【正文】 建立健全對市管四大集團國有企業(yè)黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業(yè)領導班子和領導人員考核評價，作為評先評優(yōu)、薪酬兌現、選拔任用干部的重要依據，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。三、工作保障。市屬國有企業(yè)在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產業(yè)幫扶，注重農民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業(yè)結對幫扶扶持壯大村級集體經濟試點村工作。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，“三重一大問題”堅持黨委前置。規(guī)范黨務廠務公開，確保權力運行合法合規(guī)、公開透明。加強日常管理和監(jiān)督，健全重點領域和關鍵環(huán)節(jié)提前介入機制，加強國有企業(yè)領導干部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。國有企業(yè)領導人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，建立和落實國有企業(yè)巡察制度。（五）抓好國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭“兩個責任”。（四）建強國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。市屬國有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業(yè)績?yōu)橹攸c的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業(yè)人才的政治引領和政治吸納，同時制定并實施國有企業(yè)《領導班子成員聯系高層次人才制度》。企業(yè)黨組織要嚴格按照程序和有關要求對干部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)干部崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等。按照20字方針，堅持好干部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經營會管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。企業(yè)領導人員要按照有關規(guī)定，報告?zhèn)€人有關事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。以國有企業(yè)黨員領導干部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當的使命意識和行動自覺。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少于次，班子成員有不少于字的自撰發(fā)言材料。第五篇：鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作要點鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作要點一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的xxx、中央經濟工作會、省委屆次全會、省委經濟工作會和市委屆次全會、市委經濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國企公車改革，實現減虧增效），抓基層強組織、抓干部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業(yè)“三重一大”事項的全面領導，著力提高國有企業(yè)黨的建設工作質量和水平，更好促進企業(yè)生產經營、改革創(chuàng)新，為推動經濟高質量發(fā)展，努力打造西部內陸開放新高地和建設結合部中心城市作出新的更大貢獻。近期，區(qū)委組織部要加強與市委組織部的溝通對接，積極籌備好國有企業(yè)黨建聯席會（分會）第一次會議，為推進地企黨建共建工作開好頭、起好步。三要抓好城市基礎設施建設。臨近春節(jié)，各相關單位要認真對照年初制定的各項目標任務，聚焦“兩個高于”，抓好主要經濟指標運行調度，對工作中出現的新情況、新問題，早分析、早預警、早行動，牢牢把握工作的主動權，全力解決經濟運行中存在的困難和問題，為完成全年目標任務打下堅實基礎。四、要以學促做，用實際行動發(fā)揮作用、踐行擔當黨建工作，說到底是為中心工作服務的。要把黨員理想信念、貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行黨的決議、遵守法紀、密切聯系群眾和服務群眾等作為民主評議的主要內容，確定評議等次時要緊密結合黨員日常參加組織生活情況、完成組織分配任務情況，引導黨員定期進行“黨性體檢”，加強政治能力訓練。三是黨支部主題黨日制度。要把“三會一課”制度，即：黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會會議，作為開展“不忘初心、牢記使命”的基本途徑，針對黨員思想和工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，抓住繼承和創(chuàng)新兩個關鍵，既正本清源、回歸黨內政治生活傳統，又與時俱進、不斷創(chuàng)新內容和形式，做到有主題、有討論、有收獲，切實使“三會一課”成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。三要嚴于問題整改，抓關鍵環(huán)節(jié)補短板不足。領導干部要當好“不忘初心、牢記使命”的參與者、踐行者和示范者，走在前列，當好表率，主動踐行合格黨員“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的標準，帶頭旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；帶頭強化黨性修養(yǎng)，以自我革命的精神查找差距、改進提高；帶頭嚴格自律，弘揚良好黨內政治文化；帶頭擔當負責，在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當先鋒，從而帶領廣大黨員干部跟著學、照著做，激發(fā)起上行下效的整體效應。分類指導要注重針對性、查驗化，結合支部學習，黨員學習，切實可行，有效可用。要加強統籌協調。要充分利用好轄區(qū)紅色資源，自覺主動向等曾經工作和生活在的優(yōu)秀共產黨員學習，同時加強對身邊榜樣的挖掘，把選樹、宣傳、學習先進典型作為推進主題教育成果的重要抓手，既要有“學”的典型，又要有“做”的楷模，既要樹立優(yōu)秀領導干部的榜樣，又要宣傳好基層優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員見賢思齊，切實形成學先進、趕先進、當先進的良好風尚。二要學黨的歷史和區(qū)情。一要學黨章黨規(guī)和系列講話。第四篇：鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果講話提綱鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果講話提綱同志們：去年以來，按照中央和省委、市委的部署要求，全區(qū)各級黨組織將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重大政治任務堅決抓在手上，聚焦問題、扭住關鍵，精準施策、持續(xù)發(fā)力，全區(qū)黨員干部的“四個意識”顯著增強，黨內政治生活更嚴更實，基層黨建薄弱環(huán)節(jié)得到全面加強，黨員先鋒形象進一步樹立。堅持把嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度作為查找和解決問題的重要途徑，定期組織黨員進行“黨性體檢”，進一步完善談心談話、民主評議黨員等制度，持續(xù)開展為民服務“三大行動”等活動，及時發(fā)現問題、解決問題，不斷增強廣大群眾的獲得感幸福感安全感。持續(xù)掀起學悟結合、學研結合、學干結合良好氛圍。開展標牌專項清理，對機構標識、功能標識、制度牌匾、獎牌錦旗創(chuàng)建類授牌、宣傳牌（欄）等情況進行全面摸排，對所有不符合規(guī)范的標識標牌、宣傳欄進行現場清理拆除，確保形象設計、顏色標識、功能標牌、宣傳主題和制度擺放“五個統一”，保證室內外整潔大方、規(guī)范有序，共清理門牌、制度牌、榮譽牌共計個。在區(qū)政府統一安排部署下，教體局、住建局、消防大隊、市場監(jiān)管局、衛(wèi)健委等職能部門按照所屬行業(yè)規(guī)范，進行多次聯合執(zhí)法檢查，對無證幼兒園規(guī)范治理。創(chuàng)優(yōu)農村人居環(huán)境著力推進“千村示范、萬村整治”工程，投資萬元，拆除旱廁個，建成水沖公廁個；對貫穿農村社區(qū)的王祥河實施全面整治和提升，修筑堤壩公里，拆除沿河違建平方米，清理沿河養(yǎng)殖場處?！胺里L險除隱患保平安迎大慶”專項行動開展以來，開展安全警示談心活動場次，共家生產經營單位的名負責人與安全管理人員參加。在整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘問題方面，通過制定舉報獎勵辦法、設立有獎舉報電話、公布郵箱等形式，廣泛發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)“黃賭毒”和涉黑涉惡違法犯罪線索。在整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題方面，區(qū)紀委聯合市場監(jiān)督管理、稅務等職能部門，組成聯合檢查組，隨機抽取商場超市、特產專賣店等進行檢查，共檢查發(fā)票余張。在整治違反中央八項規(guī)定精神突出問題方面，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告制度，定期發(fā)放違反中央八項規(guī)定精神通報、組織黨員干部觀看學習反腐倡廉專題片，在春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點向全區(qū)黨員干部編發(fā)廉政短信，切實強化廉政教育。（二）專項整治進展情況。如，針對城市精細化管理機制不健全的問題，實施“六大專項整治行動”，組織機關黨員干部下基層，每周五定期開展“清潔城市”行動；實施城區(qū)供熱工程，新增個供熱小區(qū)，有力解決“群眾溫暖過冬”問題；在人流密集、最容易擁堵的等區(qū)域新建個停車場，緩解群眾停車難問題；實施“最多跑一次”公共服務事項改革，提高行政服務大廳辦事效率和服務水平，目前已實現“最多跑一次”事項項。如針對市容環(huán)境“臟亂差”問題，區(qū)委常委班子第一時間召開專題會議，深刻剖析導致問題產生的作風不實、攻堅意識不足等深層原因，帶頭開展環(huán)境綜合整治，清理僵尸機動車余輛、共享單車及自行車余輛、清理占道經營余人次。（一）整改方案落實情況。組織引導全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部學習黨史、新中國史，強化愛國主義教育，弘揚愛國主義精神。充分利用精神孕育形成地的資源稟賦，大力開展活動，傳承弘揚紅色基因，堅定理想信念?？h處級領導干部堅持以上率下、率先垂范，先學一步、學深一點，深入學習貫徹習近平總書記視察重要講話、在地區(qū)崛起座談會、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話，以及省委省政府加快城市建設工作推進會精神和全市領導干部大會精神，采取區(qū)委理論學習中心組集中學習、班子成員個人自學、開展專題研討、外出參觀學習等方式，引導廣大黨員領導干部自覺做到系統全面學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，確保黨的理論學深悟透、入腦入心。由區(qū)委宣傳部組織在重要媒體對活動開展情況進行報道，選樹“下基層、解難題、心連心”先進典型，宣揚先進感人事跡，推廣經驗做法，增強黨員干部和群眾對活動的認識，營造良好氛圍。（四）建立督導機制。對于需要區(qū)直相關職能委局配合解決的問題及訴求，要積極主動對接，職能委局要積極配合，形成強大工作合力。二、存在問題活動開展以來，取得了一定的實效，但是也存在一些不容忽視的問題，主要有：（一）未建立活動長效機制，活動結束后活動如何開展未進行明確，全區(qū)活動開展的牽頭單位、配合單位不明確，牽頭單位和配合單位的工作職責職能未明確，牽頭抓總和分工配合不夠；（二）未建立督導機制，對活動開展的實際情況摸得不透不深；（三）個別部門或單位對“下基層、解難題、心連心”活動重視不夠，投入的時間和精力不足，“一把手”表率作用發(fā)揮不充分；（四）前期輿論宣傳引導不到位，未明確活動開展的頻次，個別黨員干部對活動重要性認識不夠，認為走訪入戶去一次或者去幾次就結束了，在走訪入戶過程中與群眾談心交心不夠，存在走過場的心理；（五）機關退休黨員、老弱病殘黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員受各種現實情況制約參與活動受限或參與度不高，影響活動整體參與度；（六）活動前期對轄區(qū)群眾家庭實際情況摸底掌握不扎實，有些黨員干部對接的連心對象家庭寬裕，活動聚焦轄區(qū)城市最低生活保障人群、孤寡老人、殘疾人等特殊群體不夠；（七）部分群眾訴求過高，如希望政府提供工作崗位，低保補貼、殘疾人補貼標準不高等，如果群眾反映問題得不到及時有效解決，活動實效可能會受到影響；（八）已經幫助解決問題及訴求的居民，在保持長期聯系的同時，是否額外再分配新的連心對象；三、下步打算（一）堅持抓常抓細?；顒娱_展過程中，全區(qū)各單位各部門與群眾心連心