪事件等。安全生產(chǎn)：杜絕生產(chǎn)安全一般及以上事故、因公重傷事故；汽車行車主要責(zé)任重大及以上事故；特種設(shè)備嚴(yán)重及以上事故；火災(zāi)一般及以上事故。五、項(xiàng)目工期：按與項(xiàng)目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。四、說明主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起)。積極采用安全生產(chǎn)的39。對(duì)未完成2011民生工程目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。五、獎(jiǎng)懲辦法(一)獎(jiǎng)勵(lì)辦法?？己诵〗M由縣民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等方式進(jìn)行考核。實(shí)施民生工程工作受到上級(jí)書面表彰或縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的，被縣委目督辦；向縣惠民辦報(bào)送的民生信息被市級(jí)部門或其他媒體采用的，被省級(jí)采用的，每一條加1分?？h級(jí)各相關(guān)部門目標(biāo)任務(wù)以市、縣下一步分解下達(dá)的2011民生工程目標(biāo)任務(wù)為準(zhǔn)。落實(shí)項(xiàng)目資金管理辦法，建立和落實(shí)資金核批制度，配套資金全部落實(shí)到位。采取多種形式大力向群眾宣傳民生政策，定期在各種新聞媒體宣傳報(bào)道民生工程，通過問卷調(diào)查或隨機(jī)抽查方式，了解廣大群眾對(duì)民生工程實(shí)施情況的知曉率和滿意度。完成或協(xié)助縣級(jí)相關(guān)部門完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)、農(nóng)民體育健身工程、全民健身路徑、廣播電視“村村通”建設(shè)5項(xiàng)任務(wù)。完成或協(xié)助縣級(jí)相關(guān)部門完成通鄉(xiāng)油路（水泥路）建設(shè)、病險(xiǎn)水庫(kù)整治、農(nóng)村通信建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地園和核心示范園區(qū)建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)5項(xiàng)任務(wù)。完成或協(xié)助縣級(jí)相關(guān)部門完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)、參合農(nóng)民籌資、乙肝疫苗補(bǔ)種、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)費(fèi)用減免、農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)、91%以上農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、新婚人員婚前免費(fèi)檢查8項(xiàng)任務(wù)。完成或協(xié)助縣級(jí)相關(guān)部門完成中等職業(yè)學(xué)校招生任務(wù)、免除“六類”中職學(xué)生學(xué)費(fèi)、資助中等職業(yè)學(xué)校1至2年級(jí)所有農(nóng)村學(xué)生、資助經(jīng)濟(jì)困難家庭高中學(xué)生、資助家庭困難職工子女上學(xué)、建設(shè)農(nóng)村留守學(xué)生之家、中小學(xué)校舍建設(shè)、義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生教育8項(xiàng)任務(wù)。完成或協(xié)助縣級(jí)相關(guān)部門完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、發(fā)放小額擔(dān)保貸款、提供青年創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)1業(yè)、農(nóng)民工在崗培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、勞務(wù)扶貧培訓(xùn)8項(xiàng)任務(wù)。規(guī)章制度健全，資料整理規(guī)范。二、考核內(nèi)容及分值考核分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門兩部分，2011縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)民生工程目標(biāo)任務(wù)實(shí)行百分制。五、固鎮(zhèn)縣教育局按對(duì)全縣中小學(xué)校完成本目標(biāo)責(zé)任書情況進(jìn)行考核。落實(shí)各項(xiàng)助學(xué)政策，擴(kuò)大受助學(xué)生比例，從2009年秋季學(xué)期開始，對(duì)農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué) 生和涉農(nóng)專業(yè)中職學(xué)生免除學(xué)費(fèi)，逐步提高資助水平，從制度上基本解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就學(xué)問題。項(xiàng)目學(xué)校法人是第一責(zé)任主體，在項(xiàng)目建設(shè)過程中負(fù)有直接責(zé)任，全程參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理，對(duì)工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。（三）校舍安全工程。（二）校內(nèi)留守兒童之家建設(shè)。各項(xiàng)支出要據(jù)實(shí)列支，嚴(yán)禁虛列虛支、虛報(bào)冒領(lǐng)和擠占挪用，不得以“白條”以及其他不規(guī)范票據(jù)充抵支出，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)、公款私存等。二、固鎮(zhèn)縣高皇小學(xué)實(shí)施2013年民生工程目標(biāo)任務(wù)（一）城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。七、區(qū)政府各相關(guān)部門制定下發(fā)各項(xiàng)民生工程具體實(shí)施辦法，組織開展督促檢查，及時(shí)足額撥付資金，主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作。三、安銅辦要強(qiáng)力推動(dòng)民生工程高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的實(shí)施，對(duì)工程建設(shè)類項(xiàng)目要抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、抓規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、政府采購(gòu)、工程監(jiān)理、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量責(zé)任追究等制度，一季度完成項(xiàng)目規(guī)劃、選址、招投標(biāo)工作，確保3月底前開工建設(shè)，10月份全面完工投入使用；對(duì)補(bǔ)助發(fā)放和保險(xiǎn)保障類項(xiàng)目要堅(jiān)持公開透明，按規(guī)定及時(shí)發(fā)放兌現(xiàn)資金，做到不錯(cuò)、不漏、不重，知曉率達(dá)到100%。就業(yè)援助工程：開發(fā)40個(gè)崗位安置就業(yè)困難群體就業(yè)。1敬老工程：完善市區(qū)老年人生活補(bǔ)助制度，對(duì)年滿70周歲具有市區(qū)非農(nóng)業(yè)戶籍30年以上、在市區(qū)居住無養(yǎng)老金等穩(wěn)定性收入的老年人給予生活津貼；居家養(yǎng)老服務(wù)范圍擴(kuò)大到低收入對(duì)象，對(duì)年滿70周歲具有市區(qū)戶籍的生活困難獨(dú)居老人，享受政府出資購(gòu)買的每人每年365小時(shí)家政服務(wù)。1提高婦女兒童健康水平:實(shí)行免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查率50%以上；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助100%；開展分娩新生兒疾病篩查。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度:城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)不少于525人。重度殘疾人生活救助制度:對(duì)符合政策規(guī)定的17名城鎮(zhèn)重度殘疾人每人每年補(bǔ)助600元、15名農(nóng)村重度殘疾人每人每年補(bǔ)助360元，實(shí)現(xiàn)應(yīng)救助盡救助。二