【正文】 《努力打造新型公安思想政治工作經(jīng)驗材料》，歡迎閱讀努力打造新型公安思想政治工作經(jīng)驗材料。出臺相關(guān)政策，大力營造公開、公平、公正的競爭氛圍，推行干部競爭上崗，形成優(yōu)者上、庸者下、平者讓、劣者汰的發(fā)展環(huán)境，開展機關(guān)民警與基層民警的崗位交換，熱點崗位定期交流，給民警更大的發(fā)展機會和發(fā)展空間。鑒于此，北安農(nóng)墾公安局以推進思想政治工作為契機，大力優(yōu)化隊伍管理方式，以“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人”為核心，在公安隊伍建設(shè)中導(dǎo)入文化理念，如對新形勢、新任務(wù)、新要求，從不同高度展開討論，讓民警相互交流思想、相互促進。三、優(yōu)化思想政治工作，發(fā)揮個體潛能，實現(xiàn)隊伍“軟管理”。普遍建成了接待大廳，并在敬一個禮、問一聲好、讓一個座、送一杯茶的基礎(chǔ)上，新添了書寫筆、打氣筒、應(yīng)急電話、便民藥品、工具等10余項便民服務(wù)內(nèi)容，同時將便民措施、辦事程序、服務(wù)指南、辦證須知等張貼上墻，執(zhí)行了群眾“辦事一次辦成，減少兩次往返，杜絕三次空跑”的服務(wù)承諾，將所有民警照片、警號、警種、管轄范圍等內(nèi)容制作成“警官榜”，公布上墻，讓群眾檢查監(jiān)督民警的工作。如以落實《人民警察內(nèi)務(wù)條令》為契機，大力推行規(guī)范化建設(shè)，從細微入手，從小事抓起，時刻保持內(nèi)務(wù)整潔有序，警察風(fēng)紀嚴整，辦公環(huán)境優(yōu)良，行為禮儀規(guī)范，促進民警養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形象。向教育要素質(zhì)，向素質(zhì)要形象，為大力改善民警隊伍的知識結(jié)構(gòu)，北安農(nóng)墾公安局認真抓好教育訓(xùn)練，對民警的培訓(xùn)工作力求做到學(xué)歷教育和素質(zhì)提高，基礎(chǔ)教育與專業(yè)培訓(xùn)、崗前教育與崗位練兵、集中培訓(xùn)與分散教育相結(jié)合，廣泛采用培訓(xùn)小教官、小法制員下場辦班等靈活的模式，切實提高教育培訓(xùn)的針對性、實戰(zhàn)性和有效性，并堅持貫徹墾區(qū)公安局制定的“凡進必訓(xùn)，逢晉必訓(xùn)，末位必訓(xùn)，三年必訓(xùn)”的要求。每一項活動的開展都得到了廣大民警的積極響應(yīng)，一大批平時看起來默默無聞的普通民警的深厚文化功底開始顯山露水，民警們的劍膽琴心的本色得以展露。多年來，北安農(nóng)墾公安局特別注重文化陣地的宣傳作用，每個基層分局都有固定宣傳圖板，并以刑偵、交警、消防、警務(wù)區(qū)等戰(zhàn)線為單位，反映不同警種的精神風(fēng)貌。長期以來，社會上對公安機關(guān)形成了一種思維定式，即公安機關(guān)重武輕文，公安民警只懂得沖沖殺殺，不擅長舞文弄墨，事實上，公安機關(guān)并非文化荒漠，而是一座文化富礦，需要有意識地去挖掘、整合和培育，需要去全力打造公安自己的文化品牌。開展政工干部“思想政治工作能力提升專題研討活動”，積極搭建溝通交流平臺，集思廣益、共同學(xué)習(xí)、共同探討、共同提高，進一步理順政治教導(dǎo)員、指導(dǎo)員工作職責(zé)，把準隊伍建設(shè)工作的脈搏，掌握民警需求，促進全縣公安機關(guān)隊伍建設(shè)工作再上新臺階。在“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”這一公安隊伍建設(shè)總體目標框架下，以提升全縣公安機關(guān)政治教導(dǎo)員、指導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力為重要抓手，立足實際、著眼實戰(zhàn)，設(shè)置和完善相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，及時把最新理論和最新成果充實到能力提高培訓(xùn)中，開展多層次、全方位培訓(xùn)，實現(xiàn)以過硬本領(lǐng)促隊伍建設(shè)。四、聚焦“四項能力”，奮力開創(chuàng)政治建警新局面。緊緊盯住局黨委、局機關(guān)和派出所“三個層面”，著力解決當(dāng)前重業(yè)務(wù)輕思政、職責(zé)弱化等問題。一是堅持崗位定責(zé)、在崗負責(zé)原則，進一步補充完善《X縣公安局政委、教導(dǎo)員、指導(dǎo)員職責(zé)》，細化工作內(nèi)容，壓實工作職責(zé)，明確努力方向，推進思想政治教育工作落實到位，確保全縣公安機關(guān)政工干部在位發(fā)力、在位有力。通過探索思想政治工作新舉措、新途徑，著力推動政治教導(dǎo)員、指導(dǎo)員回歸主業(yè)，把更多精力放在抓黨建帶隊伍工作中，建立了組織有保障、行動有方向、培訓(xùn)有計劃、管理有規(guī)范、工作有目標的良好工作格局，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到公安工作和隊伍建設(shè)全過程。迅速啟動戰(zhàn)時保障機制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭慰問戰(zhàn)疫一線民警輔警，開通醫(yī)療“綠色通道”。制作《民警一線執(zhí)勤自我防護微課堂》視頻、印發(fā)疫情防控知識手冊，為參戰(zhàn)民警、輔警提供防疫指導(dǎo)。四、落實愛警暖警，在戰(zhàn)時保障上聚焦發(fā)力。以網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的方式，對全市各疫情防控管控站點民警、輔警在崗履職、安全防護情況。制定出臺《全市公安機關(guān)疫情防控戰(zhàn)時問責(zé)獎勵意見》，細化戰(zhàn)時問責(zé)獎勵標準，明確X類情形予以問責(zé)、X類情形予以獎勵。自戰(zhàn)時以來，先后妥善處置“XX疫情網(wǎng)絡(luò)謠言”“X新冠肺炎病人網(wǎng)絡(luò)謠言”等重大網(wǎng)絡(luò)輿情，曝光違反疫情防控法律法規(guī)案(事)件X起，發(fā)布權(quán)威信息X條，查處播謠言類案件XX起。率先在藍信平臺、信息網(wǎng)開設(shè)《戰(zhàn)疫我在崗》《戰(zhàn)疫手記》抗“疫”專欄，發(fā)布工作簡報動態(tài)XX篇(條)。一是及時表彰凝聚警心士氣。三是黨建引領(lǐng)堅強有力。二是黨員干部以上率下。一、提高政治站位，在組織發(fā)動上聚焦發(fā)力。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。三、組織紀律方面今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)黨員的形象，時刻約束自己。第二篇：公安個人工作總結(jié)－思想政治方面 公安個人工作總結(jié)200*年是緊張而愉快的一年，一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和分局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，黨中央國務(wù)院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，嚴格遵循《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻，公安個人工作總結(jié)－思想政治方面。分批組織黨員民警到社區(qū)開展志愿服務(wù)群眾活動；開展“送溫暖“小陸幫你忙”服務(wù)品牌被市委組織部、泰州市局、省廳、人民公安報等上級機關(guān)刊物予以宣傳。局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊進行現(xiàn)場慰問，先后開展戰(zhàn)時慰問11次，及時送去方便面、茶葉等慰問品。籌建興化市警察協(xié)會和民警撫恤互助協(xié)會。在精神上安撫，對民警生病、受傷、直系親屬去世、本人結(jié)婚、退休等及時進行走訪慰問、談心談話，適時組織心理健康知識講座。為推進“四項建設(shè)”，深化崗位練兵，組織開展了“迎五一進一步加強和改進民警實戰(zhàn)訓(xùn)練工作，認真組織開展警務(wù)實戰(zhàn)技能“送教下基層”活動，選派警務(wù)實戰(zhàn)骨干，分5個片區(qū)深入基層所隊，對550余名一線民警進行警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)，著力提高民警的綜合素質(zhì)和單兵作戰(zhàn)能力，努力打造實戰(zhàn)化職業(yè)警隊。制定落實《2015年度實戰(zhàn)教育訓(xùn)練方案》，先后組織法制、刑偵等專門培訓(xùn)32期，培訓(xùn)民警1809人次。部署開展了為期3個月的輔警隊伍集中教育整頓活動，著力解決輔警隊伍在思想、工作、紀律、作