干部作風(fēng)突出問題整改方案-wenkub.com
2024-10-28 22:19 本頁面
【正文】 今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻。學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這些不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是對待工作有時只做好交辦的任務(wù)，常常只是完成上級布置的工作，說一步走一步，開拓意識還欠缺，常常是求穩(wěn)慎亂，缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒，知難而上，排難而進的工作和果斷精神。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。第五篇：干部作風(fēng)突出問題自查報告（模版）影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查報告自國稅系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動以來，我通過認(rèn)真對照《實施方案》提出要解決的干部作風(fēng)六個方面、三十二中突出問題，結(jié)合自身實際情況，深入剖析問題，發(fā)現(xiàn)自己好有許多方面存在不足，需要加以改進和提高，現(xiàn)對自己從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行自查。在原來家長委員會的基礎(chǔ)上，組織建家長義工，輔助學(xué)校管理，尤其要維護好校門口的交通秩序，切實保障學(xué)生人身安全；辦好家長學(xué)校，定期開展家庭教育講座；繼續(xù)組織多種形式的家長會。高效課堂，穩(wěn)固教育質(zhì)量主要是以市高效課堂實驗學(xué)校的既定研究工作為契機，爭取用年時間，開發(fā)具有推廣價值的高效課堂，以評促改，引導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作高效發(fā)展；學(xué)校教育質(zhì)量要進一步穩(wěn)中求進，爭取在鎮(zhèn)內(nèi)前列水平。綜合整改意見有以下幾點：啟動“科研強師”工程，點面結(jié)合，骨干引領(lǐng)，整體推進，建立科研型師資隊伍。主要表現(xiàn)為學(xué)校文化活動沒有形成系列，文化發(fā)展理念還沒有真正內(nèi)化為師生的潛意識，教師的學(xué)習(xí)意識、文化意識還不強，急需要打造品牌文化活動引領(lǐng)師生成長。我?，F(xiàn)在沒有專職音樂教師，專職美術(shù)教師，專職體育教師；近年來數(shù)學(xué)科教學(xué)法績效不錯，但數(shù)學(xué)教師中沒有一人是數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，后續(xù)發(fā)展存在擔(dān)憂。三是結(jié)合實際，注重實效，做到整改落實與業(yè)務(wù)開展同步推進。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。觀念更新的力度影響著工作發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進理念的接軌，帶動工作整體發(fā)展，也增強工作加快發(fā)展的信心。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛好。進一步提高重大項目服務(wù)質(zhì)量；二是繼續(xù)加快信息服務(wù)建設(shè)，推進電子政務(wù)，充分發(fā)揮信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。要求全站干部職工按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問題把握好底線，解決機關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。對存在的問題進行了深刻剖析，主要從以下二個方面進行整改：（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效能。業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。對干部要求不夠嚴(yán)。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。第三篇：xxxx集中整治干部作風(fēng)突出問題活動整改方案xxxxx集中整治干部作風(fēng)突出問題活動整改方案按照上級關(guān)于集中整治干部作風(fēng)突出問題活動實施方案的總體要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展自查自糾工作。局屬各單位、各股室要聚焦問題，堅持真改、實改、徹底改，建立整改清單和銷號臺賬，一項一項盯緊，一項一項整改，做到完成一項、銷號一項，確保每個問題整改徹底、解決到位。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊少峰局長任組長，局班子成員任副組長，局屬各單位、局機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局機關(guān)紀(jì)檢組長米向軍同志擔(dān)任辦公室主任。整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，要平衡好業(yè)務(wù)工作與群眾工作的關(guān)系，抽出更多的時間去學(xué)習(xí)新的知識、借鑒好的經(jīng)驗，吃透政策，把握全局，立足長遠(yuǎn)，全面推進工作開展。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊少峰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張維王文金亞軍米向軍責(zé)任股室：局屬各單位、局機關(guān)各股室整改時限：2018年9月20日問題三：進取精神不足具體表現(xiàn)：創(chuàng)新意識欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，缺乏以“釘釘子”精神來抓工作，工作方式單一、效率不高、效果不理想。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：米向
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