【正文】 在復查中，發(fā)現(xiàn)一例不符合政策，共同追究三級責任人的責任。四是建立督查組，由鎮(zhèn)紀檢書記牽頭，抽調民政所、財政所、司法所、辦公室人員組成督查組，采取不打招呼、不反饋的形式，直接入戶明查暗訪，實行“一日一督查，三天一通報”，對組織不力搞形式的村，立即通報，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，又不自查自糾，對支部書記就地免職。三是建立自查組。一是加大從中、省爭取各種保障資金的力度，以緩解我縣的財政困難；二是鼓勵社會組織和單位、個人為保障金提供捐贈、資助，充實最低生活保障金。由社區(qū)居民委員會主任、居民組長、民警組成，負責對本社區(qū)居民進行政策宣傳，對申請對象進行走訪調查和初步審核，把好 進行評議，由于他們來自于群眾，對社區(qū)居民的家庭情況較了解，能較全面地掌握 走出困境；其次大力實施再就業(yè)工程，通過尋崗、騰崗、買崗等多種方式，推薦有勞動能力的低保對象實現(xiàn)再就業(yè)，實現(xiàn)社會救助工作由“輸血型”向“造血型”轉變，從根本上幫助低保家庭脫貧；另外財政、民政，勞動保障部門應建立社會保障資金銜接機制，做到密切配合，各司其職，相互支持，共同努力，促使社會保障資金充分合理發(fā)揮作用，針對低保對象生活確實困難的，在配套措施上進一步完善如就醫(yī)，子女上學、住房等困難給予特殊救助，使低保對象徹底改變貧困現(xiàn)狀，這樣，才能使低保管理工作逐步走向法制化，規(guī)范化的軌道，真正體現(xiàn)黨和政府對貧困戶的關懷；（七）加大低保政策宣傳力度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居民委員會要通過多種形式、多種渠道將黨和政府的最低生活保障相關知識送上門，做到家喻戶曉、人人皆知。只要求享受最低保障權力，而不履行相關義務，使權力和義務相互脫節(jié)；政策法規(guī)相對滯后，低保工作條例和實施細則中明確了被保障人的權力和義務，但對違反《細則》的人員實施處罰，追究法律責任適用法律規(guī)定不明，重保障、軟處罰；低保工作人員隊伍有待加強。今年我縣元至九月份應發(fā)放保障金xx萬元，比剛開辦時的XX年同期xx萬元，增長。在調查中我們了解到，國家的社會保障制度是一個有機整體，如果能夠有機的結合起來，可使一部分人從根源上脫離貧困。看著轄區(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。為了鞏固成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；對于公益勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。建立公開透明的低保聽證監(jiān)管體系。**社區(qū)在上級部門的領導下于十月份實行了特困審批聽證制度，成立了低保審批小組和低保監(jiān)督小組。與此同時負責分發(fā)低保肉食補貼年累計6705萬元，調查住平房的低保戶為每戶發(fā)放300元的煤火費，把黨和政府的溫暖送達困難群眾中。我們經過認真調查了解，為低保戶中符合居家養(yǎng)老的老年人尋找養(yǎng)護員，為他們解決實際生活困難。XX年7月3日一、救助工作基本情況XX年底**社區(qū)原有低保153戶；403人；總保金額：29497元。社區(qū)是我家，建設靠大家。對1名刑滿釋放人員按政策辦理相關救助。兩個月共新增低保2戶、2人，新增特困3戶、5人，停發(fā)低保金6戶，停發(fā)特困救助卡2戶。做好低保工作的前提是熟練掌握與低保工作有關的政策規(guī)章制度，兩個月來，我認真學習了《國務院辦公廳關于進一步加強城市居民最低生活保障工作的通知》、《天津市城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦法》、《天津市民政局關于印發(fā)的通知》以及最低生活保障工作審查、入戶調查、民主評議等各項工作制度?！?負責傳菜用具物品及菜廊的清潔衛(wèi)生工作?！?負責將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。點菜單上沒有的菜不上。數量、分量不足者不上。整理單據，清理劃單臺。報菜名劃去已上菜肴名稱。檢查衛(wèi)生狀況（工作臺衛(wèi)生、地面衛(wèi)生、傳菜部衛(wèi)生）檢查工作用具是否夠用及時清理。在此，我建議學校以后能夠為學生多提供一些社會實踐的機會，讓學生在實踐中成長，并走向成熟。有才華表現(xiàn)不出來，就像茶壺里煮餃子——倒不出來。所以不要抱怨，關鍵在于自己。要實現(xiàn)這些就必須把現(xiàn)在的工作做好，回到學校以后再發(fā)憤圖強，努力的學習。://shixi../ 在此次社會實踐活動中，我有很深很深的體會，他讓我體會到了生活在勞動低層的工人的不容易，不僅工作很累，而且工資也是相當的低，比如打一個比方吧！有能力的人喝一瓶上等的好酒就等于低層勞動工人一年的收入了，有時候還不止一年的收入，有可能是兩年，三年。這也是我見到過生意最好的早茶經營，它甚是夸張。該酒家的裝修是相當的豪華，就餐的環(huán)境是相當的舒適，但是它所賣的菜價格卻和外面的大排檔不相上下，甚至有可能更加優(yōu)惠，和我之前聽說的酒店高消費，高利潤完全相反。就這樣我們堅持了一個多星期，也漸漸的適應了下來，對于工作我們也熟悉的掌握了，成為了傳菜部的一支新主力。我們心里的想法都是再苦再累也要堅持到最后，絕不可以當逃兵，因為我們是廣東輕工職業(yè)技術學院的學生。大廳，客房走道上到處都有很多客人，送菜都已經道路不通了。她希望我們在工作中要特別小心不要在發(fā)生事故，不然我們將會是白干了，因為公司有相關規(guī)定，那就是在工作中如果是由員工自己造成的意外賠償事故，員工要承擔賠償責任。然而，我得到了很多關懷。四、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。此致敬禮！傳菜員辭職報告15尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。此致敬禮!傳菜員：xx20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告14尊敬的各位領導：以上是我一年來基本情況小結，不妥之處，懇請批評指正。我相信酒店在戴經理的帶領下在xx年生意一定更牛！，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮傳菜員：xxx20xx年2月3日傳菜員辭職報告12尊敬的餐館領導：您好!在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，開闊了眼界，增長了閱歷。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。然而，我得到了很多關懷。最后祝您及公司的所有同事一切順利!此致敬禮!辭職人：日期：傳菜員辭職報告11尊敬的各位領導您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會?，F(xiàn)因xx原因不能在貴公司繼續(xù)工作，在此提出辭職，望給予批準!部員工：20xx年12月1日傳菜員辭職報告10尊敬的xxxxx：我自xxxxx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。不好意思，耽誤你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個請求，希望您能批準我的辭退?。ㄗ詈笞Ｄ霞覛g樂，身體健康！）辭職人：XXX20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告8經理：你好，我是xx部門的`傳菜員，來xx單位工作已有個月了。六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。我相信酒店在戴經理的帶領下在虎年生意一定更牛!，剛開始我真的感覺很累，很不習慣，然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。在這里我學到了很多。然而，我得到了很多關懷。此致敬禮!辭職申請人：xx20xx年12月7日傳菜員辭職報告3尊敬的各位領導：你們好！作為“美食有限公司”的臨傳菜員我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。然而，我得到了很多關懷。不好意思，耽誤你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個請求，希望您能批準我的辭退!最后祝您合家歡樂，身體健康!辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告2尊敬的各位領導您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班。剛到酒店是胡主任為我打點一切。我本是不善言語的39。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，！酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。為此，我鄭重向上級提出 轉正申請，如果能得到批準，我一定加倍努力學習，勤奮工作，處處以嚴格的標準要求自己，做一個合格的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。這一切我都記在心里。是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客。我相信酒店在戴經理的帶領下在豬年生意一定更牛!的39?，F(xiàn)因xx原因不能在貴公司繼續(xù)工作，在此提出辭職，望給予批準！xx部員工：xx20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告12尊敬的餐館領導：您好!在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，開闊了眼界，增長了閱歷。七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數據統(tǒng)計和消息理。三、本身調理力差，情緒化嚴重。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數據統(tǒng)計和消息理。三、本身調理力差，情緒化嚴重。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。在這里我學到了很多。還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班。剛到酒店是胡主任為我打點一切。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。這一切我都記在心里。大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的39。我相信酒店在戴經理的帶領下在豬年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。二、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。在這段時間，使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調?！斑h航一”應該做為領導力提升的第一步。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。今年已經開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。您二位一直了解我自己的想法和計劃。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。此致敬禮辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告2經理：你好，我是xx部門的傳菜員，來xx單位工作已有x個月了。幫助。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員。我相信酒店在戴經理的帶領下在豬年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮!酒店傳菜員辭職報告3尊敬的39。三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。對我的申請予以考慮并批準為盼。所有的這些我很珍惜也很感謝領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。第二篇：酒店傳菜員辭職報告酒店傳菜員辭職報告換工作是一件正常的事，我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，這個時候就要用到辭職報告了。請您諒解我做出的決定。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的